Деякі питання оформлення пенсії провізора: юридична консультація

До редакції «Щотижневика АПТЕКА» надійшло запитання від фармацевтичного працівника щодо оформлення пенсії за вислугу років: у Пенсійному фонді витребували копії документів деяких підприємств-роботодавців, що підтверджують існування таких, і повідомили, що стаж роботи на посаді завідуючого аптечним пунктом не буде враховано під час визначення розміру пенсії.

Згідно зі ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993 р. № 637, основним документом, що підтверджує трудовий стаж до 01.01.2004 р., є трудова книжка.

За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки з наказів, особові рахунки й відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори й угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. За період роботи, починаючи з 01.01.2004 р., відділ персоніфікованого обліку органу, що призначає пенсію, додає довідку з бази даних системи персоніфікованого обліку.

Для визначення права на зарахування до спеціального стажу певного періоду роботи необхідно, щоб особа працювала в закладах і на посадах, які дають право на пенсію за вислугу років. У разі, якщо із записів трудової книжки неможливо зробити такий висновок, до районного (міського) управління Пенсійного фонду додатково подається уточнювальна довідка закладу (установи). Також при вирішенні цього питання можуть бути розглянуті інші документи (положення про заклад, структуру, штатні розписи, акредитаційний сертифікат тощо). Робота за спеціальністю в закладах, установах і на посадах, передбачених зазначеним переліком, дає право на пенсію незалежно від форми власності або відомчої належності закладів і установ.

До спеціального стажу, що дає право на призначення пенсії за вислугу років, зараховуються періоди роботи на посадах і в організаціях, визначених Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту й посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою КМУ від 04.11.1993 р. № 909 (зі змінами, внесеними згідно з постановою КМУ від 26.09.2002 р. № 1436 та постановою КМУ від 17.11.2004 р. № 1567). Зазначеним переліком передбачені, зокрема, періоди роботи на таких посадах: провізор, фармацевт (незалежно від найменування посад), лаборант в аптеках, аптечних кіосках, аптечних магазинах, контрольно-аналітичних лабораторіях.

Охорона здоров’я
Лікарняні заклади, лікувально-профілактичні заклади особливого типу, лікувально-трудові профілакторії, амбулаторно-поліклінічні заклади, заклади швидкої та невідкладної медичної допомоги, заклади переливання крові, заклади охорони материнства і дитинства, санаторно-курортні заклади, санаторно-епідеміологічні заклади, діагностичні центри лікарі та середній медичний персонал (незалежно від найменування посад)
Аптеки, аптечні кіоски, аптечні магазини, контрольно-аналітичні лабораторії провізори, фармацевти, (незалежно від найменування посад), лаборанти
Медико-соціальні експертні комісії, бюро судово-медичної експертизи лікарі та середній медичний персонал (незалежно від найменування посад)

Також при встановленні права на отримання пенсії за вислугу років чинним законодавством України не передбачена вимога стосовно надання документів про акредитацію аптечного закладу.

Отже, роботу на посаді завідуючої/-го аптечним пунктом необхідно враховувати у стаж за вислугу років, а для підтвердження роботи на конкретному підприємстві, якщо це неможливо довести іншим шляхом, можна подавати в органи Пенсійного фонду довідки, свідоцтва чи витяги з реєстру юридичних осіб і фізичних осіб — підприємців.

Прес-служба «Щотижневика АПТЕКА»
Бажаєте завжди бути в курсі останніх новин фармацевтичної галузі?
Тоді підписуйтесь на «Щотижневик АПТЕКА» в соціальних мережах!

Коментарі

Оксана 11.01.2012 10:59
У пенсионного фонда свой ответ на вопрос по аккредитации фармацевтических учреждений. Дословно ответ ПФ нашему предприятию. В случае, когда название фармацевтического учреждения(независимо от формы собственности), которое указано в трудовой книжке (лицензии на осуществлении предпринимательской деятельности) не отвечает Перечню учреждений здравоохранения, утвержденного приказом МОЗ Украины от 28.10.2002 № 385, аккредитационный сертификат является обязательным документом для определения права на пенсию за выслугу лет, поскольку в соответствии с данным сертификатом определяется название фармацевтического (аптечного) учреждения. В связи с вышесказанным, для зачета в специальный стаж сотрудников-фармацевтов, провизоров необходимо осуществление государственной аккредитации аптечных учреждений вашего предприятия. ВОТ ТАКОЙ ОТВЕТ. И ЧТО ДАЛЬШЕ ПРЕДПРИНИМАТЬ?
yurist 11.01.2012 11:59
Проведення акредитації аптечних закладів є добровільним заходом, а фактом здійснення діяльності є ліцензія, отримання якої вже свідчить про наявність мінімального рівня акредитації. Аргументацію відповіді на запитання докладніше читайте у статтях Віталія Пашкова: http://www.apteka.ua/article/1623 та http://www.apteka.ua/article/6263 .
Ліна Валентинівна 17.10.2014 8:37
Я працювала в ФОП Ракута Л. М. провізором пенсійний фонд не зараховує цей стаж в вислугу років. вимагає акредитацію. Можливо можна додати якісь документи, щоб цей стаж був зарахований крім акредитації?
Анна 19.08.2015 9:09
Я пропрацювала 18 років у деж установі,7 років в ПП. Чи можу я вийти на пільгову пенсію?

Добавить свой

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*

Останні новини та статті