Деякі питання оформлення пенсії провізора: юридична консультація

Содержание номера

До редакції «Щотижневика АПТЕКА» надійшло запитання від фармацевтичного працівника щодо оформлення пенсії за вислугу років: у Пенсійному фонді витребували копії документів деяких підприємств-роботодавців, що підтверджують існування таких, і повідомили, що стаж роботи на посаді завідуючого аптечним пунктом не буде враховано під час визначення розміру пенсії.

Згідно зі ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993 р. № 637, основним документом, що підтверджує трудовий стаж до 01.01.2004 р., є трудова книжка.

За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки з наказів, особові рахунки й відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори й угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. За період роботи, починаючи з 01.01.2004 р., відділ персоніфікованого обліку органу, що призначає пенсію, додає довідку з бази даних системи персоніфікованого обліку.

Для визначення права на зарахування до спеціального стажу певного періоду роботи необхідно, щоб особа працювала в закладах і на посадах, які дають право на пенсію за вислугу років. У разі, якщо із записів трудової книжки неможливо зробити такий висновок, до районного (міського) управління Пенсійного фонду додатково подається уточнювальна довідка закладу (установи). Також при вирішенні цього питання можуть бути розглянуті інші документи (положення про заклад, структуру, штатні розписи, акредитаційний сертифікат тощо). Робота за спеціальністю в закладах, установах і на посадах, передбачених зазначеним переліком, дає право на пенсію незалежно від форми власності або відомчої належності закладів і установ.

До спеціального стажу, що дає право на призначення пенсії за вислугу років, зараховуються періоди роботи на посадах і в організаціях, визначених Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту й посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою КМУ від 04.11.1993 р. № 909 (зі змінами, внесеними згідно з постановою КМУ від 26.09.2002 р. № 1436 та постановою КМУ від 17.11.2004 р. № 1567). Зазначеним переліком передбачені, зокрема, періоди роботи на таких посадах: провізор, фармацевт (незалежно від найменування посад), лаборант в аптеках, аптечних кіосках, аптечних магазинах, контрольно-аналітичних лабораторіях.

Також при встановленні права на отримання пенсії за вислугу років чинним законодавством України не передбачена вимога стосовно надання документів про акредитацію аптечного закладу.

Отже, роботу на посаді завідуючої/-го аптечним пунктом необхідно враховувати у стаж за вислугу років, а для підтвердження роботи на конкретному підприємстві, якщо це неможливо довести іншим шляхом, можна подавати в органи Пенсійного фонду довідки, свідоцтва чи витяги з реєстру юридичних осіб і фізичних осіб — підприємців.