Уряд уповноважив Олександра Лінчевського на врегулювання спору з профспілкою працівників охорони здоров’я

11 січня на засіданні Уряду прийнято розпорядження «Про уповноваження на представниц­тво інтересів Кабінету Міністрів України в колективному трудовому спорі між професійною спілкою працівників охорони здоров’я України та Кабінетом Міністрів України».

Нагадаємо, проект даного розпорядження виносився на громадське обговорення 24 листопада 2016 р. і ним передбачалося уповноважити Олександра Лінчевського, заступника міністра охорони здоров’я, представляти інтереси Кабінету Міністрів України під час проведення примирних процедур з розв’язання колективного трудового спору між Професійною спілкою працівників охорони здоров’я України (далі — спілка) та Урядом. Передбачалося надати йому право підпису угод про утворення примирних органів, організацію їх роботи, розв’язання зазначеного спору або виконання окремих вимог профспілки, визначення посадових осіб відповідних центральних органів виконавчої влади для представництва інтересів Уряду в роботі примирних органів.

У трудовому спорі спілка вимагала від Уряду подати в Парламент законопроект щодо внесення змін до Державного бюджету України на 2016 р. стосовно збільшення фінансування галузі охорони здоров’я. Зокрема, з метою забезпечення в 2016 р.:

• погашення заборгованості з виплати заробітної плати працівникам закладів охорони здоров’я (в тому числі індексації заробітної плати за 2015 р.);
• у повному обсязі фонду оплати праці закладів охорони здоров’я;
• недопущення відправлення працівників у відпустки без збереження заробітної плати та скасування доплат і надбавок, переведення на неповний робочий день тощо;
• вжиття заходів щодо працевлаштування, перенавчання працівників закладів охорони здоров’я, які вивільняються внаслідок змін в організації виробниц­тва і праці.

Також прийняти Державну програму соціально-економічного захисту працівників охорони здоров’я в умовах реформування галузі, яка б передбачала працевлаштування, навчання, перенавчання персоналу закладів охорони здоров’я.

Крім того, спілка вимагає внести зміни і в бюджет 2017 р. з метою встановлення посадового окладу працівників першого тарифного розряду єдиної тарифної сітки (далі — посадовий оклад працівника першого розряду) на рівні мінімальної заробітної плати та врахувати положення Основ законодавства України про охорону здоров’я:

• частини другої статті 12 щодо забезпечення охорони здоров’я бюджетними асигнуваннями в розмірі, що відповідає її науково обґрунтованим потребам, але не менше десяти відсотків національного доходу;
• пункту «ж» частини 1 статті 77 щодо встановлення у державних закладах охорони здоров’я середніх ставок і посадових окладів на рівні, не нижчому від середньої заробітної плати працівників промисловості.

Наразі ж посадовий оклад працівника першого розряду встановлюється на рівні прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який з 1 січня становить 1600 грн.

Зауважимо, що 7 грудня 2016 р. відбулося засідання Центрального комітету Профспілки працівників охорони здоров’я, під час якого обговорювалася поточна ситуація в галузі. Учасники засідання були одностайні у твердженні, що влада продовжує практику нехтування та дискредитації соціального діалогу, ухвалюючи доленосні рішення з порушенням процедури погодження законодавчих актів.

Бажаєте завжди бути в курсі останніх новин фармацевтичної галузі?
Тоді підписуйтесь на «Щотижневик АПТЕКА» в соціальних мережах!