И без всяких научных подтверждений каждому из нас известно, что работа на самовлюбленного босса может оказать негативное воздействие на производительность и психическое здоровье. Однако ученые из Университета Манчестера (University of Manchester), Великобритания, определили реальные доказательства того, о чем мы все давным-давно подозревали.
Новое исследование продемонстрировало, что люди, боссы которых имеют выраженные психопатические и нарциссические черты характера, не только чувствуют себя более подавленными, но также более склонны к такому поведению на работе, как непродуктивность и личная агрессия. Выводы исследования были представлены на ежегодной конференции Британской ассоциации психологов по организационной психологии в Ливерпуле (British Psychology Association’s annual conference for occupational psychology).
Для получения этих выводов исследователи из Манчестерской бизнес-школы (Manchester Business School), Великобритания, провели серию из 3 исследований, в которых приняли участие 1200 человек из различных стран и различных профессий. В каждом исследовании участники заполнили анкеты, касающиеся их психологического благополучия, распространенности издевательств и оскорблений на рабочем месте, а также личности их руководителя.
Анализ показал, что люди, работающие на руководителей с «тяжелым» характером, имели более низкую удовлетворенность работой и более высокий уровень депрессии. Случаи контрпродуктивного поведения на работе также были выше в соответствии с наличием данных характеристик у руководителя.
Кандидат медицинских наук, психолог Бен Даттнер (Ben Dattner) советует вместо того, чтобы противостоять боссу, пытаться обходить конфликтные ситуации стороной, а негативным эмоциям поискать выход на стороне (занятия спортом, хобби и т.д.), для того чтобы направить негативную энергию в положительное русло.
Коментарі
Коментарі до цього матеріалу відсутні. Прокоментуйте першим