Главная RSS Контакты
Издательство МОРИОН Компендиум OnLine Украинский Медицинский Часопис Фармэнциклопедия Геоаптека

Будуймо кар’єру разом! НФаУ: зворотній зв’язок між студентством та потенційним роботодавцем

[ 2017-04-19 17:28 ]
У Національному фармацевтичному університеті (НФаУ) пройшов профорієнтаційний тиждень «Будуймо кар’єру разом». За регламентом тижня відбулися Всеукраїнська науково-практична конференція «Актуальні питання практичної підготовки студентів НФаУ в Україні та за кордоном», Ярмарок вакансій та низка тематичних семінарів і тренінгів для студентства від представників провідних фармацевтичних компаній та аптечних закладів України. Традиційно проект відбувся за підтримки Харківського обласного центру зайнятості.

Партнерами та безпосередніми учасниками масштабного заходу стали: вітчизняні виробники лікарських засобів — ПАТ «Фармак», Фармацевтична компанія «Юрія-Фарм», ПАТ «ХІМФАРЗАВОД «Червона Зірка»; національний дистриб’ютор фармацевтичного ринку України — ТОВ «БаДМ»; представники іноземних фармацевтичних компаній — TOB «Серв’є Украї­на», ТOB «Реккітт Бенкізер Україна»; аптечні заклади — ТОВ «Український Аптечний Холдинг», ПФ «ГАММА-55», ТОВ «Мед-сервіс Харків», ТОВ «Фармастор», мережа «Аптека Доброго Дня», ТОВ «Пані Аптека», ТОВ «Прана-Фарм», ТОВ «Аптека № 222», мережа аптек «Ваш консультант», ТОВ «ТАС ФАРМА», КП ХОР «Фармація»; тренінгові центри — TOB «Student Travel Ukraine», тренінг-центр «Работа мечты», ТОВ «SV TRADE»; контакт-центр ТОВ «Глобал Білгі»; інтернет-служба «Работа в Харькове»; соціальні партнери — Харківський обласний центр зайнятості та Всеукраїнська Асоціація компаній з міжнародного працевлаштування.

Будуймо кар’єру разом! НФаУ: зворотній зв’язок між студентством та потенційним роботодавцем

Науково-практична конференція «Актуальні питання практичної підготовки студентів НФаУ в Україні та за кордоном» відбулася 6 квітня 2017 р. У заході взяли участь керівники баз практики з різних регіонів України, студенти та професорсько-викладацький склад НФаУ.

На конференції обговорювалися новини галузі та сучасні аспекти проходження практики та працевлаштування. Виступи представників фармацевтичних підприємств та аптечних закладів як наставників-практиків і потенційних роботодавців були спрямовані на поглиблене знайомство студентів із фармацевтичною галуззю Украї­ни, на заохочення молоді до постійного пошуку сучасної науково обґрунтованої професійної інформації, до самовдосконалення.

У межах пленарного засідання з доповідями виступили Т.Д. Шумарова — начальник відділу управління персоналом ПАТ «Фармак» (Київ); Т.Ю. Ткачук — фахівець із підбору персоналу ТОВ «Серв’є Україна (Київ); О.А. Курбанова — начальник відділу кадрів ТОВ «Український Аптечний Холдинг» (Київ); О.В. Севрюков — керівник навчального центру ПФ «Гамма-55» (Харків); О.І. Красуля — завідувач аптеки № 1 клінічної лікарні «Феофанія» (Київ), Н.П. Пахуча — начальник відділу організації профорієнтації Харківського обласного центру зайнятості (Харків), а також студенти Національного фармацевтичного університету та Коледжу НФаУ.

Після кожного виступу між доповідачем та залом відбувався «зворотній зв’язок» — доповідач та студентська аудиторія мали змогу поспілкуватися з фахівцями, представники галузі, у свою чергу, ставили студентам питання та вносили конструктивні рекомендації щодо розглянутих молоддю тем.

Доповіді було представлено українською, російською та англійською мовами.

Після офіційного закриття науково-практичної конференції та вручення учасникам заходу дипломів відбувся семінар «Основи техніки аптечних продажів», який провела І.М. Гальчук, внутрішній тренер східного регіону Групи компаній «Аптека Доброго дня» (Київ). Семінар проводився з метою надання учасникам розуміння правил та особливостей ефективного спілкування як основи роботи провізора-першостольника з відвідувачем аптечного закладу.

Наступного дня, 7 квітня, відбувся Ярмарок вакансій НФаУ — щорічний проект, який бере початок у 2011 р. Це інформаційно-роз’яснювальний захід, де кожен студент має унікальну нагоду поспілкуватися з роботодавцями в неформальній обстановці (отримати інформацію про компанію, дізнатися про вимоги до якості фахової підготовки, заповнити анкету кадрового резерву тощо), познайомитися з правилами пошуку роботи, взяти участь у проведенні тренінгів та семінарів і підшукати місце практики, тимчасової або постійної роботи.

Учасники Ярмарку вакансій — відомі фармацевтичні компаній та аптечні заклади Украї­ни — запропонували відвідувачам заходу більш ніж 350 актуальних вакансій.

Корисну інформацію та пропозиції отримали як випускники НФаУ цього року, так і ті, хто ще продовжує здобувати вищу освіту.

О.Я. Барковська , завідувач відділу практики та сприяння працевлаштуванню НФаУ:

— Ми працюємо у безпосередньому контакті з провідними представниками фармацевтичної галузі України: запрошуємо їх на профорієнтаційні тижні, науково-практичні та інші заходи НФаУ, наші студенти проходять на їх базі практичні заняття, навчально-виробничу практику та інтернатуру. Це, безумовно, сприяє підвищенню якості практичної підготовки здобувачів вищої освіти — майбутніх фармацевтів та провізорів. Тільки спільними зусиллями ми зможемо підготувати висококваліфікованих фахівців.

Разом із Центром міжнародної профорієнтації та зовнішніх відносин НФаУ відділ практики також бере участь в організації практики за кордоном.

Від якісної організації навчально-виробничої практики залежить професійне становлення майбутніх фахівців, тому діяльність відділу практики спрямована як на організацію практики, так і на постійне вдосконалення її форм та методів, на сприяння успішному працевлаштуванню студентів НФаУ.

Ми робимо усе, щоб наблизити майбутніх спеціалістів до роботодавців і навпаки. Намагаємося встановити такий зворотній зв’язок, щоб перші стали високоосвіченими фахівцями, яких потребує ринок, а другі — отримали бажаного спеціаліста.

На початку 2017 р. ми підвели перші підсумки впровадженої в життя 2 роки тому інноваційної програми навчальної практики для першокурсників спеціальності «Фармація» (дисципліна «Вступ у фармацію. Практичні заняття з ОЕФ»): чим раніше студент долучається до практики, тим глибшим є його розуміння обраної професії, рівень знань та навичок. Ідею вдалося успішно реалізувати за підтримки аптечних закладів міста Харкова. За висновками спеціалістів НФаУ, представників аптечних закладів та самого студентства, цей досвід є не тільки успішним — він показовий для свого напрямку.

Т.Д. Шумарова , начальник відділу управління персоналом ПАТ «Фармак»:

— Як відомо, «майбутнє починається сьогодні». Тож науково-практичні конференції — це інформація для роздумів і корисний досвід для студентів.

По-перше, це майданчик, де студент може вступити в діалог з потенційним роботодавцем. По-друге, у майбутніх фахівців є можливість отримати актуальну інформацію про компанії, сучасні тенденції в практичній підготовці студентів і вимогах компаній до кандидата, про методи та особливості роботи в різних фармацевтичних структурах.

Для нас, роботодавців, важливо розповісти про себе, про свої підходи в роботі зі студентами та вишами, ближче познайомитися зі студентством, почути своїх колег, обмінятися думками й досвідом.

На зустрічах зі студентами представники нашої компанії завжди акцентують їхню увагу на тому, що є важливим для успішної професійної реалізації. Перш за все — це активна життєва позиція. Важко розгледіти талант у людині, яка себе ніяк не проявляє. Студентські наукові товариства, олімпіади, різноманітні конференції, навчально-виробнича практика, практичні заняття на підприємствах і т.д. — все це дає студенту можливість показати себе, отримати нові навички та знання, підтвердити рівень наявних компетенцій, одним словом — заявити про себе. Роботодавцю цікавий той студент і кандидат, у якого є прагнення, мотивація, бажання, що підтверджені реальними діями, і, безумовно, — високий рівень знань, особливо з профільних предметів.

Із Національним фармацевтичним університетом нас пов’язують давні партнерські стосунки. Щорічно в рамках профорієнтаційного тижня НФаУ ми не тільки виступаємо з доповідями на конференції, а проводимо співбесіди і відбираємо студентів старших курсів для проходження практики на нашому підприємстві.

Сьогодні на ПАТ «Фармак» — провідному фармацевтичному підприємстві України, працює понад 170 випускників НФаУ різних років.

Н.П. Пахуча , начальник відділу організації профорієнтації Харківського обласного центру зайня­тості:

— Більшість студентів дивуються, чим їм може допомогти служба зайнятості. Вони навіть не підозрюють, що у нас досить широкі можливості.

У Харківському регіоні працює 29 центрів зайнятості. Кожен, хто бажає, може стати на облік, незалежно від реєстрації за місцем проживання (так званої прописки). Також ви можете звернутися виключно за консультацією, не реєструючись у службі. Наші послуги безкоштовні.

На сьогодні ми працюємо зі студентською молоддю в багатьох напрямках. Це і проведення психологічного тестування, і допомога в підготовці написання та аудит готового резюме. До речі, скласти резюме можна самостійно за допомогою нашого «конструктора резюме» на сайті служби.

Останнім часом серед роботодавців стає все більш затребуваним відео-резюме: як здобувач себе поводить, як тримається та розмовляє тощо. Ми допомагаємо правильно підготуватися та зробити резюме у відео-форматі.

З метою підготовки молоді до активного пошуку роботи запроваджується проведення безкоштовних вебінарів для молоді щодо: планування професійної кар’єри, ефективної співбесіди з роботодавцями, особливостей участі в конкурсних відборах на вакансії та ін.

Ще одна послуга служби зайнятості — прелімінарінг — залучення до стажування або роботи на підприємство або в організацію студентів та випускників вищих навчальних закладів.

На сайті Харківського обласного центру зайнятості в розділі «Послуги населенню» у рубрикації «Корисно шукачам роботи» можна знайти дуже корисну інформацію: щомісячний оновлений перелік роботодавців, які запрошують студентів на стажування; корисні поради з працевлаштування у вигляді 24-серійного інформаційного семінару.

У нас працює «Студія кар’єрного росту» — організація Skype-співбесід з роботодавцем незалежно від місцезнаходження останнього на мапі України. Як це зазвичай працює? Спочатку ми відправляємо роботодавцю резюме та відео-резюме групи здобувачів, а вже потім йде розмова про зустріч онлайн.

У нашій структурі є консалтинговий центр як для початківців, так і для підприємців, що вже працюють над власною справою. Ми вчимо, як відкрити, вести бізнес, допомагаємо з документальною стороною справи.

У нас можна проконсультуватися з питань працевлаштування за кордоном, дізнатися, як легально виїхати за межі України і не потрапити в халепу.

О.І. Красуля , завідувач аптеки № 1 клінічної лікарні «Феофанія»:

— Хочу побажати всім студентам високих результатів у навчанні та успішної професійної реалізації. Пам’ятайте, наша професія потребує самовдосконалення протягом усього життя. Навчання в університеті— це база, на яку рік за роком будуть накладатися нові знання. Якщо ви хочете досягти високих результатів у житті — навчайтеся.

Згідно з постановою КМУ від 30.11.2016 р. № 929 провізор без магістерської освіти має право бути задіяним у виготовленні та відпуску лікарських засобів. Провізор, який має магістерську освіту, може обійняти посаду заступника завіду­вача аптеки та завідувача аптеки. Дана постанова спонукає провізорів, які прагнуть кар’єрного зростання, до здобуття освіти з початковим науковим рівнем.

Я — випускниця Національного фармацевтичного університету, і мені дуже приємно, що alma mater та клінічна лікарня «Феофанія» співпрацюють заради загального добра.

Щорічно на базі рецептурно-виробничого відділу аптеки студенти університету та коледжу НФаУ проходять виробничу практику. Співробітники аптеки беруть активну участь у майстер-класах, які проводяться в онлайн-режимі для студентів фармацевтичного вишу. Такі навчальні заходи проходять з демонстрацією виготовлення лікарських засобів в умовах аптеки з наступним спілкуванням, можливістю обмінятися запитаннями, думками та враженнями.

Звертаючись до майбутніх спеціалістів фармації — провізорів — я завжди закликаю їх не боятися роботи в рецептурних відділах аптеки.

Не дивлячись на те, що на сьогодні ліцензію на виготовлення лікарських засобів в умовах аптеки мають менше 2% аптечних закладів від загальної кількості аптек в Україні, я впевнена, що в майбутньому ця картина обов’язково зміниться.

У клінічній лікарні «Феофанія» свого часу було прийнято рішення про збереження рецептуро-виробничого відділу внутрішньолікарняної аптеки. Це рішення дозволило покращити забезпечення хворих в умовах стаціонару за рахунок збільшення виготовлення стерильних розчинів в умовах аптеки та, відповідно, сприяло економії бюджетних коштів.

О.А. Курбанова , начальник відділу кадрів ТОВ «Український Аптечний Холдинг»:

— Як соціально відповідальна компанія «Український Аптечний Холдинг», усвідомлюючи значимість побудови партнерських стосунків з Національним фармацевтичним університетом, уже десяток років веде спільну роботу в напрямку підвищення якості професійно-практичної підготовки молодих фахівців фармацевтичної галузі.

«Український Аптечний Холдинг» — це національні аптечні мережі «Добрі ліки» та «Здравица», що мають добрі традиції організації практики, стажування, працевлаштування, проходження інтернатури для випускників НФаУ. Технології інтеграції цього процесу дають можливості зблизити науку та практику: студенти отримують унікальну можливість навчатися в керівників практики — носіїв знань всім виробничим процесам аптеки, а ми, як роботодавці, запрошуємо на роботу до мереж «Добрі ліки» та «Здравица» кращих випускників. До речі, згідно з результатами внутрішніх тестувань серед студентів-практикантів, рівень компетенцій представників університету та коледжу НФаУ є одним з найвищих у країні.

Кропітка робота з розвитку кадрового резерву холдингу дає можливість не тільки гарантувати випускникам Національного фармацевтичного університету вдалий старт кар’єри, а й швидке професійне зростання. Так, за останніх 3 роки 80% керівних посад у мережах аптек компанії обійняли фахівці саме внутрішнього кадрового резерву.

Позитивний досвід співпраці «Українського Аптечного Холдингу» і Національного фармацевтичного університету знайшов своє відображення в проекті холдингу: «Професіонали фармації завтрашнього дня: досвід, традиції та інновації», який був відзначений професійним журі конкурсу кращих роботодавців України «HR-бренд 2012» у номінаціях «Спеціальний приз журі» і «Спеціальний приз за пошук, найм, утримання персоналу».

Юлія Жадько , студентка Коледжу НФаУ, спеціальність «Фармація», 3-й курс:

— Під час навчання в коледжі я часто брала участь у різних конференціях, але на захід такого рівня потрапила вперше. На одній сцені виступали представники провідних спеціалістів фармації України, представники НФаУ: викладачі, аспіранти, студенти старших і молодших курсів, іноземні студенти, а також студенти коледжу. Не кожного дня можна почути думку та отримати запитання від фахівців-практиків, потенційних роботодавців.

Тему дослідження «Аналіз проблеми фальсифікованих лікарських засобів на фармацевтичному ринку України» мені запропонувала мій викладач з організації та економіки фармації — Л.О. Горяча. Мені було дуже цікаво працювати над темою під час практики в аптеці, спостерігати за роботою Уповноваженої особи, вивчати та аналізувати розпорядження Державної служби України з лікарських засобів та контролю за наркотиками, які надходили до закладу.

Цього року я закінчую коледж та планую продовжити здобувати вищу освіту в університеті. Мене приваблюють наукові дослідження та фармакологія. Але я ще не визначилася, де саме хочу працювати в майбутньому. Тому вважаю такі профорієнтаційні заходи дуже корисними для студентів усіх курсів, адже вони допомагають розширити уявлення щодо професійних перспектив провізорів та фармацевтів, кар’єрних можливостей, сучасних вимог до майбутнього спеціаліста.

Ірина Урсу , студентка НФаУ, спеціальність «Технології фармацевтичних препаратів», 4-й курс:

— Нам з 1-го курсу роз’яснювали, що питання з майбутнім місцем працевлаштування треба вирішувати заздалегідь, а не після вручення диплому та святкового концерту на честь випуску. Тож я і мої однокурсники ходимо на науково-практичні конференції та Ярмарок вакансій щороку.

Вважаю, що важливо постійно знаходитися в інформаційному полі, самостійно дізнаватися про нові тенденції та вимоги на ринку праці, аналізувати затребувані вакансії та визначатися з тим, чим хочеш займатися в цьому житті саме ти.

Я, наприклад, хочу працювати у сучасній лабораторії на великому підприємстві, займатися дослідженнями. Мені завжди подобалися хімія та біологія. Саме тому я подала заявку на співбесіду з представником ПАТ «Фармак» на проходження літньої практики на їх базі.

«Фармак» — це відомий бренд серед вітчизняних­ виробників лікарських засобів, тому я мрію побачити всю цю міць своїми очима, побувати на сучасному підприємстві, «доторкнутися» до останніх технологій.

Маруфджан Салдалімов , студент НФаУ, спеціальність «Технології фармацевтичних препаратів», 4-й курс (Узбекистан):

— Я согласен со словами моей однокурсницы Ирины Урсу. «Фармак» — это мощь и высокие технологии. Именно поэтому мне бы хотелось попасть к ним на летнюю практику.

У меня большие планы на будущее, мой выбор специальности был не случайным. Я планирую расширить родительский фармацевтический бизнес. И сейчас делаю все, чтобы набраться как можно больше знаний и опыта: занимаюсь научной работой в Студенческом научном обществе, беру участие в различных молодежных конференциях, работе студенческого парламента. Пока позволяет график учебы (2-я смена), я подрабатываю в аптеке в ночную смену. Меня интересует современный ассортимент лекарственных препаратов, фармацевтическая опека на практике, экономическая сторона дела. Уверен, все знания мне пригодятся.

Да, хотел бы отметить, в этом году на конференции меня особо впечатлило выступление Натальи Петровны Пахучей — начальника отдела организации профориентации Харьковского областного центра занятости. Я увидел эту службу в новом свете. Да и не я один! Кто бы мог подумать, что у них такой современный подход к делу, да и помощь они оказывают реальную!

Аксенія Калініна,
фото надані НФаУ

Комментариев нет » Добавить свой

Другие статьи раздела

[2017-05-26 20:21]
«Recordati group» и ПАО «Витамины»: вместе на благо украинского потребителя

[2017-05-26 19:44]
Когда сердце требует защиты и поддержки

[2017-05-26 18:48]
На гребне перемен: балансируем и управляем изменениями

[2017-05-26 18:12]
У столиці палало складське приміщення з ліками

[2017-05-26 17:42]
FARMA TOUR до Австралії та Нової Зеландії

[2017-05-26 17:40]
У Парламенті зареєстровано додатковий законопроект для скасування процедури закупівель через міжнародні організації

[2017-05-26 17:28]
Объем рынка препаратов для лечения пациентов с дефицитом гормона роста к 2026 г. может достичь 2 млрд дол. США

[2017-05-26 14:07]
Парламентар звернув увагу Уряду на борги України перед асамблеєю ВООЗ

[2017-05-26 12:15]
Актуальні показники проведення тендерних закупівель у «ProZorro» станом на квітень 2017 р.

[2017-05-26 11:19]
ГС «АПАУ» звернулася до розпорядників бюджетних коштів з вимогою не блокувати програму «Доступні ліки»

Последние новости и статьи

[2017-05-26 20:22]
Розпорядження Держлікслужби України у період з 19.05.2017 по 25.05.2017 р. про заборону/дозвіл на обіг лікарських засобів

[2017-05-26 20:21]
«Recordati group» и ПАО «Витамины»: вместе на благо украинского потребителя

[2017-05-26 19:44]
Когда сердце требует защиты и поддержки

[2017-05-26 19:29]
Глюкоз Виталь

[2017-05-26 19:28]
Капсагама крем

[2017-05-26 19:27]
Хеель

[2017-05-26 19:26]
Кейтруда

[2017-05-26 19:26]
Детралекс

[2017-05-26 19:20]
Стало известно, как справиться с фобиями

[2017-05-26 18:48]
На гребне перемен: балансируем и управляем изменениями

Главная статья сайта, Новости фармацевтики и фармации, Фармацевтика и фармация Все новости

Подписка на новости


№ 20 (1091) 29 мая 2017 г.
PDF-версия номера



Средневзвешенная розничная стоимость лекарственных средств в Украине на апрель 2017



Мы в социальных сетях:

Еженедельник Аптека в Твиттере Еженедельник Аптека на Facebook Еженедельник Аптека в Google+