Наказ МОЗ України від 19.09.2017 р. № 1113

здійснення загального керівництва діяльністю Директорату, організація планування роботи, забезпечення виконання покладених на нього завдань і функцій;

підготовка та надання на розгляд керівництву МОЗ, аналітичних матеріалів, пропозицій щодо формування цілей та пріоритетів діяльності та стратегічного планування МОЗ у сферах його компетенції;

здійснення координації роботи інших структурних підрозділів апарату МОЗ із забезпечення формування державної політики у сфері компетенції МОЗ та забезпечення її відповідності цілям та пріоритетам, визначених Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планам пріоритетних дій Уряду, іншим документам державної політики, положенням Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони, іншим міжнародним зобов’язанням України;

узагальнення результатів проведеного аналізу розроблених іншими структурними підрозділами апарату МОЗ проектів документів державної політики та актів законодавства щодо їх відповідності цілям та пріоритетам, визначених Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планом пріоритетних дій Уряду, іншими документами державної політики, положенням Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони, іншим міжнародним зобов’язанням держави;

забезпечення впровадження та звітування щодо виконання зобов’язань України у сферах компетенції МОЗ відповідно до Угоди про асоціацію;

організація роботи щодо координації діяльності МОЗ з питань європейської та євроатлантичної інтеграції, співробітництва з міжнародними організаціями-донорами та міжнародними фінансовими інституціями;

проведення аналізу та надання на розгляд керівництву аналітичних матеріалів з питань формування стратегії розвитку та реформування, посилення спроможності МОЗ, управління проектами, здійснення внутрішніх і зовнішніх комунікацій;

проведення аналізу поточного стану справ, проблемних питань, цілей та пріоритетів діяльності МОЗ, та підготовка відповідних матеріалів для інформування державним секретарем МОЗ новопризначеного міністра з метою забезпечення наступності у діяльності міністерства у разі зміни його керівного складу;

здійснення координації роботи інших директоратів МОЗ щодо участі міністерства у формуванні проекту Державного бюджету України на відповідний рік та середньострокової бюджетної декларації з метою забезпечення врахування пріоритетів діяльності МОЗ на плановий та наступні за плановим два бюджетні періоди;

інше, визначене Положенням про Директорат стратегічного планування та євроінтеграції.

надбавка за виконання особливо важливої роботи – 40 000 – 50 000 грн.;

надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу; надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн.; інші виплати, премії – у разі встановлення

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходженням тестування).

6. Заповнена особова картка встановленого зразка

(затверджена наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05.08.2016 № 156, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 31 серпня 2016р. за № 1200/29330).

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік

(надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Документи подаються до 16 год. 45 хв. 06 жовтня 2017 року м. Київ, вул. М. Грушевського, буд. 7, каб. 17.

інші додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

–   концептуальне мислення;

–  здатність визначити напрям розвитку;

–   інноваційне мислення

–  залучення впливових сторін;

–   реорганізація для спрощення, підвищення прозорості та ефективності;

–   гнучкість та адаптивність (до зміни середовища, очікувань тощо);

–   оцінка ефективності впровадження

–   аналіз альтернатив;

–   спроможність іти на виважений ризик;

–   автономність та ініціативність щодо пропозицій/рішень

–   розвиток людей;

–   делегування та управління результатами;

–   створення ефективної організаційної культури державної служби

–   здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

–   вміння публічно виступати, презентувати на аудиторію;

–  здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

–   сфокусовані зусилля для досягнення результату;

–  запобігання та ефективне подолання перешкод

–   самоконтроль;

–   конструктивне ставлення до зворотнього зв’язку, зокрема критики;

–   оптимізм

–   абстрактне мислення;

–   встановлення причинно-наслідкового зв’язку

–  Конституції України;

–   Закону України “Про державну службу”;

–   Закону України “Про запобігання корупції”

структурний підрозділ)

–    Закону України “Основи законодавства України про охорону здоров’я”;

–    Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони (в межах компетенції МОЗ);

–    Розпорядження Кабінету Міністрів України від 03.04.2017 № 275-р “Про затвердження середньострокового плану пріоритетних дій Уряду до 2020 року та плану пріоритетних дій Уряду на 2017 рік”;

–    – Положення про Міністерство охорони здоров’я України, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2015 № 267.

–  умови практичного застосування цих інструментів.

–   аналіз та представлення наслідків прийняття політичного рішення.

здійснення загального керівництва діяльності Директорату;

організація планування роботи Директорату та забезпечення виконання покладених завдань, пов’язаних із стратегічним плануванням, забезпечення відповідності планів діяльності МОЗ пріоритетам Уряду, зазначеним у Середньостроковому плані дій Уряду, та щорічним Планам дій Уряду на виконання Середньострокового плану дій, формуванням та/або реалізації державної політики у сфері:

–         розробки та впровадження галузевих стандартів у сфері охорони здоров’я;

–         розвитку ефективної та доступної мережі закладів охорони здоров’я;

–         вимог до видів надання медичної допомоги;

–         методики щодо розрахунку вартості медичних послуг;

–         методики оцінки основних індикативних показників стану здоров’я населення, діяльності установ та закладів охорони здоров’я;

– ведення державних реєстрів в галузі охорони здоров’я та впровадження стратегії інформатизації (Е-НеаИз);

визначення кола ключових заінтересованих осіб, що є об’єктами впливу політики МОЗ у сфері організації медичного обслуговування, проведення консультацій, організація та скликання нарад з питань, що належать до його компетенції;

забезпечення здійснення консультацій із заінтересованими сторонами щодо визначення проблем у сфері компетенції Директорату, з метою їх залучення до процесу формування державної політики;

підготовка та надання на розгляд керівництву МОЗ аналітичних матеріалів, пропозицій щодо шляхів вирішення проблем у сфері організації медичного обслуговування, зокрема щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем, на основі проведеної оцінки та визначення переваг та ризиків;

підготовка та надання на розгляд керівництву МОЗ пропозиції щодо стратегічного планування діяльності МОЗ у сфері компетенції Директорату;

здійснення аналізу нормативно-правих актів у сфері компетенції Директорату з метою виявлення прогалин та неузгодженостей, узагальнення практики застосування законодавства, розроблення пропозицій щодо його вдосконалення;

організація проведення фінансово-економічних розрахунків обсягу фінансових та матеріальних витрат, необхідних для забезпечення формування та реалізації державної політики у сфері компетенції Директорату, визначає джерела покриття можливих втрат доходів або додаткових видатків державного бюджету;

забезпечення впровадження та звітування щодо виконання зобов’язань України відповідно до Угоди про асоціацію, та адаптації законодавства у відповідній сфері компетенції Директорату до законодавства ЕС;

інше, визначене Положенням про Директорат медичних послуг.

надбавка за виконання особливо важливої роботи – 40 000 – 50 000 грн.;

надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу; надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн.; інші виплати, премії – у разі встановлення

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходженням тестування).

6. Заповнена особова картка встановленого зразка (затверджена наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05.08.2016 № 156, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 31 серпня 2016 р. за № 1200/29330).

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік

(надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Документи подаються до 16 год. 45 хв. 06 жовтня 2017 року м. Київ, вул. М. Грушевського, буд. 7, каб. 17.

інші додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

–   концептуальне мислення;

–  здатність визначити напрям розвитку;

–   інноваційне мислення

–  залучення впливових сторін;

–   реорганізація для спрощення, підвищення прозорості та ефективності;

–   гнучкість та адаптивність (до зміни середовища, очікувань тощо);

–   оцінка ефективності впровадження

–   аналіз альтернатив;

–   спроможність іти на виважений ризик;

–   автономність та ініціативність щодо пропозицій/рішень

–   розвиток людей;

–   делегування та управління результатами;

–   створення ефективної організаційної культури державної служби

–   здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

–   вміння публічно виступати, презентувати на аудиторію;

–   здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

–   сфокусовані зусилля для досягнення результату;

–  запобігання та ефективне подолання перешкод

–   самоконтроль;

–   конструктивне ставлення до зворотнього зв’язку, зокрема критики;

–   оптимізм

–   абстрактне мислення;

–   встановлення причинно-наслідкового зв’язку

–  Конституції України;

–   Закону України “Про державну службу”;

–   Закону України “Про запобігання корупції”

– Закону України “Основи законодавства України про охорону здоров’я”;

–  Закону України “Про ліцензування видів господарської діяльності”;

–  Положення про Міністерство охорони здоров’я України, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2015 № 267.

–  умови практичного застосування цих інструментів.

–   аналіз та представлення наслідків прийняття політичного рішення.

здійснення загального керівництва діяльності Директорату; організація планування роботи Директорату та забезпечення виконання покладених завдань, пов’язаних із стратегічним плануванням, забезпечення відповідності планів діяльності МОЗ пріоритетам Уряду, зазначеним у Середньостроковому плані дій Уряду, та щорічним Планам дій Уряду на виконання Середньострокового плану дій, формуванням та/або реалізації державної політики у сфері громадського здоров’я, а саме:

–    епіднагляду за інфекційними захворюваннями, у тому числі соціально небезпечними, та інфекційного контролю;

–    епіднагляду за неінфекційними захворюваннями, поведінковими факторами ризику, соціальними детермінантами;

–    безпеки харчових продуктів;

–    гігієнічного регламентування факторів навколишнього середовища життєдіяльності людини, небезпечних факторів для здоров’я людини, у тому числі факторів безпеки на робочому місці;

–     біологічної безпеки та біологічного захисту, координації дій в рамках імплементації та реалізації Міжнародних медико-санітарних правил, санітарної охорони територій та попередження занесення та поширення інфекційних хвороб, що мають міжнародне значення;

–     імунопрофілактики, у тому числі формування щорічної потреби в імунобіологічних препаратах для вакцинації населення та для додаткових заходах з імунопрофілактики;

–     управління системою якості щодо безпеки крові.

визначення кола ключових заінтересованих осіб, що є об’єктами впливу політики МОЗ у сфері громадського здоров’я;

забезпечення здійснення консультацій із заінтересованими сторонами щодо визначення проблем у сфері громадського здоров’я, з метою їх залучення до процесу формування державної політики;

підготовка та надання на розгляд керівництву МОЗ аналітичних матеріалів, пропозицій щодо шляхів вирішення проблем у сфері громадського здоров’я, зокрема щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем, на основі проведеної оцінки та визначення переваг та ризиків;

підготовка та подання на розгляд керівництву МОЗ пропозицій щодо стратегічного планування діяльності МОЗ у сфері громадського здоров’я;

здійснення аналізу нормативно-правих актів у сфері громадського здоров’я з метою виявлення прогалин та неузгодженостей, узагальнення практики застосування законодавства, розроблення пропозицій щодо його вдосконалення;

організація проведення фінансово-економічних розрахунків обсягу фінансових та матеріальних витрат, необхідних для забезпечення формування та реалізації державної політики у сфері громадського здоров’я, визначення джерела покриття можливих втрат доходів або додаткових видатків державного бюджету;

забезпечення впровадження та звітування щодо виконання зобов’язань України відповідно до Угоди про асоціацію, та адаптації законодавства у відповідній сфері компетенції Директорату до законодавства ЕС;

інше, визначене Положенням про Директорат громадського здоров’я.

надбавка за виконання особливо важливої роботи – 40 000 – 50 000 грн.;

надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу; надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн.; інші виплати, премії – у разі встановлення

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходженням тестування).

6. Заповнена особова картка встановленого зразка (затверджена наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05.08.2016 № 156, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 31 серпня 2016р. за № 1200/29330).

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік

(надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Документи подаються до 16 год. 45 хв. 06 жовтня 2017 року м. Київ, вул. М. Грушевського, буд. 7, каб. 17.

інші додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

–   концептуальне мислення;

–  здатність визначити напрям розвитку;

–   інноваційне мислення

–  залучення впливових сторін;

–   реорганізація для спрощення, підвищення прозорості та ефективності;

–   гнучкість та адаптивність (до зміни середовища, очікувань тощо);

–   оцінка ефективності впровадження

–   аналіз альтернатив;

–   спроможність іти на виважений ризик;

–   – автономність та ініціативність щодо пропозицій/рішень

–   розвиток людей;

–   делегування та управління результатами;

–   створення ефективної організаційної культури державної служби

–   здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

–   вміння публічно виступати, презентувати на аудиторію;

–   здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

–   сфокусовані зусилля для досягнення результату;

–  запобігання та ефективне подолання перешкод

–   самоконтроль;

–   конструктивне ставлення до зворотнього зв’язку, зокрема критики;

–   оптимізм

–   абстрактне мислення;

–   встановлення причинно-наслідкового зв’язку

–  Конституції України;

–   Закону України “Про державну службу”;

–   Закону України “Про запобігання корупції”

структурний підрозділ)

–   Закону України “Основи законодавства України про охорону здоров’я”;

–   Закону України “Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення”,

–   Закону України “Про захист населення від інфекційних хвороб”;

–   Закону України “Про основні принципи та вимоги до безпечності та якості харчових продуктів”;

–   Положення про Міністерство охорони здоров’я України, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2015 № 267.

–  умови практичного застосування цих інструментів.

–   аналіз та представлення наслідків прийняття політичного рішення.

здійснення загального керівництва діяльністю Директорату;

організація планування роботи Директорату та забезпечення виконання покладених завдань, пов’язаних із стратегічним плануванням, забезпечення відповідності планів діяльності МОЗ пріоритетам Уряду, зазначеним у Середньостроковому плані дій Уряду, та щорічним Планам дій Уряду на виконання Середньострокового плану дій, формуванням та/або реалізації державної політики у сфері:

–              фізичної і економічної доступності ефективних, якісних та безпечних лікарських засобів;

–              раціонального призначення, відпуску та застосування лікарських засобів;

–              оптимізації процесу закупівлі та відшкодування вартості лікарських засобів за бюджетні кошти та їх розподілу між закладами охорони здоров’я;

посилення цінової конкуренції лікарських засобів задля підвищення рівня їх доступності для населення;

–              запровадження дієвої системи державного регулювання цін на лікарські засоби, які закуповуються або відшкодовуються за бюджетні (державні) кошти;

–              підвищення інвестиційної привабливості фармацевтичного ринку України;

–              оцінки ефективності, безпеки та якості лікарських засобів, які пропонуються до застосування в медичній практиці;

–              процедур виведення на ринок та контролю за обігом лікарських засобів, а саме вимог до виробництва лікарських засобів, державної реєстрації та перереєстрації, контролю за ввезенням на територію України, державного контролю якості лікарських засобів, що перебувають в обігу;

–              технічного регулювання обігу медичних та косметичних виробів;

визначення кола ключових заінтересованих осіб, що є об’єктами впливу політики МОЗ у сфері компетенції Директорату, проведення консультації, організація та скликання нарад з питань, що належать до його компетенції;

забезпечення здійснення консультацій із заінтересованими сторонами щодо визначення проблем у сфері компетенції Директорату, з метою їх залучення до процесу формування державної політики;

підготовка та надання на розгляд керівництву МОЗ аналітичних матеріалів, пропозицій щодо шляхів вирішення проблем у сфері компетенції Директорату, зокрема щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем, на основі проведеної оцінки та визначення переваг та ризиків;

підготовка та надання на розгляд керівництву МОЗ пропозицій щодо стратегічного планування діяльності МОЗ у сфері компетенції Директорату;

здійснення аналізу нормативно-правих актів у сфері компетенції Директорату з метою виявлення прогалин та неузгодженостей, узагальнення практики застосування законодавства, розроблення пропозиції щодо його вдосконалення;

організація проведення фінансово-економічних розрахунків обсягу фінансових та матеріальних витрат, необхідних для забезпечення формування та реалізації державної політики у сфері компетенції Директорату, визначення джерела покриття можливих втрат доходів або додаткових видатків державного бюджету;

забезпечення адаптації законодавства у відповідній сфері компетенції Директорату до законодавства ЕС;

інше, визначене Положенням про Фармацевтичний директорат.

надбавка за виконання особливо важливої роботи – 40 000 – 50 000 грн.;

надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу; надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн.; інші виплати, премії – у разі встановлення

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходженням тестування).

6. Заповнена особова картка встановленого зразка (затверджена наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05.08.2016 № 156, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 31 серпня 2016р. за № 1200/29330).

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік

(надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Документи подаються до 16 год. 45 хв. 06 жовтня 2017 року м. Київ, вул. М. Грушевського, буд. 7, каб. 17.

інші додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

–   концептуальне мислення;

–  здатність визначити напрям розвитку;

–   інноваційне мислення

–  залучення впливових сторін;

–   реорганізація для спрощення, підвищення прозорості та ефективності;

–   гнучкість та адаптивність (до зміни середовища, очікувань тощо);

–   – оцінка ефективності впровадження.

–   аналіз альтернатив;

–   спроможність іти на виважений ризик;

–   автономність та ініціативність щодо пропозицій/рішень

–   розвиток людей;

–   делегування та управління результатами;

–   створення ефективної організаційної культури державної служби

–   здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

–   вміння публічно виступати, презентувати на аудиторію;

–   здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

–   сфокусовані зусилля для досягнення результату;

–  запобігання та ефективне подолання перешкод

–   самоконтроль;

–   конструктивне ставлення до зворотнього зв’язку, зокрема критики;

–   оптимізм

–   абстрактне мислення;

–   встановлення причинно-наслідкового зв’язку

–  Конституції України;

–   Закону України “Про державну службу”;

–   Закону України “Про запобігання корупції”

–    Закону України “Основи законодавства України про охорону здоров’я”;

–    Закону України “Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності”;

–    Закону України “Про ліцензування видів господарської діяльності”;

–    Закону України “Про лікарські засоби”;

–    Положення про Міністерство охорони здоров’я України, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2015 № 267

–  умови практичного застосування цих інструментів

–   аналіз та представлення наслідків прийняття політичного рішення

організація планування роботи Директорату та забезпечення виконання покладених завдань, пов’язаних із стратегічним плануванням, забезпечення відповідності планів діяльності МОЗ пріоритетам Уряду, зазначеним у Середньостроковому плані дій Уряду, та щорічним Планам дій Уряду на виконання Середньострокового плану дій, формуванням та/або реалізації державної політики у сфері:

–         розвитку наукового та людського капіталу в системі охорони здоров’я;

–         освіти та безперервного професійного розвитку фахівців у галузі охорони здоров’я;

–         наукових досліджень і розробок, та інновацій у медичній сфері;

–            міжнародної співпраці в галузі медичної освіти, науки та інновацій, поведінковими факторами ризику, соціальними детермінантами;

стратегії управління людськими ресурсами у сфері охорони здоров’я

визначення кола ключових заінтересованих осіб, що є об’єктами впливу політики МОЗ у сфері розвитку наукового та людського капіталу, безперервного професійного розвитку фахівців в галузі охорони здоров’я, здатних забезпечувати високу якість медичної допомоги та запроваджувати інновації;

забезпечення здійснення консультацій із заінтересованими сторонами щодо визначення проблем у сфері компетенції Директору, з метою їх залучення до процесу формування державної політики;

підготовка та надання на розгляд керівництву МОЗ аналітичних матеріалів, пропозицій щодо шляхів вирішення проблем у сфері компетенції Директорату, зокрема щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем, на основі проведеної оцінки та визначення переваг та ризиків;

підготовка та надання на розгляд керівництву МОЗ пропозицій щодо стратегічного планування діяльності МОЗ у сфері розвитку наукового та людського капіталу, безперервного професійного розвитку фахівців в галузі охорони здоров’я, здатних забезпечувати високу якість медичної допомоги та запроваджувати інновації;

здійснення аналізу нормативно-правих актів у сфері компетенції Директорату з метою виявлення прогалин та неузгодженостей, узагальнює практику застосування законодавства, розроблення пропозиції щодо його вдосконалення;

організація проведення фінансово-економічних розрахунків обсягу фінансових та матеріальних витрат, необхідних для забезпечення формування та реалізації державної політики у сфері компетенції Директорату, визначення джерела покриття можливих втрат доходів або додаткових видатків державного бюджету;

забезпечення адаптації законодавства у відповідній сфері компетенції Директорату до законодавства ЕС;

інше, визначене Положенням про Директорат науки, інновацій, освіти та кадрів.

надбавка за виконання особливо важливої роботи – 40 000 – 50 000 грн.;

надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу; надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн.; інші виплати, премії – у разі встановлення.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходженням тестування).

6. Заповнена особова картка встановленого зразка (затверджена наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05.08.2016 № 156, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 31 серпня 2016 р. за № 1200/29330).

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік

(надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК).

Документи подаються до 16 год. 45 хв. 06 жовтня 2017 року м. Київ, вул. М. Грушевського, буд. 7, каб. 17.

інші додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

–   концептуальне мислення;

–  здатність визначити напрям розвитку;

–   інноваційне мислення

–  залучення впливових сторін;

–   реорганізація для спрощення, підвищення прозорості та ефективності;

–   гнучкість та адаптивність (до зміни середовища, очікувань тощо);

–   оцінка ефективності впровадження

–   аналіз альтернатив;

–   спроможність іти на виважений ризик;

–   автономність та ініціативність щодо пропозицій/рішень

–   розвиток людей;

–   делегування та управління результатами;

–   створення ефективної організаційної культури державної служби

–   здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

–   вміння публічно виступати, презентувати на аудиторію;

здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

–   сфокусовані зусилля для досягнення результату;

–  запобігання та ефективне подолання перешкод

–   самоконтроль;

–   конструктивне ставлення до зворотнього зв’язку, зокрема критики;

–   оптимізм

–   абстрактне мислення;

–   встановлення причинно-наслідкового зв’язку

–  Конституції України;

–   Закону України “Про державну службу”;

–   Закону України “Про запобігання корупції”

структурний підрозділ)

–   Закону України “Основи законодавства України про охорону здоров’я”;

–   Закону України “Про освіту”;

–   Закону України “Про вищу освіту”;

–   Закону України “Про наукову і науково-технічну діяльність”;

–   Положення про Міністерство охорони здоров’я України, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2015 № 267.

–  умови практичного застосування цих інструментів.

–   аналіз та представлення наслідків прийняття політичного рішення.