Оголошено конкурс на посаду генерального директора ДП «Електронне здоров’я»

Міністерство охорони здоров’я України оголошує конкурсний відбір на зайняття посади генерального директора ДП «Електронне здоров’я» (далі — підприємство).

Заяви для участі в конкурсному відборі прийматимуться до 18:00 12 березня 2018 р.

Адреса, за якою приймаються заяви про участь у конкурсному відборі: 01021, м. Київ, вул. Грушевського, 7, кімната 46; телефон для довідок: (044) 253-82-63, Людмила Вікторівна Медведенко.

Адреса електронної пошти, за якою надсилаються заяви про участь у конкурсному відборі: [email protected].

Перелік документів, що необхідно подавати претендентам особисто та/або надсилати електронною поштою:

• заява на участь у конкурсному відборі;
• належним чином завірені: копія документа, що посвідчує особу, копія трудової книжки або документів, що засвідчують досвід роботи, копія документа про вищу освіту;
• біографічну довідку (резюме);
• конкурсну пропозицію;
• згоду на обробку персональних даних;
• рекомендації та інші документи на розсуд кандидата.

У разі подання заяви та документів лише електронною поштою учасник конкурсного відбору під час заслуховування конкурсних пропозицій додатково подаватиме підписану заяву.

Відповідальність за недостовірність документів несе претендент.

Дата проведення конкурсного відбору — 15 березня 2018 р.

Конкурсний відбір проводитиметься за адресою: 01021, м. Київ, вул. Грушевського, буд. 7.

Про час проведення конкурсного відбору МОЗ повідомить додатково на своєму веб-сайті.

Вимоги до претендентів для участі в конкурсному відборі:

• вища освіта другого рівня за ступенем магістра за галуззю знань «Охорона здоров’я» або в галузі знань «Інформаційні технології» за спеціальністю «Інженерія програмного забезпечення», «Комп’ютерні науки», «Системний аналіз», «Кібербезпека», «Інформаційні системи та технології» або вища освіта другого рівня за ступенем магістра та післядипломна освіта за галуззю знань «Право» або в галузі знань «Управління та адміністрування» за спеціальністю «Менеджмент»;
• стаж роботи на керівних посадах — не менше ніж 5 років.

Бажані вимоги:

• досвід управління масштабними або/та складними проектами — не менше 3 років;
• досвід роботи, пов’язаної з розробкою, впровадженням або використанням масштабних та/або складних ІТ-систем/проектів — не менше 2 років;
• розуміння концепції реформи системи охорони здоров’я в Україні та ролі eHealth у її впровадженні;
• володіння англійською мовою на рівні Intermediate (вище середнього);
• досвід координації та керування мультидисциплінарними проектами та/або командами;
• лідерські якості, дотримання високих етичних норм в роботі та керівництві, вміння формулювати думки.

Бажані навички:

• розуміння сучасних концепцій eHealth та стратегій їх впровадження;
• досвід міжнародної співпраці/роботи в міжнародних проектах;
• досвід роботи в галузі охорони здоров’я, електронного урядування, реформування економіки, державного управління та інших пов’язаних сферах (освітній, соціальній, тощо);
• досвід успішної роботи у сфері, яка передбачає взаємодію з органами державної влади, громадськими організаціями та приватним сектором. Досвід комунікацій з професійними середовищами в галузі інформаційних технологій, системі охорони здоров’я та ін.

Вимоги до конкурсної пропозиції:

1) має бути представлена у друкованому та/або електронному вигляді (презентації Microsoft PowerPoint обсягом до 10 слайдів);

2) може містити проект стратегічного плану розвитку підприємства на середньострокову перспективу, у якому передбачаються:

• детальний першочерговий план реформування підприємства протягом 1 року;
• заходи з виконання завдань та результати аналізу можливих ризиків, а також з поліпшення техніко-економічних та фінансових показників підприємства, підвищення його конкурентоспроможності;
• обсяг надходження коштів до бюджетів;
• пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку підприємства;
• пропозиції щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників фінансово-господарської діяльності.

Нагадаємо, відповідно до статуту на підприємство покладатимуться такі завдання:

• технічне та технологічне забезпечення створення, запровадження, експлуатації програмно-інформаційних комплексів системного ведення реєстрів, розробка та впровадження яких належить до компетенції МОЗ, а також реєстрів, що запроваджуються відповідно до законодавства України про охорону здоров’я;
• розробка інтелектуальних систем управління електронними базами даних;
• координація впровадження на місцях програмно-технічних засобів для користування електронними системами;
• проведення сертифікації розроблених програмно-технічних засобів та ІТ-технологій;
• надання інформації з електронних баз даних;
• надання послуг електронного цифрового підпису та ін.

Бажаєте завжди бути в курсі останніх новин фармацевтичної галузі?
Тоді підписуйтесь на «Щотижневик АПТЕКА» в соціальних мережах!