|
Итак, в день прилета из Ирана 6 сотрудников «Медвестснаб» корреспондент «Еженедельника АПТЕКА» встретился с ними и руководством компании для того, чтобы взять итервью, так сказать, «по горячим следам».
Директор ООО «Медвестснаб» Ирина Розгон вкратце рассказала о компании и познакомила нас со счастливчиками:
— Мы представляем на украинском фармацевтическом рынке под общим торговым названием «ФарсиФарм» лекарственные средства фармацевтических предприятий Ирана. В объединенном прайсе находится около 2500 наименований препаратов практически всех фармакологических групп.
Каждый год лучшие медицинские и региональные представители посещают Иран, где знакомятся с предприятиями, продукцию которых имеют честь представлять здесь, в Украине. В нашей молодой компании работают 50 человек, из них 30 — медицинские представители. В первый раз Иран посетили 2 наших менеджера, затем — 4, в этом же году — 6 лучших сотрудников из разных уголков Украины. Это медицинские представители — Максим Вовк (Днепропетровск), Андрей Хабаров (Тернополь), Людмила Рябко (Луганск), Вадим Багрий (Черновцы), региональный менеджер Юго-Западного региона Игорь Бабин и заместитель директора по маркетингу компании ООО “Медвестснаб” Юлия Розгон. Эти сотрудники показали хорошие результаты работы, за что и были вознаграждены иранской стороной недельным отдыхом на одном из самых популярных мировых курортов — острове Киш.
После этой поездки мы поняли, что наши визиты в Иран становятся традицией, способствующей сплочению коллектива, дают ощущение того, что мы делаем общее дело.
В Иране нас всегда необычайно тепло встречают и у наших зарубежных партнеров — завода «Exir Pharmaceutical Co.». Его славная история выражается не только натурально-денежными показателями — объемами продаж, количеством выпускаемой продукции, стран, в которые она экспортируется, — но и абсолютно человеческими, живыми моментами. Мы побывали на заводе, продукцию которого продаем в нашей стране.
— Ваше самое яркое впечатление об Иране?
Людмила Рябко (Л.Р.): Самое яркое впечатление у меня — от народа этой страны, отличительными чертами которого являются: степенность, доброжелательность, гостеприимность, жизнерадостность, улыбчивость, доброта и отзывчивость.
Игорь Бабин (И.Б.): Ни в Тегеране, ни на самом острове, где мы провели 3 дня из 6, ни разу не сталкивались и не отмечали даже малейших проявлений агрессии. Местные жители очень приветливы, всегда готовы помочь туристам.
Максим Вовк (М.В.): Нас поразило то, что даже потерянные или забытые вещи никуда не пропадали. Запомнился случай в музее, когда нами была забыта сумка с вещами. Мы вернулись туда через 2–3 ч — она находилась там же! Я бы сказал, что иранцев даже обижают разговоры о том, что вещи могут быть украдены. В таком поведении большое формирующее значение, пожалуй, сыграла их религия…
Л.Р.: Поражают также различия в обычаях, особенно четкое разделение по гендерному принципу: женщины отдельно проходят таможенный досмотр, существуют даже отдельные пляжи для женщин. К тому же их там не так много — мужчин гораздо больше.
И.Б.: То, что оказался в совершенно иной стране — понимаешь практически сразу. Как только самолет приземлился в Тегеране, мы почувствовали атмосферу Востока.
Вадим Багрий (В.Б.): Да, это чувствуется, особенно когда улетаешь из украинской зимы с температурой около 0 °С, а прилетев попадаешь в лето (28–30 °С).
Л.Р.: В аэропорту нас встретил сотрудник фармацевтического завода «Exir Pharmaceutical Co.» д-р Дегестани. Это — крупное предприятие, штаб-квартира которого находится в Тегеране, а само производство — в провинции Лорестан на западе Ирана. Оно начало свою деятельность в 1994 г. Общая площадь завода — 40 га, функционируют технологические линии по производству твердых и жидких стерильных лекарственных форм, инсулинов, отдельная линия по производству антибиотиков…
Юлия Розгон (Ю.Р.): Имея высшее фармацевтическое образование, довелось побывать на многих фармацевтических заводах, поэтому есть с чем сравнивать. Завод «Exir Pharmaceutical Co.» изначально построен в соответствии с международными стандартами, были продуманы все необходимые элементы. Нам было интересно и познавательно увидеть это все собственными глазами…
— Почему для вас это так важно?
Р.Л.: Потому что мы узнали то, о чем раньше только слышали от наших коллег, уже побывавших в Иране. Это имеет большое значение еще и потому, что мы сами рассказывали провизорам, первостольникам, заведующим аптеками о качестве иранской продукции и о том, что она — это вовсе не третий сорт и ее качество не ниже европейского.
Андрей Хабаров (А.Х.): Только развенчав свои стереотипы можно развенчать стереотипы других. В нашей стране люди еще мало знают о современном Иране, не говоря уже о фармацевтической индустрии этой страны. Мы смогли убедиться в том, что фармацевтические заводы Ирана — крупные современные предприятия, эффективно работающие уже десятки лет. Их производственные мощности постоянно совершенствуются и модернизируются, чтобы идти в ногу со временем. Сейчас все представляемые фармацевтические предприятия оснащены западноевропейским оборудованием, производственные процессы сертифицированы на соответствие требованиям GMP и ISO 9001-2000. Приоритетным направлением развития фарминдустрии Ирана является выпуск высококачественных лекарственных средств, которые применяются практически во всех отраслях медицины.
В.Б.: Вода, которая используется на производстве, поступает на завод, находящийся в предгорье, из артезианской скважины и используется после очистки, проходя через фильтры.
М.В.: Мы смогли наблюдать процесс производства с самого начала и до момента, когда на линию выходил конечный продукт. И все то, что мы смогли увидеть, дает нам повод говорить о том, что иранские препараты — высококачественны.
Ю.Р.: Завод активно сотрудничает с европейскими и канадскими фармацевтическими компаниями. Директор производства, д-р Аттаран, рассказал нам о совместных проектах с представителями европейской фармацевтической индустрии, в частности это сотрудничество с немецкой компанией «ALTANA Pharma AG»: совместное производство пантопразола и комплекса витаминов. Необходимо также отметить, что основными поставщиками сырья являются ведущие мировые фармацевтические компании, такие как «Fujisawa, Daiichi» (Япония), «Biochemie» (Австрия), «ACS DOBFAR» (Италия), «UQUIFA» (Испания), «Roche» (Швейцария) и др. Продукция фармацевтического завода «Exir Pharmaceutical Co.» экспортируется в страны Восточной и Западной Европы, а также на Ближний Восток. Это, конечно же, было бы невозможно, если бы качество продукции, производимой «Exir Pharmaceutical Co.», не соответствовало международно признанным нормам и правилам.
— Какие продукты в портфеле завода?
А.Х.: Это и инсулины, и антибиотики…
Л.Р.: …Кардио- и гастроэнтерологические лекарственные средства.
В.Б: …Поливитаминные и гормональные препараты.
И.Б.: Всего около 300 наименований. Однако, кроме производства препаратов, «Exir Pharmaceutical Co.» занимается также разработкой медицинской техники — тонометров для измерения артериального давления, а из последних новинок — говорящий глюкометр, определяющий содержание глюкозы в крови и озвучивающий результаты.
Ю.Р.: Приятно удивляет то, что продуктовый портфель этого фармацевтического предприятия постоянно расширяется, причем во всех направлениях. Возьмем хотя бы разработку глюкометров и выпуск гормона роста — ведь это продукты совершенно разных направлений, причем каждое из них требует колоссальных капиталовложений, разработки стратегии продвижения…
Л.Р.: Поразительно и стоит восхищения также и то, что «Exir Pharmaceutical Co.» способен насыщать не только иранский рынок большей частью препаратов, но и экспортировать их. Это притом, что на самом заводе работает всего около 400 человек!
Ю.Р.: Нам как специалистам было также интересно посмотреть на работу лаборатории по контролю качества сырья и продуктов, где мы увидели новейшее, полностью компьютеризированное оборудование, сертифицированное международными организациями, которое позволяет достоверно, с минимальными материальными и временными затратами оценить качество как входящих субстанций, так и получаемых продуктов.
И.Б.: Восхищения заслуживает не только высокоточное оборудование, но и высококвалифицированные кадры, работающие на «Exir Pharmaceutical Co.». Топ-менеджеры, а также руководители среднего звена имеют, как правило, два высших образования — одно, полученное в Иране, второе — в европейских странах (Англия, Франция, Италия). Там же, на Западе, они получают и опыт работы. Хотелось бы отметить, что благодаря правильной политике руководства компанией д-ром Фарзанди (генеральный менеджер «Exir Pharmaceutical Co.») предприятие стремительно развивается и достигает таких показателей, которым могут позавидовать не только отечественные фармацевтические производители, но и мировые.
М.В.: Однако по-настоящему цивилизованный европейский подход в этой стране касается не только работы, но и социальной сферы. На территории предприятия находится столовая для сотрудников, детский сад для их малышей, спортивный комплекс…
— Вместе с тем ваше путешествие было посвящено не только знакомству с ведущим иранским заводом…
А.Х.: Да, из Тегерана мы полетели на остров Киш — популярный в мире иранский курорт, известный также под названием «Жемчужина Персидского залива». Остров расположен в 18 км от южного побережья Ирана и в 200 км от Дубаи. Его общая площадь — около 91 км2.
Л.Р.: Мы остановились в отеле «Dariush Grand Hotel», который, кстати, является точной копией дворца Кира Великого. Мебель, столы, стулья — все, разумеется, в ориентальных мотивах. В холле — живая классическая музыка… Впечатления просто неизгладимые!..
И.Б.: Из достопримечательностей запомнился еще Зеркальный дворец и музей с коврами ручной работы, дельфинарий, зоопарк с птицами…
А.Х.: …И, конечно же, местная кухня.
Ю.Р.: В общем, об Иране можно говорить бесконечно! o
Валерий Юдин,
фото предоставлены компанией
ООО «Медвестснаб»
Коментарі
Коментарі до цього матеріалу відсутні. Прокоментуйте першим