«Amgen Inc.» планирует совершить первую выплату дивидендов уже в следующем месяце. В то же время, с 2006 г. стоимость акций компании на мировых фондовых биржах снизилась на 33% (до 52,7 дол. США), а объем свободных денежных средств составил 17,4 млрд дол.
Компания «Amgen» создана 30 лет назад. Свою деятельность она начала с разработки биопрепаратов для лечения онкологических заболеваний и нарушений работы почек. С 2000 по 2005 г. компании удалось утроить доход, который достиг 12,4 млрд дол. Это стало возможным благодаря увеличению объема продаж препарата от анемии Aranesp™ (дарбепоэтин). В течение следующих 5 лет ежегодный прирост объема продаж несколько снизился и составил 1,4%.
Робин Карнаускас (Robyn Karnauskas), аналитик из «Deutsche Bank», считает, что руководство компании анонсирует первую выплату дивидендов уже 21 апреля на встрече с инвесторами. Ожидаемый объем дивидендов может составить 2,3% с ежеквартальной выплатой из расчета 30 центов на одну акцию. Размер краткосрочной прибыли от инвестиций в «Amgen» является одним из самых больших среди фармацевтических компаний США, за исключением, разве что, «Pfizer Inc.» и «Johnson&Johnson». Объем дивидендов, выплачиваемых каждой из них, составляет около 28 млрд дол. Согласно мнению Р. Карнаускаса, некоторые акционеры уже не рассчитывали на получение дивидендов, поскольку в ноябре 2010 г. появилась информация о том, что «Amgen» планирует приобрести швейцарскую фармацевтическую компанию «Actelion Ltd.» за 9,8 млрд дол. — это решение могло создать некоторые трудности для инвесторов.
Некоторые акционеры рассматривают выплату дивидендов как проверку способности компании совершать большие поглощения, которые могут привести к коррекции уровня доходов и стоимости акций.
Активное обсуждение предстоящей выплаты дивидендов компанией «Amgen» связано с назначением нового главного финансового директора. Им станет Джонатан Пикок (Jonathan Peacock), который ранее работал в швейцарской фармацевтической компании «Novartis AG». Ожидается, что он вступит в должность в июле 2011 г.
Коментарі
Коментарі до цього матеріалу відсутні. Прокоментуйте першим