Реформа медицинского страхования в США: успех или поражение?

Реформа медицинского страхования в США: успех или поражение?Согласно информации, опубликованной в докладе аналитической компании «McKinsey&Co.», 30% работодателей в США планируют прекратить предоставлять своим работникам медицинскую страховку к 2014 г. — после вступления в силу реформы, инициированной администрацией президента Барака Обамы. А среди работодателей, которые подробно изучили нововведения, эта цифра достигла 50%.

В конце апреля администрация президента США предоставила 1372 работодателям, профсоюзам и страховым компаниям 1 год отсрочки для выполнения положения закона, в котором отмечено, что минимальная страховая сумма должна составлять 750 тыс. дол. в год.

Согласно новому закону, с 2014 г. все компании, кроме маленьких, будут обязаны предоставлять своим сотрудникам медицинскую страховку, а в случае не выполнения этой нормы — выплатить штраф. Так, все компании, в которых работает более 50 человек будут обязаны предоставлять страховку или платить штраф в размере 2 тыс. дол. за человека, за исключением первых 30 сотрудников. Кроме того, нововведения позволят американцам получить новые возможности для страхования за пределами рабочего места, а страховые компании не смогут отказать в страховке уже заболевшему человеку.

Ник Папас (Nick Papas), представитель администрации Б. Обамы, заявил, что эти меры помогут увеличить охват медицинским страхованием в США.

Согласно информации, опубликованной в марте 2010 г. правительственной организацией «Congressional Budget Office», к 2019 г. 6–7 млн из тех, кто мог претендовать на страховку от работодателя, не получат ее в связи с изменениями в законодательстве. Это составит приблизительно 4% застрахованных работодателями американцев в 2019 г., количество которых оценивается на уровне 160 млн человек. Кроме того, «Congressional Budget Office» прогнозирует, что количество застрахованных американцев увеличится на 32 млн в связи с предоставлением субсидий и другими мерами, предпринимаемыми властями.

По материалам www.online.wsj.com

Комментарии

Нет комментариев к этому материалу. Прокомментируйте первым

Добавить свой

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Другие статьи раздела


Последние новости и статьи