Наиболее привлекательные работодатели на украинском фармрынке в 2014 г.

19 Вересня 2014 10:52 Поділитися

Наиболее привлекательные работодатели на украинском фармрынке в 2014 г.Специализированное рекрутинговое агентство «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» в мае–июле 2014 г. провело исследование с целью выявить самых привлекательных работодателей на рынке труда сферы фармации в Украине. Рейтинг фармкомпаний-работодателей составлен на основании опросов среди специалистов с опытом работы в фармацевтическом бизнесе (менеджеров и медицинских представителей), а также студентов фармацевтических вузов Украины. В целом в исследовании приняли участие 381 респондент. Им предложили ответить на ряд вопросов, в частности назвать три компании, в которых им хотелось бы работать. В результате анкетирования потенциальных кандидатов на вакантные должности фармкомпаний составлен рейтинг, состоящий из 53 компаний, которые хотя бы 1 раз были названы в анкетах.

Топ-лист самых привлекательных работодателей на украинском фармрынке с точки зрения потенциальных кандидатов и работающих специалистов возглавила компания «Байер» — 33,1% респондентов хотели бы работать здесь, 2-е место заняла компания «Эбботт Лабораториз» (20,7%), а 3-е — «Астеллас Фарма» (18,9%). Среди лидеров рейтинга также компании «Санофи», «Файзер», «Рихтер Гедеон», «ГлаксоСмитКляйн», «Такеда», «Рош» и корпорация «Артериум». Следует отметить, что в рейтинге привлекательности, составленном на основе опроса среди студентов, высокие места занимают украинские производители. Например, такие компании, как «Артериум», «Дарница» и «Фармак» вошли в топ-5 самых привлекательных работодателей с точки зрения студентов.

По результатам опроса, специалисты компании «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» также выявили ключевые факторы, влияющие на выбор соискателями работы в той или иной фармкомпании. Наиболее значимыми являются факторы финансово-материального характера, такие как официальное трудоустройство, высокая заработная плата и привлекательный компенсационный пакет (медицинская страховка, транспортное средство и др.). Важно отметить, что подавляющее большинство респондентов (82%) сообщили, что при выборе работы обращают внимание на привлекательность продуктового портфеля компании.

По материалам, предоставленным компанией «ФАРМА ПЕРСОНАЛ»

Коментарі

Коментарі до цього матеріалу відсутні. Прокоментуйте першим

Добавить свой

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*

Останні новини та статті