Финны больше всего доверяют пожарным и фармацевтам, — больше, чем медсестрам и врачам. Наименьшее доверие вызывают специалисты по телемаркетингу и политики. Об этом свидетельствуют результаты опроса, о котором сообщила Финская аптечная ассоциация (Suomen Apteekkariliitto). Погрешность исследования с участием 2000 человек в возрасте старше 20 лет не должна превышать 3,1 процентных пункта.
Пожарному в значительной степени доверяли 97% респондентов, а персоналу аптеки почти столько же – 96%. Медсестра и летчик также облечены высоким доверием, тогда как врач немного им уступает с показателем 91%. Полицейский и учитель тоже уважаемы в Финляндии.
Наименьшее доверие вызывает продавец по телефону, которому доверяют только 7% респондентов. Политик опережает его лишь ненамного: 10%. Самая большая убыль показателя доверия по сравнению с прошлыми опросами зафиксирована у водителя такси, уровень доверия к которому снизился на 11 процентных пунктов до 67%. На восприятие специалистов этой профессии могла повлиять либерализация правил перевозок, вызвавшая, помимо прочего, рост цен.
Респондентам был задан следующий вопрос: “Насколько вы доверяете следующим профессиям в Финляндии?” За вопросом следовал список из 26 профессий, для каждой из которых было предложено выбрать один из следующих вариантов: “в значительной степени”, “довольно сильно”, “не очень”, “совсем нет”.
Итак, в наибольшей степени финны доверяют представителям следующих профессиональных групп:
- пожарный – 97%;
- аптечный персонал – 96%;
- медсестра – 95%;
- летчик гражданской авиации – 95%;
- ремесленник – 94%.
Менее всего финны доверяют:
- специалистам по телефонным продажам – 7%;
- политикам – 10%;
- продавцам автосалонов – 28%;
- инвестиционным консультантам 29%;
- риэлторам – 36%.
В то же время, по сообщению от 10 июля, согласно недавнему исследованию Финской ассоциации аптек, более половины аптек страны испытали нехватку фармацевтического персонала за последний год. По словам фармацевтов, доступность рабочей силы в первой половине года ухудшилась. До 30% аптек испытывают постоянную нехватку рабочей силы. По заключению Ассоциации, количество выпускников-фармацевтов в настоящее время недостаточно для удовлетворения потребностей в рабочей силе. Поэтому необходимы как повышение этого показателя, так и выделение ресурсов на конверсионное обучение (переучивание).
По материалам www.apteekkari.fi; фото Katja Lösönen
Коментарі
Коментарі до цього матеріалу відсутні. Прокоментуйте першим