Какой будет зарплата немецких фармацевтов? Новый рамочный договор

24 Грудня 2019 12:01 Поділитися
Таня Кратт (Tanja Kratt), председатель
“ADEXA” по тарифной политике
 

ADEXA – немецкий профсоюз для всех работников фармацевтической отрасли, и Ассоциация работодателей немецких аптек (Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken – ADA) договорились о заключении нового коллективного соглашения о заработной плате. Оно предусматривает общее повышение заработной платы на 3,4% за 24 мес: с 1 января 2020 г. – на 1,9% и еще на 1,5% – с 1 января 2021 г. Кроме того, длительность отпуска увеличивается на 1 день до 34 дней (или 35 дней при непрерывном стаже более 5 лет).

Так, зарплата-брутто лицензированного фармацевта в первый год работы с 1 января 2020 г. увеличится примерно на 50 евро в месяц до 3529 евро, а имеющих постлицензионный (на право практической деятельности) стаж более 11 лет, – около 4279 евро (табл. 1).

 

Таблица 1. Согласованные уровни заработной платы и пособия на экстренное обслуживание (евро) лицензированного фармацевта в зависимости от срока постлицензионного стажа (ADEXA)

Стаж работы, лет Брутто-зарплата месяц, евро Пособие на экстренное обслуживание (с 18:30 до 22:00), евро -//-
(с 22:00 до 8:00), евро
Уикенд-пособие, евро
Фармацевт
1 3529 71 85 214
2–5 3641 74 85 221
6–10 3912 79 85 237
Больше 11 4279 87 85 260
Фармацевт-помощник
1–14 2889 58 85 175
Больше 15 3056 62 85 185
Инженеры-фармацевты и дипломированные инженеры аптек
1–8 2738 58 85 166
9–14 2889 58 85 175
Больше 15 3056 62 85 185

Приводят также данные о согласованных уровнях зарплат фармацевтических технических (Pharmazeutisch Technischer Assistent – PTA) и коммерческих помощников (Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte – PKA) (табл. 2).

Таблица 2. Согласованные уровни заработной платы и пособия на экстренное обслуживание (евро) РТА и РКА в зависимости от срока постлицензионного стажа (ADEXA)

Фармацевтические технические помощники
Стаж, лет Зарплата, евро
1-2 2117
3–5 2231
6–8 2421
9–14 2629
Больше 15 2742
Фармацевтическо-коммерческие работники и аптечные помощники
1–2 1840
3–6 1916
7–9 1980
10–13 2096
Больше 14 2253

 

Кроме того, Adexa уже давно занимается созданием отдельной тарифной группы для руководителей филиалов – в настоящее время их зарплаты согласовывают без опоры на тарифный план. Кроме того, аптечный профсоюз решительно призывает к созданию тарифной модели, которая систематически поощряет учебные мероприятия для сотрудников аптек.

По материалам www.adexa-online.de

Коментарі

Коментарі до цього матеріалу відсутні. Прокоментуйте першим

Добавить свой

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*

Останні новини та статті