Какой будет зарплата немецких фармацевтов? Новый рамочный договор

ADEXA – немецкий профсоюз для всех работников фармацевтической отрасли, и Ассоциация работодателей немецких аптек (Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken – ADA) договорились о заключении нового коллективного соглашения о заработной плате. Оно предусматривает общее повышение заработной платы на 3,4% за 24 мес: с 1 января 2020 г. – на 1,9% и еще на 1,5% – с 1 января 2021 г. Кроме того, длительность отпуска увеличивается на 1 день до 34 дней (или 35 дней при непрерывном стаже более 5 лет).

Так, зарплата-брутто лицензированного фармацевта в первый год работы с 1 января 2020 г. увеличится примерно на 50 евро в месяц до 3529 евро, а имеющих постлицензионный (на право практической деятельности) стаж более 11 лет, – около 4279 евро (табл. 1).

Таблица 1. Согласованные уровни заработной платы и пособия на экстренное обслуживание (евро) лицензированного фармацевта в зависимости от срока постлицензионного стажа (ADEXA)

Приводят также данные о согласованных уровнях зарплат фармацевтических технических (Pharmazeutisch Technischer Assistent – PTA) и коммерческих помощников (Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte – PKA) (табл. 2).

Таблица 2. Согласованные уровни заработной платы и пособия на экстренное обслуживание (евро) РТА и РКА в зависимости от срока постлицензионного стажа (ADEXA)

Кроме того, Adexa уже давно занимается созданием отдельной тарифной группы для руководителей филиалов – в настоящее время их зарплаты согласовывают без опоры на тарифный план. Кроме того, аптечный профсоюз решительно призывает к созданию тарифной модели, которая систематически поощряет учебные мероприятия для сотрудников аптек.

По материалам www.adexa-online.de

Бажаєте завжди бути в курсі останніх новин фармацевтичної галузі?
Тоді підписуйтесь на «Щотижневик АПТЕКА» в соціальних мережах!