Інвестиція у знання та людей: як «Аптека 9-1-1» вибудовує сучасну систему розвитку персоналу

28 Листопада 2025 10:59 Поділитися
В умовах війни роль фармацевтичного фахівця стала критично важливою, а брак кадрів — відчутним. Тому для «Аптеки 9-1-1» пріоритетом є системний розвиток персоналу: від адаптації та навчання новачків до формування кадрового резерву і підтримки удосконалення професійних навичок. Сьогодні компанія вибудувала масштабну екосистему для зростання працівників — від студентів до керівників.

В основі корпоративної культури «Аптеки 9-1-1» — турбота про людей. Після початку повномасштабної війни ця філософія стала ще важливішою. Компанія розширила програми навчання та підтримки, щоб допомогти фахівцям адаптуватися, знайти своє місце в професії та бачити можливості зростання.

Одним із ключових інструментів стала програма «UPTEKA: Академія розвитку 9-1-1», яка охоплює адаптацію, навчання, менторство, практику та кар’єрні маршрути.

«Ми активно працюємо зі студентами, розповідаємо про важливість професії, можливості кар’єрного розвитку та допомагаємо молодим спеціалістам зробити перший крок. Проєкт «UPTEKA: Академія розвитку 9-1-1» — це системний підхід, що дозволяє підтримувати таланти й формувати сильну команду», — підкреслює директорка з корпоративних комунікацій Валентина Йовенко.

«UPTEKA: Академія розвитку 9-1-1» — освітня екосистема нового типу

Навчальний центр 9-1-1: старт із підтримкою

Адаптаційна програма триває понад 40 год та поєднує теорію і практику. Нові працівники навчаються в офлайн-класах, що моделюють реальну аптеку, або проходять онлайн-курси — залежно від можливостей та локації.

Співпраця з університетами

Компанія працює з 50 навчальними закладами країни. Студенти мають можливість пройти практику та інтернатуру, а в університетах відкриваються навчальні аптеки, що допомагають майбутнім фармацевтам здобути практичні навички ще на етапі навчання, до працевлаштування.

У 2024 р. разом із Київським медичним університетом компанія відкрила «Pharmacy Training Center», а також навчальну аптеку «Uapteka» у Київському міжнародному університеті. В аудиторіях працює реальне аптечне обладнання та програмне забезпечення мережі.

Кар’єрні можливості

Компанія підтримує працівників, які прагнуть розвиватися. Проєкт «Кар’єрний ліфт» допомагає пройти шлях від фармацевта до керівних позицій. Учасники проєкту проходять навчання, менторство та відбір до кадрового резерву.

Один із прикладів — Олександр Севрюков, який прийшов у компанію після університету працювати простим фармацевтом. Нині він очолює Навчальний центр «Аптеки 9-1-1», також має ступінь кандидата фармацевтичних наук.

«Вища Ліга»: освітня підтримка від компанії

«Аптека 9-1-1» фінансує здобуття вищої освіти своїх працівників, покриваючи 100% вартості навчання. Працівники отримують повний супровід: консультації, вебінари, допомогу з документами та участь у внутрішніх освітніх програмах.

Так компанія формує професійну спільноту та створює кадровий резерв навіть під час війни.

«Щоб знання були доступні завжди, працює корпоративний портал із тренінгами та авторськими курсами. Це дозволяє працівникам навчатися у зручний час і постійно вдосконалювати свої навички»,  — зазначає керівник Навчального центру Олександр Севрюков.

Турбота в дії: служіння людям навіть у найважчих умовах

У січні 2024 р. «Аптека 9-1-1» стала першою, хто запустив мобільний аптечний пункт (МАП). Сьогодні МАПи працюють у понад 140 населених пунктах Харківщини й Сумщини, забезпечуючи людей ліками там, де стаціонарні аптеки працювати не можуть.

Команди мобільних аптек щодня працюють у ризикованих умовах та демонструють справжню відданість професії.

Також під час блекаутів аптеки мережі працюють як «пункти незламності» — завдяки генераторам, старлінкам і автономному обладнанню.

Люди — серце компанії

Попри виклики війни, фармацевти «Аптеки 9-1-1» продовжують працювати для людей. Вони підтримують, радять, знаходять рішення й допомагають українцям у найскладніші моменти.

«Аптека 9-1-1» — це спільнота людей, об’єднаних турботою, професіоналізмом та силою бути поруч із тими, кому потрібна допомога.

Такий підхід отримав офіційне визнання компанії, яка увійшла до рейтингу видання «The Page» — «Найкращі роботодавці України 2025».

Бажаєте завжди бути в курсі останніх новин фармацевтичної галузі?
Тоді підписуйтесь на «Щотижневик АПТЕКА» в соціальних мережах!

Коментарі

Коментарі до цього матеріалу відсутні. Прокоментуйте першим

Додати свій

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*

Останні новини та статті