Муніципальні няні: декретні відпустки не відміняються

До редакції нашого видання звернулися читачі з проханням пояснити, чи відміняються декретні відпустки у зв’язку з ініціативою Уряду щодо впровадження проекту «Муніципальна няня». Суть проекту полягає в тому, що з 1 січня 2019 р. пропонується сім’ям, які користуються послугами нянь і діти яких не досягли 3-річного віку, надавати щомісячну компенсацію з бюджету на послуги нянь. Тим самим держава хоче поділити з батьками малолітніх дітей витрати на їх виховання.

Відповідний законопроект «Про внесення змін до Податкового кодексу України (щодо підтримки відповідального батьківства)» розроблено Міністерством соціальної політики України. Він проходив громадське обговорення з 6 вересня по 6 жовтня 2018 р. Наразі він ще не поданий до Парламенту.

Відповідно до цього проекту максимальна сума компенсації за послуги нянь не перевищуватиме прожиткового мінімуму на дітей віком до 6 років, чинного на 1 грудня звітного податкового року. Відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2018 р.» з 1 грудня 2018 р. цей прожитковий мінімум становитиме 1626 грн.

Зауважимо, що відповідно до прайсів профільних агентств з підбору нянь погодинна оплата няні становить 60 грн. У зв’язку із цим державних коштів вистачить на 27 год роботи няні на місяць.

Відповідно до законопроекту у разі, якщо один з батьків є платником єдиного податку першої та другої груп, то він звільнятиметься від сплати єдиного податку за кожен місяць, в якому оплачує послуги муніципальної няні, якщо вартість цих послуг перевищує суму єдиного податку. При цьому період звільнення від сплати єдиного податку визначатиметься на основі даних, наведених у податковій декларації.

Також платникам єдиного податку третьої та четвертої груп (фізичним особам — підприємцям) при визначенні суми єдиного податку, яка підлягає сплаті, нараховуватиметься податкова знижка на суму компенсації оплати послуг няні.

З огляду на вищезазначене, звертаємо увагу, що наразі не розроблено змін до законодавства, зокрема до Трудового кодексу України, Закону України «Про відпустки», які б відміняли надання відпусток у зв’язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною.

Бажаєте завжди бути в курсі останніх новин фармацевтичної галузі?
Тоді підписуйтесь на «Щотижневик АПТЕКА» в соціальних мережах!