Заработная плата является материальной компенсацией физических, интеллектуальных и моральных усилий, затраченных в процессе выполнения определенной работы. К сожалению, в отечественном здравоохранении и фармацевтической отрасли этот принцип соблюдается редко — вряд ли мизерные суммы, которые получают за свой труд врачи и провизоры в нашей стране, могут служить достойным эквивалентом знаний и умений большинства из них. Уровень оплаты труда специалистов, работающих в дистрибьюторских компаниях и представительствах иностранных фирм, в большинстве случаев значительно ниже уровня доходов не только американских или, например, немецких, но и восточноевропейских специалистов.
В этой публикации «Еженедельник АПТЕКА» знакомит читателей с тем, как оценивается труд топ-менеджеров фармацевтических фирм и работников аптек в США.
Богачи американского фармацевтического бизнеса
В середине декабря авторитетный американский журнал «Forbes» подвел итоги традиционного рейтинга ежегодных доходов, полученных исполнительными директорами (Chief Executive Officer, CEO) крупнейших корпораций всех отраслей американской экономики. Если в Украине подобная информация скрывается «за семью печатями», то в США более 800 законопослушных топ-менеджеров с готовностью предоставили информацию для составления рейтинга. И это неудивительно — быть внесенным в «золотые списки» журнала «Forbes» считается весьма престижным.
Среди высокооплачиваемых руководителей американских корпораций достойное место занимают представители фармацевтического бизнеса (табл. 1). Лидирует в отраслевом списке глава компании «Amgen» Гордон Биндер, заработавший в уходящем году более 39,5 млн долларов США, который занял 18-ю позицию в общем рейтинге журнала. Не намного отстал от него и генеральный менеджер фирмы «Pfizer» Уильям Стир, ежегодный доход которого в 38,22 млн долларов США позволил ему замкнуть двадцатку самых «дорогих» топ-менеджеров во всех сферах американского бизнеса. Кроме того, Уильяму Стиру принадлежит отраслевой рекорд в области совокупных доходов за последние пять лет — с 1994 г. банковские счета главы компании «Pfizer» пополнили почти 100 млн долларов США.
Таблица 1
Десять наиболее высокооплачиваемых руководителей американских фармацевтических, биотехнологических и медицинских корпораций (по итогам 1999 г.)
|
Позиция |
Компания |
Имя, фамилия |
Возраст, лет |
Стаж, лет* |
Заработная плата, млн долл. США |
Годовая премия, млн долл. США |
Другие корп. выплаты, млн долл. США |
Акционерный доход, млн долл. США |
Общий доход, млн долл. США |
Совокупный доход за 5 лет, млн долл. США |
| 1 | “Amgen” | Гордон Биндер | 63 | 11 | 0,866 | 0,9 | 0,353 | 37,42 | 39,539 | 85,482 |
| 2 | “Pfizer” | Уильям Стир | 62 | 8 | 1,38 | 2,579 | 13,256 | 21,006 | 38,221 | 93,662 |
| 3 | “Bristol-Myers Squibb” | Чарльз Хаймбольд | 65 | 5 | 1,25 | 1,944 | 1,187 | 30,372 | 34,753 | 76,453 |
| 4 | “Schering-Plough” | Ричард Джей Коган | 57 | 3 | 1,1 | 1,648 | 8,04 | 18,351 | 29,139 | 58,76** |
| 5 | “Warner-Lambert” | Лодевийк де Винк | 53 | 1 | 0,773 | 1,106 | 0,226 | 25,35 | 27,455 | *** |
| 6 | “Monsanto” | Роберт Шапиро | 60 | 4 | 0,8 | 0,8 | 3,24 | 18,042 | 22,881 | 86,633 |
| 7 | “Medtronic” | Уильям Джордж | 56 | 8 | 0,7 | 0,239 | 0,819 | 21,028 | 22,786 | 30,849 |
| 8 | “Pharmacia & Upjohn” | Фрэд Хассан | 53 | 2 | 1,05 | 1,176 | 13,35 | **** | 15,576 | *** |
| 9 | “AHP” | Джон Стаффорд | 61 | 12 | 1,46 | 1,314 | 1,274 | 11,157 | 15,205 | 62,259 |
| 10 | “Eli Lilly” | Сидни Таурел | 50 | 1 | 1,017 | 1,658 | 2,167 | 7 | 11,842 | *** |
Источник: рейтинг журнала “Forbes”, 1999 г.
* Стаж работы на посту исполнительного директора (CEO) компании;
** по итогам 4 лет;
*** невозможно привести информацию из-за малого стажа работы на посту руководителя данной фирмы;
****нет информации.
Примечательно, что основным источником средств к существованию для руководителей фармацевтических фирм являются отнюдь не заработная плата или бонусы — львиную долю своих доходов лидеры фармацевтического бизнеса получают в виде дивидендов или возросшей курсовой стоимости принадлежащих им акций своих компаний. Так, глава компании «Bristol-Myers Squibb» Чарльз Хаймбольд из заработанных в нынешнем году 34,75 млн долларов США в качестве заработной платы и премии получил всего 3,19 млн (9,2%).
И еще один интересный факт: «золотая десятка» генеральных менеджеров фармацевтических компаний Соединенных Штатов в нынешнем году стала богаче в общей сложности на 257,4 млн долларов США, что вполне сопоставимо с объемом фармацевтического рынка Украины.
Средняя заработная плата обычного фармацевта
Если в рейтинг журнала «Forbes» вошли выдающиеся личности, возглавляющие компании с многомиллиардными объемами продаж, то опрос, проведенный компанией «WageWeb» в сентябре, касался уровня оплаты труда среднестатистических работников аптечных учреждений США.
В течение нескольких месяцев эта фирма опросила представителей более сотни компаний, работающих в сфере здравоохранения и фармации. В ходе исследования выяснилось, что средний ежемесячный заработок технического персонала американской аптеки составляет чуть более 2000 долларов США, квалифицированного фармацевта — почти 4000, а заведующего аптекой — более 5500 долларов США (табл. 2).
Таблица 2
Заработная плата сотрудников аптечных учреждений США
|
Должность |
Количество компаний- респондентов |
Заработная плата, долл. США в месяц |
Средний размер |
||
|
минимальная |
средняя |
максимальная |
годовой премии, долл. США |
||
| Технический персонал | 130 | 1738,3 | 2006,3 | 2275,5 | 509 |
| Фармацевт | 142 | 3576,8 | 3982,2 | 4392,2 | 987 |
| Заведующий аптекой | 133 | 5174,9 | 5673,6 | 6178,6 | 1319 |
Источник: исследование компании “WageWeb”, 1999 г.
Денис Олейников,
по материалам «Forbes», «WageWeb»
Коментарі
Коментарі до цього матеріалу відсутні. Прокоментуйте першим