ДФС нагадує про необхідність надсилання повідомлення про прийняття на роботу працівників
Офіс великих платників Державної фіскальної служби України (ДФС) нагадує, що працівник допускається до роботи тільки після укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, а також повідомлення, направленого до ДФС про прийняття працівника на роботу (далі — Повідомлення). Форма такого Повідомлення затверджена постановою КМУ від 17.06.2015 р. № 413 (далі — Постанова № 413). Воно буває двох типів: початкове — подається […]






