Заработная плата является материальной компенсацией физических, интеллектуальных и моральных усилий, затраченных в процессе выполнения определенной работы. К сожалению, в отечественном здравоохранении и фармацевтической отрасли этот принцип соблюдается редко — вряд ли мизерные суммы, которые получают за свой труд врачи и провизоры в нашей стране, могут служить достойным эквивалентом знаний и умений большинства из них. Уровень оплаты труда специалистов, работающих в дистрибьюторских компаниях и представительствах иностранных фирм, в большинстве случаев значительно ниже уровня доходов не только американских или, например, немецких, но и восточноевропейских специалистов.
В этой публикации «Еженедельник АПТЕКА» знакомит читателей с тем, как оценивается труд топ-менеджеров фармацевтических фирм и работников аптек в США.
Богачи американского фармацевтического бизнеса
В середине декабря авторитетный американский журнал «Forbes» подвел итоги традиционного рейтинга ежегодных доходов, полученных исполнительными директорами (Chief Executive Officer, CEO) крупнейших корпораций всех отраслей американской экономики. Если в Украине подобная информация скрывается «за семью печатями», то в США более 800 законопослушных топ-менеджеров с готовностью предоставили информацию для составления рейтинга. И это неудивительно — быть внесенным в «золотые списки» журнала «Forbes» считается весьма престижным.
Среди высокооплачиваемых руководителей американских корпораций достойное место занимают представители фармацевтического бизнеса (табл. 1). Лидирует в отраслевом списке глава компании «Amgen» Гордон Биндер, заработавший в уходящем году более 39,5 млн долларов США, который занял 18-ю позицию в общем рейтинге журнала. Не намного отстал от него и генеральный менеджер фирмы «Pfizer» Уильям Стир, ежегодный доход которого в 38,22 млн долларов США позволил ему замкнуть двадцатку самых «дорогих» топ-менеджеров во всех сферах американского бизнеса. Кроме того, Уильяму Стиру принадлежит отраслевой рекорд в области совокупных доходов за последние пять лет — с 1994 г. банковские счета главы компании «Pfizer» пополнили почти 100 млн долларов США.
Таблица 1
Десять наиболее высокооплачиваемых руководителей американских фармацевтических, биотехнологических и медицинских корпораций (по итогам 1999 г.)
|
Позиция |
Компания |
Имя, фамилия |
Возраст, лет |
Стаж, лет* |
Заработная плата, млн долл. США |
Годовая премия, млн долл. США |
Другие корп. выплаты, млн долл. США |
Акционерный доход, млн долл. США |
Общий доход, млн долл. США |
Совокупный доход за 5 лет, млн долл. США |
|
1 |
“Amgen” | Гордон Биндер |
63 |
11 |
0,866 |
0,9 |
0,353 |
37,42 |
39,539 |
85,482 |
|
2 |
“Pfizer” | Уильям Стир |
62 |
8 |
1,38 |
2,579 |
13,256 |
21,006 |
38,221 |
93,662 |
|
3 |
“Bristol-Myers Squibb” | Чарльз Хаймбольд |
65 |
5 |
1,25 |
1,944 |
1,187 |
30,372 |
34,753 |
76,453 |
|
4 |
“Schering-Plough” | Ричард Джей Коган |
57 |
3 |
1,1 |
1,648 |
8,04 |
18,351 |
29,139 |
58,76** |
|
5 |
“Warner-Lambert” | Лодевийк де Винк |
53 |
1 |
0,773 |
1,106 |
0,226 |
25,35 |
27,455 |
*** |
|
6 |
“Monsanto” | Роберт Шапиро |
60 |
4 |
0,8 |
0,8 |
3,24 |
18,042 |
22,881 |
86,633 |
|
7 |
“Medtronic” | Уильям Джордж |
56 |
8 |
0,7 |
0,239 |
0,819 |
21,028 |
22,786 |
30,849 |
|
8 |
“Pharmacia & Upjohn” | Фрэд Хассан |
53 |
2 |
1,05 |
1,176 |
13,35 |
**** |
15,576 |
*** |
|
9 |
“AHP” | Джон Стаффорд |
61 |
12 |
1,46 |
1,314 |
1,274 |
11,157 |
15,205 |
62,259 |
|
10 |
“Eli Lilly” | Сидни Таурел |
50 |
1 |
1,017 |
1,658 |
2,167 |
7 |
11,842 |
*** |
Источник: рейтинг журнала “Forbes”, 1999 г.
* Стаж работы на посту исполнительного директора (CEO) компании;
** по итогам 4 лет;
*** невозможно привести информацию из-за малого стажа работы на посту руководителя данной фирмы;
****нет информации.
Примечательно, что основным источником средств к существованию для руководителей фармацевтических фирм являются отнюдь не заработная плата или бонусы — львиную долю своих доходов лидеры фармацевтического бизнеса получают в виде дивидендов или возросшей курсовой стоимости принадлежащих им акций своих компаний. Так, глава компании «Bristol-Myers Squibb» Чарльз Хаймбольд из заработанных в нынешнем году 34,75 млн долларов США в качестве заработной платы и премии получил всего 3,19 млн (9,2%).
И еще один интересный факт: «золотая десятка» генеральных менеджеров фармацевтических компаний Соединенных Штатов в нынешнем году стала богаче в общей сложности на 257,4 млн долларов США, что вполне сопоставимо с объемом фармацевтического рынка Украины.
Средняя заработная плата обычного фармацевта
Если в рейтинг журнала «Forbes» вошли выдающиеся личности, возглавляющие компании с многомиллиардными объемами продаж, то опрос, проведенный компанией «WageWeb» в сентябре, касался уровня оплаты труда среднестатистических работников аптечных учреждений США.
В течение нескольких месяцев эта фирма опросила представителей более сотни компаний, работающих в сфере здравоохранения и фармации. В ходе исследования выяснилось, что средний ежемесячный заработок технического персонала американской аптеки составляет чуть более 2000 долларов США, квалифицированного фармацевта — почти 4000, а заведующего аптекой — более 5500 долларов США (табл. 2).
Таблица 2
Заработная плата сотрудников аптечных учреждений США
|
Должность |
Количество компаний- респондентов |
Заработная плата, долл. США в месяц |
Средний размер |
||
|
минимальная |
средняя |
максимальная |
годовой премии, долл. США |
||
| Технический персонал |
130 |
1738,3 |
2006,3 |
2275,5 |
509 |
| Фармацевт |
142 |
3576,8 |
3982,2 |
4392,2 |
987 |
| Заведующий аптекой |
133 |
5174,9 |
5673,6 |
6178,6 |
1319 |
Источник: исследование компании “WageWeb”, 1999 г.
Денис Олейников,
по материалам «Forbes», «WageWeb»
Коментарі
Коментарі до цього матеріалу відсутні. Прокоментуйте першим