С 15 марта в Словакии вступил в силу приказ (Vyhláška č. 74/2019 Z. z.) Министерства здравоохранения (Ministerstva zdravotníctva) об изменениях в критериях и методике оценки непрерывного образования медицинского (в том числе фармацевтического) работника.
Непрерывное образование медицинских и фармацевтических работников предусмотрено европейскими директивами с возложением ответственности за выполнение соответствующих обязательств на страны-члены. В соответствии с законом о медицинских учреждениях (č. 578/2004 Z. z.) Словацкой Республики обучение на протяжении всей жизни является обязанностью медицинского работника. Его качество должно оцениваться в регулярных 5-летних циклах (1-летних — для работников, оказывающих неотложную медицинскую помощь). Оценка производится в письменном виде. Критерием для нее является достижение количества кредитов (условных единиц) в соответствии с приложениями к закону.
В случае временно приостановленной и аннулированной регистрации период оценки продлевается на соответствующий период, если он не превышает 4 года. В противном случае новый срок исчисляется с даты продления регистрации.
Минимальное количество кредитов, которые необходимо набирать в течение очередного цикла, составляет:
а) 90 — врачам и стоматологам;
б) 50 — медсестре, акушерке, фармацевту и др.
Если медицинский работник получает большее количество кредитов в течение отчетного периода, их избыток может быть переведен на следующий срок, но не более 20% требуемого количества.
В качестве примеров правил начисления кредитов можно указать следующие:
- за каждые 60 мин участия в семинаре, практикуме, конференция, конгрессе, а также стажировки в медицинском учреждении и т.п. — 1 кредит или максимум 8 — за каждый день участия;
- успешное завершение аккредитованной учебной программы непрерывного образования, рассчитанной на 8–23 ч, — 8 кредитов;
- автору лекции на словацком языке — 5 кредитов, на иностранном — 15;
- автору профессиональной статьи, опубликованной в национальном периодическом издании Словакии — 10 кредитов и соавтору — 5;
- автору монографии на словацком языке — 50 кредитов, соавтору – 20.
Согласно закону непрерывное образование медицинского работника должно постоянно контролироваться и оцениваться соответствующей организацией. В случае недостатков профессиональная организация может попросить работодателя об отстранении от работы, предложить возможность тестирования или наложить санкцию в виде временной приостановки или отзыва сертификата на право медицинской деятельности.
По материалам www.health.gov.sk;
www.epi.sk; www.zakonypreludi.sk
Коментарі
Коментарі до цього матеріалу відсутні. Прокоментуйте першим