В Литве вводят рейтинговые оценки медучреждений

19 Грудня 2019 11:17 Поділитися

По сообщению министерства здравоохранения (sveikatos apsaugos ministerija) Литовской Республики, в стране внедряют рейтинг медицинских учреждений. Оценивание проведут вначале по 16, а затем и по большему количеству параметров, подвергая ему все 409 учреждений первичной медико-санитарной помощи, заключивших контракты с территориальными фондами пациентов, то есть поликлиники, центры семейной медицины, кабинеты семейных врачей, как государственные, так и частные. Между тем, учреждения, у которых нет договоров с больничными кассами, оценивать не будут. Рейтинги собираются обновлять 2 раза в год, их уже можно увидеть на веб-сайте Государственного фонда пациентов (Valstybinės ligonių kasos – VLK).

Есть надежда, что это поможет пациентам решить, какое лечебное учреждение или медицинское лечение выбрать, поскольку теперь они смогут увидеть лучших медицинских работников и поставщиков, отмечает издание «Lietuvas rytas».

Больше того, как отметил Гинтарас Качявичюс (Gintaras Kacevičius), директор VLK, результаты работы организаций первичного звена повлияют на их финансирование. По его словам, доплаты, назначаемые VLK за качественную работу, в структуре доходов данных учреждений составляют почти 13%. В частности, из средств Фонда обязательного медицинского страхования (Privalomojo sveikatos draudimo fondo – PSDF) в 2019 г. было выделено в качестве поощрения наиболее эффективных работников 35,1 млн евро. В результате пациенты получают больше внимания семейных врачей, более высокое качество обслуживания наряду с сокращением очередей к специалистам.

Представляя рейтинг, Г. Касявичюс отметил, что он состоит из трех частей. Одной из них является общая оценка медицинских учреждений, второй – детализация по каждому отдельному показателю, третьей – ранжирование отдельных подразделений каждого медицинского учреждения по отдельным показателям.

Кястутис Штарас (Kęstutis Štaras), президент Литовской ассоциации руководителей лечебных учреждений (Lietuvos gydytojų vadovų sąjungos), отметил, что рейтинговые списки – это желанный шаг, поскольку он будет способствовать повышению качества работы в секторе здравоохранения и позволит врачам и их командам работать более эффективно. «Однако в будущем оценка должна проводиться ежемесячно или ежеквартально, а не каждые полгода. Это позволило бы менеджерам быстрее реагировать на качество работы врачей. Модель измерения эффективности должна быть адаптирована таким образом, чтобы учреждение могло оценивать эффективность ежемесячно и получать вознаграждение от PSDF».

Дополнительная плата за производительность была введена еще в 2008 г., сообщает SAM. Первоначально выделяли 4 показателя, а в настоящее время – 16. Из них 14 характеризуют работу семейных врачей, 1 – первичной стоматологической помощи и 1 – первичной психиатрической помощи. Группируют их следующим образом:

– организация ухода за детьми (в частности, проведение семейным врачом или педиатром, по крайней мере, один раз в год, профилактического скрининга здоровья);

– реализация профилактических программ (для диагностики рака шейки матки, молочной железы и толстой кишки);

– лечение хронических заболеваний (частота госпитализаций пациентов с хроническими заболеваниями (артериальная гипертензия, сахарный диабет, бронхиальная астма, пневмония и т. д.);

– оценка необходимости антибиотикотерапии у детей, а также охват противогриппозной вакцинацией лиц в возрасте старше 65 лет.

По материалам sam.lrv.lt; app.powerbi.com; www.lgvs.lt; www.lrytas.lt

Коментарі

Коментарі до цього матеріалу відсутні. Прокоментуйте першим

Добавить свой

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*

Останні новини та статті