Державна служба України з лікарських засобів та контролю за наркотиками (Держлікслужба) повідомляє, що Національним агентством з питань запобігання корупції (НАЗК) опубліковано результати досліджень організації з усіх напрямків діяльності уповноважених підрозділів органів влади та інших публічних інституцій. НАЗК високо оцінило ефективність діяльності уповноважених осіб Держлікслужби, територіальних органів та державних підприємств, що належать до сфери її управління.
Так, до «Топ-50 найефективніших уповноважених підрозділів (осіб) з питань запобігання корупції» (із 3584, за якими середній відсоток рейтингу становив 35%) увійшли:
- 9-те місце — Держлікслужба, індекс ефективності роботи становив 82%, голова — Роман Ісаєнко, Уповноважена особа — Михайло Савченко, посіли 6-те місце в рейтингу із 97 центральних органів виконавчої влади та інших загальнодержавних органів;
- 10-те місце — Держлікслужба в Кіровоградській обл., індекс ефективності роботи становив 82%, її очільник — Лілія Панфілова, Уповноважена особа — Людмила Шилюк, посіли 3-тє місце в рейтингу із 788 територіальних органів та районних державних адміністрацій (РДА);
- 16-те місце — Держлікслужба в Івано-Франківській обл., індекс ефективності роботи становив 80%, її очільник — Надія Шпур, Уповноважена особа — Світлана Подорожна, посіли 7-ме місце в рейтингу із 788 територіальних органів та РДА;
- 23-тє місце — Держлікслужба в Одеській обл., індекс ефективності роботи — 79%, її очільник — Валерія Ляшенко-Щербакова, Уповноважена особа — Денис Фінєєв, посіли 15-те місце в рейтингу із 788 територіальних органів та РДА;
- 33-тє місце — Держлікслужба в Закарпатській обл., індекс ефективності роботи склав — 77%, її очільник — Петро Яцук, Уповноважена особа — Юрій Циганін.
Крім того, ДП «Український фармацевтичний інститут якості» посів 9-те місце за ефективності роботи 73% (із 2383 Державних підприємств, установ, організацій за середнього відсотка 27), директор — Максим Володій, Уповноважена особа — Василь Кірічук.
Відмічено, що високі досягнення в антикорупційній діяльності керівників та уповноважених осіб з питань запобігання корупції територіальних органів та державних підприємств, що належать до сфери управління Держлікслужби, будуть враховані керівництвом відомства під час проведення щорічного оцінювання, преміювання та визначення розміру надбавки за інтенсивність праці.
Коментарі
Коментарі до цього матеріалу відсутні. Прокоментуйте першим