Що відбувається на ринку праці медиків та фармацевтів?

Згідно з розрахунками Центру економічної стратегії, у 1-й тиждень жовтня 2023 р. загальна кількість нових вакансій на сайтах пошуку роботи* помітно зросла, що може свідчити про ще більше пожвавлення ринку праці. Водночас шукачі значно менш активні, ніж торік. Згідно з даними з порталу work.ua, у категорії «Медицина, фармацевтика» вакансій уже навіть більше, ніж відмічено до повномасштабного вторгнення. Рівень заробітних плат за останній рік теж підвищився. Що зараз відбувається на ринку праці медиків та фармацевтів?

На порталі Work.ua категорія «Медицина, фармацевтика» наразі займає 10-те місце на ринку праці за кількістю вакансій.

Початок повномасштабного вторгнення помітно «вдарив» по ринку праці, зокрема по категорії «Медицина, фармацевтика». Поступове, але впевнене відновлення забуксувало з початком обстрілів енергетичної інфраструктури минулоріч, але швидко набрало обертів з нового року. У 2023 р. кількість вакансій уже навіть більша, ніж зафіксована у 2021 р. (рис. 1).

Рис. 1. Динаміка вакансій в категорії «Медицина, фармацевтика» із січня 2021 до вересня 2023 р.**

Разом зі збільшенням кількості вакансій зросли й зарплати. Середня заробітна плата в категорії «Медицина, фармацевтика» сягає більше 17 тис. грн, що відповідає середній зарплаті на ринку праці загалом (рис. 2).

Рис. 2 Зміна середньої заробітної плати в категорії «Медицина, фармацевтика» та серед усіх вакансій загалом із січня 2021 до вересня 2023 р.**

Найбільшу кількість вакансій у серпні 2023 р. пропонували таким фахівцям, як медсестра, фармацевт, асистент стоматолога, медичний представник, лікар загальної практики. Середня заробітна плата фармацевта (за останні 3 міс) становить 18,8 тис. грн, завідувача аптекою — 21,5 тис. грн (рис. 3).

Рис. 3 Зарплати, які пропонують на деяких посадах у галузі «Медицина, фармацевтика»***

«Медицина, фармацевтика» — та категорія, в якій майже немає посад, що стали менш затребуваними, якщо порівняти з лютим 2022 р. Найбільша кількість пропозицій роботи в категорії традиційно зосереджена в Київській обл. Однак це одна з небагатьох галузей, де вакансій усе ж таки менше, ніж відмічено до повномасштабної війни. Також значну кількість вакансій для медичного персоналу пропонують у Дніпропетровській, Львівській, Одеській та Харківській обл.

Одночасно із ростом кількості нових вакансій відзначають спад кількості активних шукачів роботи

Завдяки Збройним силам України на підконтрольних територіях, віддалених від фронту, життя частково нормалізувалося. У прифронтових областях відновлення ринку праці відбувається досить повільними темпами, що може бути пов’язане з тим, що частина населення виїхала в безпечніші регіони України або за кордон. За оцінками Управління Верховного комісара ООН у справах біженців, за кордоном загалом перебуває 6,2 млн біженців з України. Внутрішньо переміщених осіб в Україні зареєстровано майже 5 млн громадян, які були змушені покинути своє місце проживання внаслідок збройної агресії російської федерації проти України.

Найбільшу динаміку відновлення до лютого 2022 р. показують західні регіони, де вакансій подекуди в 2–3 рази більше, ніж до повномасштабного вторгнення. За показником відновлення кількості вакансій лідирують Закарпатська, Рівненська, Чернівецька, Волинська та Івано-Франківська обл. Це відповідає загальній тенденції на ринку праці — у західних областях кількість вакансій відчутно більша від довоєнного рівня.

«Медицина, фармацевтика» — та категорія, в якій майже немає посад, що стали менш затребуваними

Актуалізація теми ментального здоров’я — одного з викликів, з якими зіткнулися українці під час повномасштабного вторгнення — відобразилася і на ринку праці. Попит на психологів значно підвищився. Серед роботодавців виділяються представники сфери «Неприбуткові, благодійні та громадські організації», які, зокрема, шукають психологів.

Одночасно із ростом кількості нових вакансій відзначають спад кількості активних шукачів роботи. Бізнес за 20 міс повномасштабної війни адаптувався та нарощує обсяг/масштабується, створює нові робочі місця. Однак подекуди нові вакансії важко закривати. Роботодавці відзначають такі проблеми, як відтік кваліфікованих кадрів за кордон, переміщення працівників у межах України до безпечніших регіонів, труднощі в поєднанні кар’єри та материнства тощо.

На завершення

За даними НБУ, українська економіка відновлюється швидше, ніж очікувалося, внаслідок чого пожвавилися різні види економічної діяльності. Українці почали витрачати більше коштів на товари та послуги. Рівень безробіття знижується, проте повільними темпами. Однією з причин є зміна попиту — на одні спеціальності він зріс та впав на інші. Активно шукають спеціалістів, зокрема, у галузі охорони здоров’я. Конкуренція за працівників зростає, що підштовхує бізнес до підвищення заробітних плат. За прогнозами НБУ у 2023–2025 рр. рівень безробіття поступово скорочуватиметься, а заробітна плата зростатиме.

Катерина Дмитрик
за матеріалами ces.org.ua, http://www.work.ua, data.unhcr.org, http://www.msp.gov.ua, bank.gov.ua
*За даними 3 агрегаторів: Work.ua, Robota.ua та Jooble.
**Дані Work.ua.
***Медіана заробітних плат за даними вакансій, розміщених на Work.ua в категорії «Медицина, фармацевтика» за останні 3 міс.
Бажаєте завжди бути в курсі останніх новин фармацевтичної галузі?
Тоді підписуйтесь на «Щотижневик АПТЕКА» в соціальних мережах!

Коментарі

Ольга 22.10.2023 8:04
А чого зараз вартує 15-17тис,зарплата,яку пропонують медсестрі.Комуналка ,їжа,і трохи на одяг .Може з цієї зарплатні можна на відпочинок,на автомобіль відкласти,чи на житло???Оплачуване рабство.Тому і люди не спішать ярмо на шию вішати,а їдуть світ за очі кращого життя шукати.А ті хто залишилися змушені пацієнтам кишені наставляти,щоб хоч якось прожиття.

Добавить свой

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*

Останні новини та статті