Всі новини медицини та фармації. Фармацевтичні новини

Созданная в 1933 г. и ставшая частным предприятием в сентябре 2000 г., болгарская компания «Софарма» является одним из лидирующих производителей лекарственных средств и субстанций в Болгарии, их крупным поставщиком на внутренний рынок и в страны Центральноевропейского и Среднеазиатского регионов.
В 19 странах, в том числе в Украине, АО «Софарма» является единственным владельцем патентов на торговые марки ТЕМПАЛГИН, БРОНХОЛИТИН, КАРСИЛ, ГАСТРОФАРМ, СПАЗМАЛГОН в форме раствора для инъекций — препаратов, пользующихся стабильным спросом и являющихся лидерами продаж компании. Представленные на протяжении многих лет на украинском рынке, эти препараты пользуются у нашего потребителя таким доверием и популярностью, что, казалось бы, рассказывать о них нет особой нужды. И все же гепатопротекторный фитопрепарат КАРСИЛ заслуживает того, чтобы рассказать о нем более подробно. Это связано не только с его преимуществами — выраженной терапевтической эффективностью и высоким профилем безопасности, но и с актуальностью применения КАРСИЛА в клинике различных заболеваний, в патогенезе которых играет роль гепатоцеллюлярная недостаточность.

Разработка и производство комплексных фитопрепаратов, используемых для лечения и профилактики заболеваний различного генеза, — одно из основных направлений деятельности ОАО «Биолик» (г. Ладыжин Винницкой обл.).
ЛАДОСТИМ показан при астенических состояниях; переутомлении; в период выздоровления после инфекционных и других заболеваний, сопровождающихся истощением организма; ослаблении половой функции неврастенического генеза; дискинезии желчевыводящих путей. ЛАДОСТИМ также применяют в качестве комплексного препарата для профилактики и лечения простудных заболеваний, инфекционно-воспалительных заболеваний носоглотки и ротовой полости.

В настоящее время на фармацевтическом рынке Украины появился новый препарат для лечения синуситов СИНУФОРТЕ компании «Ивериафарма», который представляет собой высокоочищенный лиофилизированный нативный сок с водным экстрактом клубней цикламена европейского.

У ВАТ «Фармак» створено ін’єкційну форму 0,1% розчину ізосорбіду динітрату під назвою ІЗОДИНІТРАТ — ефективний засіб для невідкладної терапії при гострій лівошлуночковій недостатності різної етіології.

По оценке аналитиков «CET Company Ltd», темпы роста объема продаж компании «Нижфарм» превысили таковые фармацевтического рынка России более чем в 2,5 раза.

Предлагаем вашему вниманию вторую часть статьи заместителя генерального директора компании «Ацинус» (Кировоград) Сергея Беседы (первая часть опубликована в «Еженедельнике АПТЕКА» № 50 (371) от 23 декабря 2002 г.), подготовленную по материалам его выступления на II конференции «Дистрибьюция в фармацевтике: стратегии успеха», которая состоялась в Киеве в середине ноября 2002 г.

Сегодня речь пойдет об организации переговоров и, в частности, о месте их проведения. Многие не уделяют достаточного внимания этому вопросу, что является ошибкой. От того, где и при каких обстоятельствах проходит встреча, во многом зависит техника ведения переговоров.

Нередко практическим врачам и фармацевтам предоставляют данные клинических исследований (КИ), призванные убедить в преимуществах того или иного препарата, не задумываясь о том, как будут истолкованы и применены на практике эти данные. Как оценивать результаты КИ лекарственных средств, в большом количестве публикуемые в настоящее время? Сейчас этот вопрос все чаще задают не только практические врачи, но и руководители здравоохранения различного уровня.

Большинство людей в своей жизни и трудовой деятельности сталкиваются с большим количеством проблем и решить некоторые из них без помощи специалистов иногда просто невозможно.
О том, что заботит крупного оператора фармацевтического рынка, корреспондент «Еженедельника АПТЕКА» беседовал с финансовым директором фирмы «Фалвест-Фарм» Еленой Заикой. Ну а поскольку, как выяснилось из дальнейшей беседы, одной из животрепещущих проблем фармацевтического рынка является кадровый вопрос, правильно расставить запятые в фразе «Принять на работу нельзя уволить» нам поможет профессионал в области рекрутингового сервиса — глава рекрутингового департамента ООО «Компания «Гранд Персонал» Александр Краснов.