Работодатели соберутся в апреле

<p id=textBody style="text-align: justify" align=justify 8 апреля 2003 г. в актовом зале «Фармацевтической фирмы «Дарница» состоится съезд Украинской организации работодателей медицинской и микробиологической промышленности (УОРММП). Корреспондент «Еженедельника АПТЕКА» взял короткое интервью у президента УОРММП Валерия Печаева.

— Валерий Константинович, каковы цель созыва и программа съезда?

Если говорить о формальной стороне дела, то исходя из устава УОРММП, высшим руководящим органом работодателей является съезд, который созывается не реже одного раза в год. Если же говорить по существу, то для того, чтобы поддерживать связь друг с другом, находить решение общих проблем, руководителям ведущих украинских предприятий просто необходимо собираться не реже одного раза в год. Кроме того, пришло время подвести итоги работы нашей организации, переизбрать правление, наметить основные задачи на 2003 г. За прошедший год организация работодателей достаточно громко и весомо заявила о себе. На заседаниях правления неоднократно обсуждались проекты законов, постановления правительства, проблемы, которые стоят перед фармацевтическим сообществом, разрабатывались предложения, которые правительство учитывало в своей работе.

— Не могли бы вы рассказать о достижениях организации работодателей в 2002 г.?

— Пожалуй, основной нашей задачей в 2002 г. было добиться того, чтобы к мнению работодателей прислушивались и Министерство здравоохранения, и правительство. Думаю, нам это удалось. Так, вице-премьер-министр провел в 2002 г. два совещания совместно с работодателями и руководством МЗ Украины, по итогам которых были подготовлены соответствующие поручения. Они касались в первую очередь создания ряда перечней лекарственных средств.

Кроме того, мы принимали участие в разработке ряда нормативных документов, касающихся сертификации отечественных предприятий на соответствие нормам надлежащей прозводственной практики (GMP). Теперь, когда уже ясно, какая организация и в каком порядке будет проводить сертификацию, выстроилась целая очередь предприятий за отечественным сертификатом GMP.

В 2002 г. было создано 12 региональных подразделений УОРММП. Сейчас в нашем составе практически все украинские производители лекарственных средств. Что касается дистрибьюторов то, на наш взгляд, они сами осознают, что стать членом нашей организации — в их интересах.

— Какие задачи ставит перед собой УОРММП на 2003 г.?

— Во-первых, это вопрос введения НДС на продажу лекарственных средств. Первая, скажем так, атака была отбита, не в последнюю очередь — благодаря активной позиции организации работодателей, фармацевтической общественности и заместителя государственного секретаря Министерства здравоохранения Украины Михаила Пасечника. Теперь нам нужно окончательно решить вопрос об НДС. Вице-премьер-министр Украины Николай Азаров предложил ввести льготную ставку НДС на продажу лекарственных средств в размере 5%, и наша организация согласилась с этим предложением.

Во-вторых, это проблема выхода отечественных предприятий на внешние рынки. Первое, что спрашивают у таких предприятий: «А есть ли у вас отечественный, то есть украинский, сертификат GMP ». Поэтому уже в текущем году мы должны определить сроки и порядок массового внедрения GMP в Украине.

В-третьих, мы считаем, что уже в 2003 г. необходимо внедрить в практику стандарты лечения. Это автоматически откроет дорогу к внедрению страховой медицины, позволит уточнить перечень основных лекарственных средств и направить дополнительные средства на закупку этих препаратов.

Продолжается обычная рутинная работа, а для принятия решений, которые определят основные направления этой работы, мы и созываем съезд УОРММП, который будет проходить на базе «Фармацевтической фирмы «Дарница».

— И последний вопрос. Какими рычагами воздействия на ситуацию с принятием нормативных актов обладает УОРММП?

— Это хороший вопрос. Как мне кажется, на современном этапе роль организаций работодателей будет возрастать. Во-первых, эти рычаги достаточно подробно прописаны в законе «Об организациях работодателей». Отраслевые министерства в своей работе должны следовать букве и духу этого Закона, то есть учитывать мнение организаций работодателей. Во-вторых, для того чтобы к мнению работодателей медицинской и микробиологической промышленности прислушивались на самом высоком уровне, в 2003 г. УОРММП вступит в конфедерацию работодателей Украины.

Тарас Махринский

Комментарии

Нет комментариев к этому материалу. Прокомментируйте первым

Добавить свой

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Другие статьи раздела


Последние новости и статьи