Вступна кампанія 2013 р. у медичних ВНЗ: особливості перебігу

З 1 липня в Україні розпочалася вступна кампанія–2013. Вступ до ВНЗ, підпорядкованих МОЗ України, у поточному році відбувається на підставі чинних Умов прийому до вищих навчальних закладів, затверджених наказом Міністерства освіти та науки України від 05.11.2012 р. № 1244. Прийом документів від абітурієнтів на основі повної загальної середньої освіти за результатами зовнішнього незалежного оцінювання буде закінчено 31 липня, а рейтинговий список вступників буде оприлюднено не пізніше 12:00 1 серпня. Зарахування студентів за державним замовленням відбудеться 11 серпня, а за контрактом — не пізніше 25 серпня. Цього року абітурієнти мають право подати документи до 5 ВНЗ та на 3 спеціальності в кожному з них (максимум 15 спеціальностей).

Особливостям перебігу вступної кампанії в медичних та фармацевтичних ВНЗ було присвячено брифінг, що відбувся в прес-центрі МОЗ України 18 липня. У заході взяли участь Микола Осійчук, директор Департаменту роботи з персоналом, освіти і науки МОЗ України, та Віталій Москаленко, ректор Національного медичного університету (НМУ) імені О.О. Богомольця.

Відкриваючи брифінг, Микола Осійчук наголосив, що підготовка медичних кадрів є одним з пріоритетних питань діяльності міністерства, яке постійно перебуває на контролі Уряду та Президента України. Кадрова політика МОЗ — це один з ключових елементів, які забезпечують ефективне реформування охорони здоров’я. Вступна кампанія, що триває у ВНЗ, відображає ті тенденції, які нині сформувалися в кадровому забезпеченні галузі.

Протягом останніх років у сфері охорони здоров’я кадрова ситуація суттєво не змінилася: кількість працюючих у 2012 р. становила 1022,2 тис. осіб порівняно з 1063,6 тис. у 2008 р. (зменшення в рамках демографічних тенденцій країни). При цьому кількість штатних посад лікарів у цей період зменшилася з 229,6 тис. у 2008 р. до 228,5 тис. у 2012 р. Показник забезпеченості лікарями в Україні становить 27,3 на 10 тис. населення. Це, за словами М. Осійчука, нижче рівня забезпеченості лікарями в країнах ЄС (33 на 10 тис. населення).

Укомплектованість штатних лікарських посад, за даними Реєстру медичних, фармацевтичних та науково-педагогічних працівників системи МОЗ України, становить 82,5%. Кадрове забезпечення в Західному та Центральному регіонах країни є значно кращим, ніж у Східному та Південному, де штат укомплектовано менше ніж на 70%. Так, цей показник на Львівщині становить 100%, на Івано-Франківщині — 96%. Найгірша ситуація відзначається в Кіровоградській обл., де укомплектованість кадрами становить менше 60%. Загалом дефіцит лікарських кадрів галузі сягає майже 40 тис. осіб.

Доповідач також звернув увагу присутніх на те, що сьогодні в галузі охорони здоров’я працює майже 50 тис. лікарів пенсійного віку, і це найвищий показник працюючих пенсіонерів серед усіх інших галузей. Протягом останніх 5 років питома вага працюючих лікарів пенсійного віку збільшилася з 22,9% до 24,7%.

Кадрові проблеми поглиблює і плинність кадрів, яка становить майже 5% у Миколаївській, Кіровоградській областях та Севастополі. Для її попередження на місцевому рівні необхідно терміново приймати стимулюючі програми, які зацікавлять молодь.

У 2013 р. до закладів охорони здоров’я комунальної та державної форм власності праце­влаштувалися 4,2 тис. лікарів (майже 100% від загального випуску осіб, які навчалися за державним замовленням). Значну частину — 2,2 тис. випускників, або 50% від усього випуску — направлено на роботу в сільську місцевість. Понад 1600 осіб направлено на посади сімейних лікарів, що становить більше половини випуску лікарів 2013 р. (у 4 рази більше, ніж у 2010 р.). У 2012 р. цей показник становив 852 особи.

У 2013 р. відповідно до Порядку розміщення державного замовлення на підготовку фахівців, наукових, науково-педагогічних та робітничих кадрів, підвищення кваліфікації та перепідготовку кадрів, затвердженого постановою КМУ від 20.05.2013 р. № 363, рішення про розміщення обсягів державного замовлення вперше приймалося на засіданні конкурсної комісії за участю представників Міністерства освіти і науки, Міністерства економічного розвитку і торгівлі України, Спільного представницького органу сторони роботодавців, студентського самоврядування при МОЗ України.

У цьому році профільне міністерство зберегло обсяг державного замовлення на підготовку лікарів на рівні минулого року, що становив 4568 місць, із них 3500 — на спеціальність «Лікувальна справа», 788 — «Педіатрія». Проте такої кількості все одно недостатньо, враховуючи старіння кадрів.

За словами директора Департаменту роботи з персоналом, освіти і науки МОЗ України, при розміщенні обсягів державного замовлення міністерство враховувало регіональні диспропорції та особливості кадрового ресурсу сфери охорони здоров’я. Так, у 2012 р. кількість лікарів перевищувала таку штатних посад у закладах охорони здоров’я Львівської обл. на 49 осіб. Вакантних лікарських посад у Чернівецькій обл. було 91, в Івано-Франківській — 237, Тернопільській — 341. Проте у Вінницькій обл. не вистачає 1101 спеціаліста, у Донецькій — 5411, у Дніпропетровській — 3712, у Києві — 3121. Саме тому зменшено обсяги прийому вступників до ВНЗ Західного регіону, та, відповідно, збільшено до ВНЗ пілотних регіонів та областей з найбільшим кадровим дефіцитом. Це стосується і квоти цільового прийому сільської молоді, яка становитиме 1014 осіб.

Було повідомлено, що у 2014 р. планується збільшити обсяги державного замовлення на 600 осіб. Це необхідний захід, який дозволить призупинити розвиток негативних тенденцій кадрового забезпечення сфери охорони здоров’я, стабілізувати показники забезпеченості українців лікарями, що сприятиме підвищенню доступності медичної допомоги для населення.

Сьогодні в підпорядкуванні МОЗ України знаходиться 15 ВНЗ. Найбільше державне замовлення (750 місць) отримав НМУ О.О. Богомольця, за ним ідуть Донецький національний університет імені Максима Горького (445 місць), Дніпропетровська медична академія (424 місця) та НФаУ — 385 місць. Загалом у ВНЗ ІV рівня акредитації нині навчаються приблизно 64 тис. студентів, із них 25 тис. — на державному замовленні (в 2006 р. — 58 тис. студентів).

Станом на 16 липня до медичних та фармацевтичних ВНЗ подано майже 96,5 тис. заяв. Серед лідерів — НМУ ім. О.О. Богомольця (9619), Вінницький національний медичний університет ім. М.І. Пирогова (6361), Харківський національний медичний університет (6306). До НФаУ подано 1146 заяв. Таким чином, у цьому році ВНЗ підпорядкування МОЗ України повністю виконають державне замовлення, про що свідчить кількість поданих заяв.

Міністерство робить усе можливе для того, щоб вступна кампанія відбувалася прозоро та об’єктивно. Так, у МОЗ України працює оперативний штаб з вирішення проблемних питань, консультативні телефони з метою координації роботи приймальних комісій, забезпечення належної роботи з абітурієнтами. У цьому році порівняно з минулим відзначено меншу кількість звернень громадян з питань надання роз’яснень щодо вступу, а також скарг на роботу приймальних комісій, організацію прийому документів.

Як розповів Віталій Москаленко, минулий рік став для медичних ВНЗ рекордним за кількістю поданих заяв. Але цьогорічна вступна кампанія (навіть при тому, що до завершення подачі документів залишається ще 12 днів) обіцяє побити всі рекорди. Станом на 18 липня до НМУ ім. О.О. Богомольця подано приблизно 13 тис. заяв від 6463 абітурієнтів, у той час, як минулого року було більше 14 тис. заяв від 5650 вступників за весь період вступної кампанії. Побито рекорд і щодо кількості абітурієнтів, які завітали до університету за одну добу: 711 осіб у цьому році порівняно з 439 в минулому. Враховуючи такий інтерес, керівництво НМУ ім. О.О. Богомольця прийняло рішення стосовно збільшення вдвічі кількості членів приймальної комісії, що вирішило проблему черг при подачі документів. Також цього року проведено модернізацію приміщень приймальної комісії, що обійшлося ВНЗ у 250 тис. грн. Крім того, замовлено 10 тис. довідників з інформацією про НМУ для абітурієнтів, які вони отримують безплатно.

Станом на 18 липня загальний конкурс на навчання в НМУ ім. О.О. Богомольця становив 5,99 осіб на місце за контрактом та 24,27 осіб на місце за державним замовленням. У розрізі окремих спеціальностей конкурс такий:

  • «Лікувальна справа» — 28 осіб на місце за державним замовленням та 16 — на контракт­;
  • «Педіатрія» — 37 осіб на місце за державним замовленням та 16 — на контракт;
  • «Медико-профілактична справа» — 32 особи на місце за державним замовленням та 4 — на контракт.

На ті спеціальності, де кількість бюджетних місць обмежена, конкурс, як зазначив В. Москаленко, просто фантастичний: 100 та 200 осіб на місце на такі спеціальності, як «Стоматологія» та «Фармація».

У цьому році склалася несподівана ситуація, коли з усіх регіонів, де є власні медичні ВНЗ, приїхали до столиці вступати абітурієнти, які мають надзвичайно високі бали, — 750 балів і вище мають 2617 вступників. У минулому році на спеціальність «Лікувальна справа» прохідний бал становив 735, а в цьому році абітурієнтам буде важко змагатися, оскільки конкурс надзвичайно високий. Подали заяви до НМУ ім. О.О. Богомольця 33 особи, що набрали по 200 балів під час зовнішнього незалежного оцінювання з одного, двох та навіть трьох предметів. У минулому році їх кількість становила 16.

Ректор цього ВНЗ також наголосив, що вже другий рік поспіль університет вивчає якість навчання абітурієнтів. Зокрема, складається таблиця, що демонструє якісну характеристику абітурієнтів у розрізі їх оцінок по регіонах: ті, хто за підсумками зовнішнього незалежного оцінювання набрав 496–600 балів, мають задовільний рівень знань; 601–720 балів — добрий; 721–800 балів — це відмінники. Відповідно до поданих заяв 34,5% абітурієнтів — відмінники.

В. Москаленко підкреслив, що він щодня приходить у приймальну комісію і спілкується з батьками та абітурієнтами, відповідає на їхні запитання, особисто контролює перебіг вступної кампанії. Дуже важливо правильно скерувати людей. Наприклад, абітурієнт, у якого 720 балів, має дуже низькі шанси вступити на бюджет. Із 750 місць за державним замовленням 120 місць відведено для сиріт та інвалідів, 120 — передбачено для цільового набору сільської молоді, залишається 510 місць для загального конкурсу, на які вже претендує 2500 відмінників. Тому вступник може зробити наступне — подати заяви на всі бюджетні та всі контрактні спеціальності. Що стосується вартості навчання, то останні роки вона є незмінною. Так, наприклад, для спеціальності «Лікувальна справа» вона становить 15 тис. грн. на рік, тобто приблизно 41 грн. на добу.

У 2012 р. було відкрито новий структурний підрозділ НМУ ім. О.О. Богомольця — Медичний коледж, який готує молодших спеціалістів за фахом «Стоматологія ортопедична» з ліцензованим обсягом 60 осіб.

Завершуючи свій виступ, В. Москаленко повідомив, що рівень знань абітурієнтів НМУ ім. О.О. Богомольця цього року набагато вищий за попередні, а це є яскравим показником покращення освіти й ознакою високого рейтингу університету, вступити до якого прагнуть найобдарованіші та найуспішніші випускники шкіл. І це, безумовно, позначиться на якості підготовки майбутніх лікарів. Адже ті абітурієнти, які стануть першокурсниками цього року, — це лікарі України у 2021 р., тобто майбутнє вітчизняної охорони здоров’я, майбутнє нашої держави.

Ганна Барміна,
фото Сергія Бека

Коментарі

Коментарі до цього матеріалу відсутні. Прокоментуйте першим

Добавить свой

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*

Останні новини та статті