Перехідне фінансування спеціалізованих закладів: НСЗУ приймає пропозиції щодо укладання договорів

Національна служба здоров’я України (НСЗУ) повідомляє про прийом з 11 вересня пропозицій від спеціалізованих закладів щодо укладання договорів про перехідне фінансове забезпечення комплексного надання медичних послуг закладами охорони здоров’я. Наразі із 1637 закладів свої пропозиції подали тільки 45%.

Подати пропозицію мають право всі заклади охорони здоров’я, які надають спеціалізовану медичну допомогу та центри екстреної медичної допомоги, окрім приватних та фізичних осіб — підприємців, які мають договір з НСЗУ.

Для подання пропозицій на платформі SmartTender слід обрати пакет № 33 та вказати дані про заклад, місця надання послуг, додати ліцензію на медичну практику та документи, що підтверджують повноваження представника, який підписує пропозицію.

Оплата за цим пакетом здійснюється на небюджетний казначейський рахунок. Цей рахунок потрібно відкрити в Державній казначейській службі і правильно вказати IBAN у форматі UA XX 8201720355ХХХХ…..(29 знаків). Цифри «355» вказують на те, що це саме небюджетний рахунок.

У пропозиції за кожною категорією працівників потрібно вказати таку інформацію:

• штатну (планову) чисельність лікарів/фахівців, які відповідають кваліфікаційним вимогам, затвердженим МОЗ/молодших медичних сестер станом на 01.09.2020 р. (п.п. 33.11; 33.14; 33.17 у пропозиції). Це планова кількість посад лікарів/фахівців/молодших сестер закладу. Даний показник потрібно брати із затвердженого планового штатного розпису закладу охорони здоров’я станом на 01.09.2020 р.;
• фактичну чисельність лікарів/фахівців, які відповідають кваліфікаційним вимогам, затвердженим МОЗ/молодших медичних сестер станом на 01.09.2020 р. (п.п. 33.12; 33.15; 33.18 у пропозиції). Це кількість фактично зайнятих посад лікарів/фахівців/молодших сестер за штатним розписом, станом на 01.09.2020 р.;
• чисельність в еквіваленті повної зайнятості лікарів/фахівців, які відповідають кваліфікаційним вимогам, затвердженим МОЗ/молодших медичних сестер станом на 01.09.2020 р. (п.п. 33.13; 33.16; 33.19 у пропозиції). Чисельність в еквіваленті повної зайнятості лікарів/фахівців/молодших сестер — це фактична кількість цих працівників з урахуванням коефіцієнта зайнятості станом на 01.09.2020 р. Цю цифру потрібно розрахувати.

Під час заповнення пропозиції в частині штатного розпису слід користуватися наказом МОЗ від 15.07.2020 р. № 1604 «Про затвердження Переліку посад медичних та інших працівників, що безпосередньо зайняті в ліквідації епідемії та здійсненні заходів із запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та лікування пацієнтів із випадками гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2».

Подати пропозицію можна до 18:00 за київським часом 15 жовтня 2020 р.
Якщо виникають питання, можна звертатися на електронну пошту: [email protected] або за телефоном до контакт-центру: 16-77, або до міжрегіональних департаментів НСЗУ.

Для зручності НСЗУ оприлюднено перелік закладів, які ще не подали свою пропозицію на перехідне фінансування (пакет 33).

За матеріалами nszu.gov.ua,
facebook.com/nszu.ukr

Бажаєте завжди бути в курсі останніх новин фармацевтичної галузі?
Тоді підписуйтесь на «Щотижневик АПТЕКА» в соціальних мережах!