Подписан Закон о сроках выплаты зарплаты

23 сентября 2010 г. Верховная Рада Украины приняла закон № 2559 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно сроков выплаты заработной платы)». Изменения вносятся в Кодекс законов о труде, а также в Закон Украины от 24.03.1995 г. № 108 «Об оплате труда».

Согласно изменениям, заработная плата должна выплачиваться регулярно в рабочие дни и в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим органом, уполномоченным на представительство трудовым коллективом (а в случае отсутствия таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом). При этом такие выплаты должны проводиться не реже 2 раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней, и не позднее 7 дней после окончания периода, за который производится выплата.

Размер заработной платы за первую половину месяца определяется коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным в изложенном выше порядке, но не должен быть меньше, чем оплата за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника.

14 октября Президент Украины подписал закон № 2559, и 19 октября он был официально опубликован в газетах «Голос України» № 195 и «Урядовий кур’єр» № 194.

Ожидается, что закон вступит в действие 19.11.2010 г. (через месяц со дня его официального опубликования).

Бажаєте завжди бути в курсі останніх новин фармацевтичної галузі?
Тоді підписуйтесь на «Щотижневик АПТЕКА» в соціальних мережах!