Наказ МОЗ України від 06.04.2021 р. № 129-к

2. Підготовка проектів доручень Державного секретаря, протокольних рішень та інших документів та інформування Державного секретаря про хід їх виконання;

3. Проведення попереднього розгляду і аналізу документів, що надходять на розгляд (підпис), опрацювання і візування Державного секретаря;

4. Здійснення попереднього опрацювання вхідної кореспонденції, визначення та надання рекомендацій Державному секретарю переліку структурних підрозділів, відповідальних за їх виконання;

5. Опрацювання вихідної службової документації Державного секретаря, проектів нормативно-правових актів та супровідних документів, а також, у разі потреби, надання пояснень відповідальним виконавцям з відповідних питань;

6. Здійснення поточної роботи, пов’язаної із забезпеченням діяльності Державного секретаря;

7. Розгляд запитів та звернень і надання відповіді громадянам, Офісу Президента України, Кабінету Міністрів України, народним депутатам, підприємствам, установам та організаціям;

8. Виконання інших функції відповідно до покладених на Службу завдань.

2) надбавка до посадового окладу за ранг — відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);

3) інші надбавки, доплати та премії — відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою. Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата. Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 14 квітня 2021 року через Єдиний портал вакансій державної служби (career.gov.ua).

– вміння систематизувати великий масив інформації;

– здатність виділяти головне, робити чіткі, структуровані висновки

– орієнтація на командний результат;

– готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;

– відкритість в обміні інформацією

– усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

– здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

Закону України «Про центральні органи виконавчої влади»;

Закону України «Про Кабінет Міністрів України»;

Закону України «Про інформацію»;

Закону України «Про звернення громадян»;

Закону України «Про доступ до публічної інформації»;

Закону України «Про захист персональних даних»;

Положення про Міністерство охорони здоров’я України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 року № 267.

2. Організація роботи щодо експлуатації, обслуговування та підтримки у робочому стані інженерних мереж (електричних, водопостачання, водовідведення, вентиляції, опалення, кондиціювання), проведення робіт з технічного обслуговування приміщень адміністративних будівель, транспортних засобів МОЗ.

3. Здійснення підготовки та погодження проектів договорів, необхідної технічної документації, та інших відповідних документів для проведення процедур державних закупівель товарів, робіт та послуг.

4. Забезпечення організаційно-методичного керівництва щодо матеріально-технічного забезпечення апарату МОЗ.

5. Організація забезпечення структурних підрозділів МОЗ інвентарем, канцтоварами, технічними засобами та іншим обладнанням.

6. Здійснення контролю за раціональним використанням та збереженням матеріальних цінностей, майна, приміщень будівель та споруд, що перебувають на балансі МОЗ працівниками структурних підрозділів, орендарями, підприємствами.

7. Здійснення нагляду-контролю та організація роботи систем відеоспостереження, контролю доступу до адміністративних будівель та приміщень МОЗ.

8. Організація документообігу (опрацювання документів та пропозицій з питань, що відносяться до компетенції Відділу) з установами, та організаціями, що належить до сфери управління МОЗ, іншими органами державної влади, органами місцевого самоврядування, установами, підприємствами, організаціями різних форм власності з питань матеріально-технічного забезпечення.

9. Забезпечення порядку приймання, зберігання товарно-матеріальних цінностей у структурних підрозділів МОЗ з матеріально-відповідальними особами.

10. Виконання інших функцій відповідно до покладених на Відділ завдань.

2) надбавка до посадового окладу за ранг — відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);

3) інші надбавки, доплати та премії — відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюдненнявідомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою. Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата. Інформація приймається до 17 год. 00 хв. 14 квітня 2021 року через Єдиний портал вакансій державної служби (career.gov.ua).

– вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

– вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

– уміння розподілити завдання між декількома працівниками та сформувати у них правильне розуміння кінцевої мети та очікуваного результату;

– здатність здійснювати супровід, моніторинг таконтроль делегованих завдань, оцінювати ефективність їх виконання.

– ефективне управління ресурсами;

– чітке планування реалізації;

– ефективне формування та управління процесами.

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

Бюджетний кодекс України Закону України «Про публічні закупівлі»;

Закону України «Про звернення громадян» Закону України «Про доступ до публічної інформації»;

Закону України «Про захист персональних даних».