Правильная оценка ключевых талантов компании выходит на первый план, когда необходимо получить максимальный возврат от инвестиций.
КИЕВ, УКРАИНА, 19 мая 2010 – Компания Хадсон провела девятый семинар «Хадсон Маяк» для менеджеров по персоналу на тему «Лучшие практики проведения Центров Оценки» в офисе компании. Правильная оценка ключевых талантов компании выходит на первый план, когда необходимо получить максимальный возврат от инвестиций. Умение правильно сегментировать сотрудников компании, идентифицировать ключевые таланты и разработать план их развития – основная задача специалистов […]