МОЗ пропонує дозволити додатково залучати для протидії COVID-19 осіб, які мають відповідну спеціальну освіту

21 травня на сайті МОЗ України для громадського обговорення оприлюднено проєкт наказу Міністерства, яким пропонується дозволити залучати для протидії COVID-19 на умовах контракту осіб, які мають відповідну спеціальну освіту і відповідають єдиним кваліфікаційним вимогам. У зв’язку з цим пропонується затвердити:

• Порядок укладення контракту з особами, які мають відповідну спеціальну освіту і відповідають єдиним кваліфікаційним вимогам, що залучаються додатково з метою протидії поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19);
• типову форму контракту з особами, які мають відповідну спеціальну освіту і відповідають єдиним кваліфікаційним вимогам, що залучаються додатково з метою протидії поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19).

Згідно з Порядком відповідний конт­ракт укладатиметься закладом охорони здоров’я з особами, які мають відповідну спеціальну освіту і відповідають єдиним кваліфікаційним вимогам, що залучаються додатково з метою протидії поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19) (далі — медичний працівник), у разі потреби в додатковому залученні медичних працівників для надання медичної допомоги.

У контракті зазначаються строк його дії, права, обов’язки, умови матеріального забезпечення й організації праці, умови розірвання контракту. Розмір оплати праці встановлюватиметься в контракті за згодою сторін, але для працівників бюджетної сфери в розмірі не меншому, ніж передбачено наказом Міністерства праці та соціальної політики України та МОЗ України від 05.10.2005 р. № 308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» та для працівників підприємств державної та комунальної форм власності в розмірі не меншому, ніж передбачено колективним договором.

Контракт укладатиметься на строк, визначений сторонами, але не більший періоду встановлення карантину або обмежу­вальних заходів, пов’язаних із поширенням COVID-19, та протягом 30 днів з дня його відміни.

Також за потреби в контракті передбачатимуться умови забезпечення місцем проживання та транспортування медичного працівника під час виконання ним обов’язків, встановлених контрактом.

Порядком дозволяється за згодою сторін вносити до контракту зміни у письмовій формі.

У разі продовження періоду дії карантину строк дії контракту зможе бути продовжений за згодою сторін шляхом укладання додаткової угоди.

У разі прийняття документ набуде чинності з дня його офіційного опублікування.

Бажаєте завжди бути в курсі останніх новин фармацевтичної галузі?
Тоді підписуйтесь на «Щотижневик АПТЕКА» в соціальних мережах!