Військовий облік жінок: нові правила для медичних та фармацевтичних фахівців

1 жовтня 2023 р. набувають чинності норми законодавства, згідно з якими жінки віком 18–60 років, які придатні до проходження військової служби за станом здоров’я та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних. Зауважимо, що фахівці з медичними та фармацевтичними спеціальностями і до 1 жовтня вважалися військовозобов’язаними незалежно від статі. У зв’язку із цим редакція «Щотижневика АПТЕКА» підготувала роз’яснення за основними положеннями цього процесу.

Питання взяття на військовий облік регулюється Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів (далі — Порядок), затвердженим постановою КМУ № 1487, який набув чинності 5 січня 2023 р. Відповідно до п. 50 Порядку, заклади освіти, які здійснюють підготовку жінок за вищезазначеними спеціальностями, за 2 міс до завершення їх навчання подаватимуть списки таких жінок до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК). Ці списки протягом 10 років зберігатимуться в ТЦК.

Вони будуть підставою для оформлення жінкам тимчасового посвідчення військовозобов’язаного та внесення інформації до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі — Реєстр військовозобов’язаних). На цьому етапі не проводитиметься оцінка стану їх здоров’я. Строк дії таких посвідчень становить 30 діб.

Після цього, у 7-денний строк із дня отримання таких посвідчень, жінки мають прибути до районного (міського) ТЦК за зареєстрованим місцем їх проживання для взяття на військовий облік.

Цей облік для жінок здійснюється після визначення їх придатності до військової служби та внесення персональних даних до Реєстру військовозобов’язаних з подальшим оформленням відповідного військово-облікового документа на постійній основі.

Зауважимо, що взяття на військовий облік не означає мобілізацію!

Відповідно до п. 51 Порядку жінки, які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю та не перебували на військовому обліку й не отримували військово-обліковий документ до затвердження цього Порядку (05.01.2023 р.), можуть працевлаштовуватися як невійськовозобов’язані до кінця 2026 р.

Згідно з тлумаченням МОЗ України цієї норми, у жінок цих спеціальностей є 3 роки, щоб стати на військовий облік, однак за умови, якщо вони досі не стоять на обліку і не мають відповідних військово-облікових документів.

При цьому, з 1 жовтня 2023 р. керівники державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій повинні повідомляти ТЦК про жінок з медичною або фармацевтичною спеціальністю, які у них працюють і не перебувають на військовому обліку. За неналежне ведення внутрішнього військового обліку на роботодавця може накладатися штраф у розмірі до 5100 грн.

Так, під час працевлаштування у жінок запитуватимуть інформацію, чи перебувають вони на військовому обліку, і вона передаватиметься до ТЦК. Однак вимагати надати військовий квиток для працевлаштування до кінця 2026 р. роботодавці не повинні. Непрацевлаштовані ж жінки до кінця 2026 р. мають самостійно прибути до відповідного ТЦК з метою взяття їх на військовий облік військовозобов’язаних. Для цього потрібно заповнити в ТЦК відповідну заяву та надати:

паспорт або ID-картку;
ідентифікаційний номер;
документ про здобуття спеціальності/професії;
довідку з роботи із зазначенням спеціальності, за якою жінка працює;
свідоцтво про народження дітей/документ про опіку;
свідоцтво про шлюб;
фотокартки 3×4.

Бажано мати як оригінал, так і копії, які долучатимуть до особової справи військовозобов’язаного.

Згідно з п. 12 ст. 1 Закону України від 25.03.1992 р. № 2232 «Про військовий обов’язок і військову службу», жінки, які перебувають на військовому обліку, можуть бути призвані на військову службу чи залучені для виконання робіт із забезпечення оборони держави у воєнний час. У мирний час жінки можуть прийматися на військову службу та службу у військовому резерві тільки в добровільному порядку (за контрактом).

Крім цього, ст. 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» визначає правила відстрочки від призову на військову службу. Так, не підлягають призову під час мобілізації нижченаведені військовозобов’язані:

заброньовані на період мобілізації та воєнний час за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, а також за підприємствами, установами та організаціями;
визнані в установленому порядку особами з інвалідністю або відповідно до висновку військово-лікарської комісії (ВЛК) тимчасово непридатними до військової служби за станом здоров’я на термін до 6 міс (з наступним проходженням ВЛК);
жінки, на утриманні яких перебувають троє і більше дітей віком до 18 років;
жінки, які самостійно виховують дитину (дітей) віком до 18 років;
жінки, опікуни, піклувальники, прийомні батьки, батьки-вихователі, які виховують дитину з інвалідністю віком до 18 років;
жінки, на утриманні яких перебуває повнолітня дитина, яка є особою з інвалідністю I чи II груп та ін.

Також згідно зі ст. 73 Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затверджену наказом Міністерства оборони України від 14.08.2008 р. № 402, вагітні та жінки, які перебувають у декретній відпустці, визнаються непридатними до військової служби. Водночас для отримання такої відстрочки жінки мають звернутися до ТЦК і надати всі підтверджувальні документи.

Стосовно виїзду за кордон, то наразі для жінок не встановлено ніяких обмежень, окрім певної категорії державних службовців, яким Указом Президента України дозволено виїзд за кордон лише під час відряджень. Зокрема, це стосується керівників центральних органів виконавчої влади та їхніх заступників, керівників місцевих державних адміністрацій та їхніх заступників.

Пресслужба «Щотижневика АПТЕКА»

Бажаєте завжди бути в курсі останніх новин фармацевтичної галузі?
Тоді підписуйтесь на «Щотижневик АПТЕКА» в соціальних мережах!