Резолюцію у відповідь на виклики часу підписано!

У вересні 2025 р. Вінниця стала не просто географічним центром, а справжнім епіцентром інтелектуальної синергії, зібравши під своїм крилом світил медицини та фармації з України та з-за кордону. Коли країна протистоїть історичним викликам, а система охорони здоров’я потребує безпрецедентної стійкості, професійна спільнота підтвердила свою місію: бути не лише ланкою в системі, а й рушійною силою змін. Саме з цією метою громадською організацією (ГО) «Вінницька обласна асоціація фармацевтів «Cum Deo» (далі — Асоціація «Cum Deo») та співорганізаторами — Івано-Франківським національним медичним університетом (ІФНМУ), Національним фармацевтичним університетом (НФаУ) та Донецьким національним медичним університетом (ДНМУ) було проведено І Конгрес фармацевтів з міжнародною участю «Сучасні медико-фармацевтичні питання підвищення професійних компетенцій у розвитку працівників системи охорони здоров’я в Україні».

Конгрес став стратегічною платформою, де експерти у галузі фармації та медицини не просто обговорювали сьогодення, а й заклали міцний фундамент для розвитку майбутнього української фармації, сфокусувавши увагу на 5 ключових блоках: від практичної діяльності в умовах воєнного стану та інтеграції в еHealth до організації безперервного професійного розвитку й аналізу європейського досвіду, і особливо — на критично важливому питанні ментального здоров’я в рамках всеукраїнської програми «Ти як?».

На завершення 2-денного заходу було ухвалено та підписано Резолюцію, яка не просто втілила спільну візію учасників — фахівців, які щоденно стоять на варті здоров’я нації, а й стала професійним маніфестом готовності до адаптації, вдосконалення, відповідальності та змін, які диктує сьогодення. Зокрема, Резолюція закликає наукові установи, освітні центри та професійні асоціації до скоординованих дій, перетворюючи знання та досвід, накопичені у м. Вінниця, на практичні кроки для зміцнення системи охорони здоров’я України.

Пропонуємо ознайомитися з текстом ухваленої Резолюції.

РЕЗОЛЮЦІЯ КОНГРЕСУ

За напрямом 1

АКТУАЛЬНІ ПИТАННЯ ПРАКТИЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ФАРМАЦЕВТІВ У СУЧАСНИХ УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ ТА НОВАЦІЙ У НОРМАТИВНО-ПРАВОВІЙ БАЗІ СИСТЕМИ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я

УХВАЛЕНО:

1. На постійній основі забезпечувати фармацевтів актуальною інформацією про зміни в нормативно-правовій базі та процедурі обігу лікарських засобів.
2. Ураховуючи вкрай малу кількість осіб, які упродовж 2024–2025 рр. вступили на спеціальність 226 «Фармація, промислова фармація»/І8 «Фармація» (у 2025 р. за даними Єдиної державної електронної бази з питань освіти (ЄДЕБО), рекомендації на зарахування на бюджет отримали 197 осіб за всіма 33 закладами вищої освіти (ЗВО), які мають ліцензію на підготовку здобувачів за цією спеціальністю), рекомендувати Міністерству освіти і науки України і Міністерству охорони здоров’я (МОЗ) України на час воєнного стану знизити конкурсний бал національного мультипредметного тесту для вступу на спеціальність І8 «Фармація» зі 150 до 130.
3. Розробити єдину Національну стратегію розвитку фармацевтичної освіти до 2030 р.
4. Розглянути питання запровадження державних грантів та цільових стипендій для студентів, які готові працювати у регіонах з кадровим дефіцитом.
5. Більш активно залучати роботодавців до формування освітньо-професійних програм ЗВО.
6. Підтримувати молодих викладачів через гранти та програми професійного розвитку; стимулювати викладачів до міжнародних стажувань та участі в наукових проєктах.
7. ЗВО більш активно використовувати інноваційні методики навчання: case-based learning, problem-based learning.
8. Розвивати військову фармацію і військову фармацевтичну освіту.
9. Запровадити психологічну підтримку студентів, особливо із ЗВО, що розташовані у зоні бойових дій.
10. Розгорнути масштабні інформаційні кампанії для популяризації професії фармацевта.
11. Підтримати впровадження гнучких форм навчання та стажування для студентів і молодих спеціалістів, що дозволяє підвищувати кадровий потенціал у кризових умовах.

За напрямом 2

ОРГАНІЗАЦІЯ БЕЗПЕРЕРВНОГО ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ ФАРМАЦЕВТИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ НА ОСНОВІ УДОСКОНАЛЕННЯ ПРОФЕСІЙНИХ КОМПЕТЕНЦІЙ

УХВАЛЕНО:

1. Упровадити Реєстр фармацевтичних працівників для аналізу стану, корекції, управління фармацевтичними кадрами.
2. Проводити інформаційні кампанії для фармацевтичних працівників щодо необхідності дотримання вимог накопичення обов’язкових балів безперервного професійного розвитку (БПР), які з 2025 р. є офіційною умовою підтвердження професійної кваліфікації.
3. Інтегрувати у програми БПР обов’язкові навчальні модулі: фармацевтична опіка, клінічна фармація, діяльність в умовах воєнного стану, цифрові інструменти (eHealth, електронний рецепт, телефармація), фармакоекономіка, психічне здоров’я, профілактика вигорання тощо.
4. Удосконалити електронну систему забезпечення БПР для централізованого та автоматизованого обліку балів та контролю виконання вимог БПР.
5. Розробити короткострокові онлайн-модулі (microlearning) для оперативного задоволення освітніх потреб фармацевтів.
6. Упровадити незалежний аудит програм БПР для гарантування їхньої якості та відповідності національним та європейським стандартам.
7. Розширювати практику симуляційного навчання у післядипломній освіті.
8. Розширити механізми компенсації витрат фармацевтичних працівників у БПР.
9. Розвивати міждисциплінарні навчальні платформи для фармацевтів, лікарів і медичних сестер.

За напрямом 3

ПРАКТИЧНИЙ ДОСВІД ФАРМАЦЕВТИЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ЄВРОПЕЙСЬКИХ КРАЇН

УХВАЛЕНО:

1. Звернутися до МОЗ України з пропозиціями щодо поетапного впровадження регулювання фармацевтичної допомоги та фармацевтичних послуг, орієнтуючись на європейські моделі (консультування, вакцинація, ведення пацієнтів із хронічними хворобами).
2. Вивчити питання запровадження персональної професійної відповідальності фармацевта.
3. Інтегрувати позитивний досвід європейських практик у програми БПР.

За напрямом 4

НАЦІОНАЛЬНА ЕЛЕКТРОННА СИСТЕМА ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я еHEALTH: ФУНКЦІОНАЛ, ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ ФАРМАЦЕВТА

УХВАЛЕНО:

1. Подальше впровадження диджиталізації процесів у фармацевтичній діяльності, зокрема використання штучного інтелекту.
2. Розширити для фармацевтів доступ до безоплатних методичних матеріалів щодо роботи з eHealth.
3. Удосконалити нормативну базу щодо прав і обов’язків фармацевтів у роботі з eHealth.
4. Запровадити вивчення роботи системи eHealth під час післядипломного навчання та БПР.
5. Проводити регулярні тренінги і вебінари щодо нових функціональних можливостей eHealth.
6. Запровадити періодичний моніторинг ефективності впровадження eHealth у фармацевтичну практику.

За напрямом 5

ПІДТРИМКА ВСЕУКРАЇНСЬКОЇ ПРОГРАМИ МЕНТАЛЬНОГО ЗДОРОВ’Я «ТИ ЯК?»

УХВАЛЕНО:

1. Залучати фармацевтів до надання інформаційно-консультативних послуг, скринінгу та направлення пацієнтів до фахівців.
2. Включити у програми післядипломного навчання та БПР модулі з психічного здоров’я, кризової підтримки та профілактики вигорання.
3. Створити електронні платформи для дистанційного консультування пацієнтів.
4. Організувати внутрішні протоколи підтримки ментального здоров’я співробітників аптечних закладів.
5. Координувати фармацевтичну підтримку у рамках програми ментального здоров’я на національному рівні.
6. Запровадити періодичне оцінювання ефективності участі фармацевтів у програмах підтримки ментального здоров’я.

Пресслужба «Щотижневика АПТЕКА»

Бажаєте завжди бути в курсі останніх новин фармацевтичної галузі?
Тоді підписуйтесь на «Щотижневик АПТЕКА» в соціальних мережах!