Безперервний професійний розвиток: оприлюднено проєкт постанови КМУ

Для громадського обговорення Міністерство охорони здоров’я України (МОЗ) оприлюднило проєкт постанови Кабінету Міністрів України (КМУ) «Про затвердження Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для забезпечення безперервного професійного розвитку» (далі — Проєкт постанови).

Метою розроблення проєкту постанови є визначення механізму використання коштів, передбачених у державному бюджеті за програмою «Загальнодержавні заклади та заходи у сфері медичної освіти», для забезпечення безперервного професійного розвитку, що сприятиме досягненню цілі 2.2 Програми діяльності Кабінету Міністрів України «Люди, які захворіли, одужують швидше», затвердженої постановою Верховної Ради України від 04.10.2019 р № 188-IX.

Порядком використання коштів, передбачених у державному бюджеті для забезпечення безперервного професійного розвитку, зазначається, що головним розпорядником бюд­жетних коштів та відповідальним виконавцем бюджетної програми є МОЗ. Розпорядниками бюджетних коштів нижчого рівня є структурні підрозділи з питань охорони здоров’я (далі — Порядок).

Завданням головного розпорядника бюд­жетних коштів є забезпечення безперервного професійного розвитку кадрів у сфері охорони здоров’я, а розпорядниками нижчих рівнів — здійснення капітаційних виплат на безперервний професійний розвиток кадрів у сфері охорони здоров’я.

Також проєктом постанови визначатимуться напрямок та механізм використання бюджетних коштів, які передбачатимуть:

• бюджетні кошти спрямовуватимуться на забезпечення капітаційного фінансування безперервного професійного розвитку;
• бюджетні кошти розподілятимуться голов­ним розпорядником бюджетних коштів відповідно до заявок, які подаються структурними підрозділами з питань охорони здоров’я до МОЗ;
• структурні підрозділи з питань охорони здоров’я формуватимуть заявки на капітаційне фінансування відповідно до Реєстру медичних працівників та Реєстру медичних спеціалістів, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2018 р. № 411 «Деякі питання електронної системи охорони здоров’я»;
• бюджетні кошти спрямовуватимуться структурним підрозділам з питань охорони здоров’я, які здійснюватимуть капітаційне фінансування безперервного професійного розвитку кадрів у сфері охорони здоров’я;
• капітаційні виплати здійснюватимуться на підставі поданих кадрами у сфері охорони здоров’я до структурних підрозділів з питань охорони здоров’я заяв на отримання капітаційних виплат та копій документів, що підтверджуватимуть отримання балів безперервного професійного розвитку.

Окрім іншого, проєктом пропонується визначити категорію кадрів у сфері охорони здоров’я, які мають право на капітаційні виплати, включивши до неї тих осіб, які протягом календарного року не отримували путівки на навчальні цикли закладів вищої та післядипломної освіти за рахунок коштів, передбачених у державному бюджеті за програмами:

• Підготовка і підвищення кваліфікації кад­рів у сфері охорони здоров’я, підготовка наукових та науково-педагогічних кад­рів закладами фахової передвищої та вищої освіти.
• Підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації кадрів у сфері охорони здоров’я, підготовка наукових та науково-педагогічних кадрів закладами післядип­ломної освіти.

Така пропозиція зумовлена тим, що фінансування безперервного професійного розвитку кадрів за рахунок коштів, передбачених у державному бюджеті, можливе лише за однією із передбачених форм.

Зауваження та пропозиції необхідно надсилати на адресу Директорату освіти, науки та кадрів МОЗ України протягом місяця з дня оприлюднення у письмовому або електронному вигляді на адресу: 01601, м. Київ, вул. Грушевського, 7 або e-mail: [email protected].

Контактна особа: керівник експертної групи з питань кадрової політики в охороні здоров’я Директорату освіти, науки та кад­рів — Ірина Леонідівна Кучерук, тел.: (044) 253-24-44.

Бажаєте завжди бути в курсі останніх новин фармацевтичної галузі?
Тоді підписуйтесь на «Щотижневик АПТЕКА» в соціальних мережах!