Міністерство цифрової трансформації України (Мінцифра) повідомляє, що відтепер до загальної кількості військовозобов’язаних на підприємстві зараховуватимуть працівників, яких мобілізували після 18 травня 2024 р., завдяки чому компанії зможуть забронювати більше фахівців.
Наприклад: у компанії 80 працівників на обліку і ще 20 — мобілізовані після 18 травня. Раніше враховувалися тільки 80, але тепер — 100. Відповідно, можна забронювати 50% усіх військовозобов’язаних працівників, якщо раніше це було 40 осіб, то тепер — 50.
У разі якщо мобілізовані працівники автоматично не зараховувалися до загальної кількості, роботодавець має звернутися до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП), щоб оновити їхні дані. Також у переліку не враховують працівників, заброньованих в іншій компанії.
Подати заявку на бронювання можуть юридичні особи або їхні філії. При цьому компанії мають бути в Єдиному переліку критично важливих (ті, що забезпечують армію, критичну інфраструктуру, економіку, медицину тощо), а працівники мають бути офіційно працевлаштовані.
Також у Реєстрі військовозобов’язаних має бути зазначено, що працівника «виключено з військового обліку» — тобто він працює в компанії і не стоїть на обліку в ТЦК та СП.
Нагадаємо, нещодавно Європейська Бізнес Асоціація (ЄБА) проводила зустріч із представниками Міністерства оборони України, Міністерства економіки України та Мінцифри щодо питання бронювання працівників. Зокрема, тоді обговорювалося питання запровадження альтернативних способів внесення даних для бронювання працівників критично важливих підприємств у реєстри, а саме надання компанією інформації про бронювання до відповідного державного органу, що визначив компанію критично важливою, який, зі свого боку, вноситиме дані в «Дію».
Пресслужба «Щотижневика АПТЕКА»,
за матеріалами thedigital.gov.ua
Коментарі
Коментарі до цього матеріалу відсутні. Прокоментуйте першим