Національна служба посередництва і примирення (НСПП) оприлюднила звіт про стан соціально-трудових відносин, колективні трудові спори (конфлікти) (далі — трудові спори) в Україні, забезпечення здійснення соціального діалогу НСПП у січні–квітні 2025 р.
Упродовж вказаного періоду НСПП сприяла розв’язанню 61 трудових спорів, з яких 4 — у сфері охорони здоров’я. Зазначається, що загалом 75% усіх розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин виникли через невиконання вимог законодавства про працю, 18% стосувалися встановлення нових або зміни наявних соціально-економічних умов праці та виробничого побуту, 6% — виконання положень колективних договорів, 1% — укладення колективного договору.
Основною причиною виникнення розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин залишається заборгованість із виплати заробітної плати. Через наявність зарплатних боргів у січні–квітні 2025 р. НСПП взято на облік 63 підприємства (61%). У розрізі галузей економіки найбільшу кількість становили, зокрема, заклади охорони здоров’я.
З метою сприяння поліпшенню стану соціально-трудових відносин та запобігання виникненню трудових спорів фахівці НСПП взяли участь у 40 засіданнях комісій обласних, місцевих, районних адміністрацій, де розглядалися, зокрема, питання погашення заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам 97 підприємств.
За матеріалами НСПП
Коментарі
Коментарі до цього матеріалу відсутні. Прокоментуйте першим