КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 11.12.2019 р. № 1239-р
Про оголошення конкурсу на зайняття посади Голови Національної служби здоров’я
Відповідно до частини другої статті 23 Закону України «Про державну службу» оголосити з 16 грудня 2019 р. конкурс на зайняття посади Голови Національної служби здоров’я з визначенням умов проведення конкурсу згідно з додатком.
Прем’єр-міністр УкраїниО. Гончарук
Додаток
до розпорядження Кабінету Міністрів України
від 11.12.2019 р. № 1239-р
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посади Голови Національної служби здоров’я
Загальні умови
1. Посадові обов’язки:
1) здійснення повноважень керівника державної служби НСЗУ;
2) реалізація державної політики у сфері державних фінансових гарантій медичного обслуговування населення;
3) здійснення інших повноважень, визначених законом.
2. Умови оплати праці:
1) посадовий оклад — 24 000 гривень;
2) надбавка до посадового окладу за ранг — відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (Офіційний вісник України, 2017 р., № 9, ст. 284);
3) інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».
3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду — призначення на посаду строком на п’ять років, якщо інше не передбачено законом, з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу на ще один строк або переведення на рівнозначну або нижчу посаду до іншого державного органу.
4. Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання:
1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116; 2019 р., № 78, ст. 2695);
2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116; 2019 р., № 78, ст. 2695), в якому обов’язково зазначається така інформація:
прізвище, ім’я та по батькові кандидата;
реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;
3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
4) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік;
5) заява про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116; 2019 р., № 47, ст. 1604). Заява подається у разі потреби особою, яка має інвалідність;
6) інформація приймається до 18 години 23 грудня 2019 р. виключно через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС за посиланням: career.gov.ua.
5. Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів — м. Київ, вул. Прорізна, 15, 10 година, 26 грудня 2019 року.
6. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу, — Іванова Світлана Миколаївна (256-00-01, e-mail: [email protected]).
Кваліфікаційні вимоги
| 1. | Освіта | – ступінь вищої освіти — не нижче магістра |
| 2. | Досвід роботи | – загальний стаж роботи — не менше семи років;
– досвід роботи на посадах державної служби категорії «А» чи «Б» або на посадах не нижче керівників структурних підрозділів в органах місцевого самоврядування чи досвід роботи на керівних посадах у сфері державних фінансових гарантій медичного обслуговування населення — не менше трьох років або досвід реформування чи управління змінами у великих організаціях |
| 3. | Володіння державною мовою | – вільне володіння державною мовою |
| 4. | Володіння іноземною мовою | – володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи (англійська та/або французька) |
| Вимоги до компетентності | ||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| 1. | Лідерство |
– вміння та досвід у визначенні стратегії, напрямів діяльності і розвитку організації та встановлення її чітких цілей і завдань; – вміння та досвід у створенні ефективних команд, вміння налагодити ділові та водночас доброзичливі відносини із співробітниками; – вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності; – ініціювання змін, здатність та досвід у формуванні організаційної культури, в якій більше за все цінуються доброчесність і досягнення результатів; – відкритість, широкий світогляд, вміння слухати інших, адекватна оцінка власних якостей |
| 2. | Комунікація та взаємодія | – вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;
– здатність ефективно взаємодіяти — дослухатися, сприймати та викладати думку, толерантність до іншої точки зору; – вміння впевнено виступати перед аудиторією, чітко і послідовно доносити думку, вміння вести діалог; – вміння аргументовано та ефективно доводити свою точку зору |
| 3. | Досягнення результатів | – здатність та досвід чіткого бачення результатів і планування діяльності організації та співробітників;
– вміння визначати пріоритети та зосереджувати зусилля для досягнення результатів діяльності; – вміння та досвід у запобіганні та ефективному подоланні перешкод; – здатність до аналізу ситуації; – вміння проводити оцінку гендерного впливу під час формування, реалізації та оцінювання державної політики; – висока самоорганізація |
| 4. | Стресостійкість | – вміння управляти своїми емоціями, здатність до збереження оптимізму в складних ситуаціях;
– здатність до самоконтролю; – здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики; – здатність та досвід у прийнятті оптимальних рішень у стресових ситуаціях |
| 5. | Абстрактне мислення | – здатність до логічного мислення;
– вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки |
| Професійні знання | ||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| Знання законодавства |
знання: – Конституції України;- Закону України «Про державну службу»; – Закону України «Про запобігання корупції» |
|
Коментарі
Коментарі до цього матеріалу відсутні. Прокоментуйте першим