Розпорядження КМУ від 11 грудня 2019 р. № 1239-р

17 Грудня 2019 4:40 Поділитися

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 11.12.2019 р. № 1239-р

Про оголошення конкурсу на зайняття посади Голови Національної служби здоров’я

Відповідно до частини другої статті 23 Закону України «Про державну службу» оголосити з 16 грудня 2019 р. конкурс на зайняття посади Голови Національної служби здоров’я з визначенням умов проведення конкурсу згідно з додатком.

Прем’єр-міністр УкраїниО. Гончарук

Додаток

до розпорядження Кабінету Міністрів України

від 11.12.2019 р. № 1239-р

УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посади Голови Національної служби здоров’я

Загальні умови

1. Посадові обов’язки:

1) здійснення повноважень керівника державної служби НСЗУ;

2) реалізація державної політики у сфері державних фінансових гарантій медичного обслуговування населення;

3) здійснення інших повноважень, визначених законом.

2. Умови оплати праці:

1) посадовий оклад — 24 000 гривень;

2) надбавка до посадового окладу за ранг — відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (Офіційний вісник України, 2017 р., № 9, ст. 284);

3) інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду — призначення на посаду строком на п’ять років, якщо інше не передбачено законом, з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу на ще один строк або переведення на рівнозначну або нижчу посаду до іншого державного органу.

4. Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання:

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116; 2019 р., № 78, ст. 2695);

2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116; 2019 р., № 78, ст. 2695), в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я та по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік;

5) заява про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116; 2019 р., № 47, ст. 1604). Заява подається у разі потреби особою, яка має інвалідність;

6) інформація приймається до 18 години 23 грудня 2019 р. виключно через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС за посиланням: career.gov.ua.

5. Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів — м. Київ, вул. Прорізна, 15, 10 година, 26 грудня 2019 року.

6. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу, — Іванова Світлана Миколаївна (256-00-01, e-mail: ivanova@nads.gov.ua).

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта – ступінь вищої освіти — не нижче магістра
2. Досвід роботи – загальний стаж роботи — не менше семи років;

– досвід роботи на посадах державної служби категорії «А» чи «Б» або на посадах не нижче керівників структурних підрозділів в органах місцевого самоврядування чи досвід роботи на керівних посадах у сфері державних фінансових гарантій медичного обслуговування населення — не менше трьох років або досвід реформування чи управління змінами у великих організаціях

3. Володіння державною мовою – вільне володіння державною мовою
4. Володіння іноземною мовою – володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи (англійська та/або французька)
Вимоги до компетентності
Вимога Компоненти вимоги
1. Лідерство

– вміння та досвід у визначенні стратегії, напрямів діяльності і розвитку організації та встановлення її чітких цілей і завдань;

– вміння та досвід у створенні ефективних команд, вміння налагодити ділові та водночас доброзичливі відносини із співробітниками;

– вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності;

– ініціювання змін, здатність та досвід у формуванні організаційної культури, в якій більше за все цінуються доброчесність і досягнення результатів;

– відкритість, широкий світогляд, вміння слухати інших, адекватна оцінка власних якостей

2. Комунікація та взаємодія – вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

– здатність ефективно взаємодіяти — дослухатися, сприймати та викладати думку, толерантність до іншої точки зору;

– вміння впевнено виступати перед аудиторією, чітко і послідовно доносити думку, вміння вести діалог;

– вміння аргументовано та ефективно доводити свою точку зору

3. Досягнення результатів – здатність та досвід чіткого бачення результатів і планування діяльності організації та співробітників;

– вміння визначати пріоритети та зосереджувати зусилля для досягнення результатів діяльності;

– вміння та досвід у запобіганні та ефективному подоланні перешкод;

– здатність до аналізу ситуації;

– вміння проводити оцінку гендерного впливу під час формування, реалізації та оцінювання державної політики;

– висока самоорганізація

4. Стресостійкість – вміння управляти своїми емоціями, здатність до збереження оптимізму в складних ситуаціях;

– здатність до самоконтролю;

– здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики;

– здатність та досвід у прийнятті оптимальних рішень у стресових ситуаціях

5. Абстрактне мислення – здатність до логічного мислення;

– вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки

Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства

знання:

– Конституції України;- Закону України «Про державну службу»;

– Закону України «Про запобігання корупції»

Коментарі

Коментарі до цього матеріалу відсутні. Прокоментуйте першим

Добавить свой

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*


Останні новини та статті