Міжнародна фармацевтична федерація запроваджує Стратегічний план розвитку фармації на 2025–2030 рр.

Міжнародна фармацевтична федерація (International Pharmaceutical Federation — FIP) оголосила про запуск Стратегічного плану на 2025–2030 рр. Документ визначає оновлений напрямок роботи організації у відповідь на сучасні виклики у сфері фармації: дефіцит кадрів, стрімкий розвиток цифрових технологій та загрози, пов’язані зі зміною клімату.

Центральним елементом стратегії є концепція «ONE FIP», яка об’єднує практику, науку та освіту. Такий підхід має сприяти кращій співпраці між урядами, академічними колами, промисловістю та системами охорони. Основні пріоритети включають підтримку економічної стійкості фармацевтичної галузі, прискорення цифрової трансформації, впровадження кліматичної стійкості* та сприяння рівному доступу до основних медичних послуг та лікарських засобів відповідно до Цілей розвитку FIP та Цілей сталого розвитку ООН.

Стратегічний план є дорожньою картою на найближчі 5 років з реагування на ключові глобальні загрози та виклики у сфері охорони здоров’я та окреслює основні пріоритети: зміцнення освіти, розвиток науки, поліпшення рівного доступу до медичної допомоги та посилення ролі фармацевтів у первинній медичній допомозі та охороні здоров’я.

Цільові стратегічні результати

1. Забезпечення, щоб усі громадяни, незалежно від місця проживання чи соціально-економічного статусу, мали доступ до необхідних їм ліків та медичних послуг. У цьому контексті задачею FIP є адвокатувати забезпечення універсального доступу до лікарських засобів, співпраця з метою запобігання та пом’якшення дефіциту лікарських засобів, сприяння сталому виробництву препаратів та дистрибуції з метою мінімізації негативного впливу на навколишнє середовище, забезпечення цілісності фармацевтичного ланцюга поставок шляхом боротьби з фальсифікованими препаратами, підтримка визнання фармацевтичних послуг, що відповідають сучасним потребам у сфері охорони здоров’я.
2. Посилення ролі фармацевтів у догляді за пацієнтами та забезпечення їх повноваженнями для ухвалення обґрунтованих рішень щодо здоров’я. Задачею, зокрема, є навчання та надавання фармацевтам повноважень для активної участі у вакцинації на базі аптек, менеджмент хронічних та неінфекційних захворювань. До цілей також входять забезпечення стійкої та мотивованої фармацевтичної робочої сили, сприяння створенню здорового робочого середовища, визнання внеску фармацевтів, науковців та освітян. Критично важливим пріоритетом є розв’язання проблеми дефіциту кадрів.

3. Підтримка розробки нових лікарських засобів, технологій та послуг. У цьому контексті необхідно підтримувати ініціативи, що сприяють відкриттю та розробці нових методів лікування, а також сталості інвестування у фармацевтичні дослідження.
4. Забезпечення, щоб працівники аптек мали повноваження та отримували необхідну підтримку для надання якісної фармацевтичної допомоги, що сприятиме покращенню результатів охорони здоров’я в усьому світі. Це включає навчання фармацевтів, забезпечення нормативно-правової бази, яка сприятиме розвитку фармацевтичної професії, захист якісної фармацевтичної допомоги, зокрема, завдяки забезпеченню відповідального застосування ліків, захист стійкості робочої сили шляхом покращення освіти та можливостей професійного розвитку.

5. Ключова роль у глобальній боротьбі з антимікробною резистентністю шляхом забезпечення відповідального застосування ліків та співпраці з організаціями охорони здоров’я по всьому світу.
6. Посилення своєї здатності готувати майбутніх лідерів та ухвалювати стратегічні рішення, що сприятимуть глобальному здоров’ю, шляхом розвитку фармацевтичної практики, науки та освіти.

За матеріалами www.fip.org

*Здатність передбачати, готуватися, протистояти та відновлюватися від наслідків зміни клімату (таких як спека, повені, посухи, підвищення рівня моря тощо).

Бажаєте завжди бути в курсі останніх новин фармацевтичної галузі?
Тоді підписуйтесь на «Щотижневик АПТЕКА» в соціальних мережах!