Роль профессиональных ассоциаций в фармации — мировая практика

Нет профессий с большим будущим, но есть профессионалы с большим будущим.
Ильф и Петров

Учитывая количество обязанностей, которые приходится ежедневно выполнять каждому из нас, присоединение к профессиональной ассоциации вряд ли будет одним из главных приоритетов. Ведь у кого, в конце концов, есть время для дополнительных встреч и активностей, помимо таковых, связанных с основным местом занятости? Не говоря уже о том, что участие в таких организациях зачастую далеко не бесплатно. Однако несмотря на все рациональные части предыдущих утверждений, данный тип мышления препятствует развитию и формированию полноценного специалиста своей отрасли. Ведь профессиональная подготовка не заканчивается получением диплома в вузе, а наоборот, только с этого момента и начинается. В условиях стремительного технологического, научного и материального прогресса своевременная передача и получение знаний, постоянное личностное и профессиональное развитие, а также налаженная межпрофессиональная коммуникация являются залогом успешной работы. Именно в этом вопросе на помощь и приходят профессиональные ассоциации. Большинство из них, как правило, являются благотворительными или некоммерческими организациями, которые стремятся повысить значение конкретной профессии и своих членов. Одни организации существуют для стандартизации, унификации, контроля качества, содействия исследованиям, непрерывного образования, а также обновления навыков практикующих специалистов. Важнейшая роль других состоит в том, чтобы контролировать выдачу профессиональных квалификационных сертификатов и даже лицензий на практику. При этом все они призваны улучшать качество специалистов, способствовать их профессиональному и личностному росту, отстаивать и защищать их интересы и развивать отрасль в целом. С анализа профессиональных фармацевтических ассоциаций США начинается цикл публикаций о роли таких организаций в структуре здравоохранения различных развитых регионов и их значении для фармацевтического сообщества в целом и каждого фармацевта в частности.

Что такое профессиональная ассоциация?

Профессиональная ассоциация — это организация, объединяющая людей с особой профессиональной квалификацией, работающих в той же или подобных областях. Цель ее создания — содействие профессиональному развитию участников с помощью организации, оказание информационной поддержки, обеспечение права заниматься определенным видом деятельности, помощь в трудоустройстве, создание благоприятных условий для работы, борьба за достойный уровень зарплаты, защита прав специалистов, представительство их интересов и т.д.

Для этого вида организаций характерен ряд отличительных признаков, например, особенности финансирования. Оно в большинстве случаев происходит за счет внутренних источников, в частности посредством регулярных взносов участников. В связи с этим доля частного (благотворительного или государственного) капитала практически равна нулю. Также они функционируют на основании правил и стандартов профессиональной деятельности, которые обязаны соблюдать все члены организации. Этот признак подчеркивает четкую профессиональную специализацию любой подобной организации и сближает ее участников благодаря отраслевой направленности их деятельности.

Создание профессиональных ассоциаций благоприятно с точки зрения общественных интересов, так как эти ассоциации разрабатывают правила ведения профессиональной деятельности и принципы профессиональной этики, обеспечивающие поддержание определенного стандарта качества услуг. Представляется возможным предположить, что в странах с развитым некоммерческим сектором, создающим достаточно высокий уровень занятости населения и имеющим важное общественное значение, как в США, также будут значительно развиты профессиональные ассоциации.

Основные преимущества участия в профессиональной организации

Хотя каждая организация имеет свои особенности, большинство ассоциаций предлагают некоторые из следующих общих преимуществ.

• Сетевые возможности

Хорошо известно, что сетевое взаимодействие является ключевым для движителей и шейкеров сообщества. Ведь не зря говорят, что «знакомства порой гораздо дороже денег». Получение новых контактов имеет решающее значение для успешной профессиональной деятельности и роста. А участие в ассоциациях дает бесчисленные возможности для «коннекта» как на местном, так и на глобальном уровне.

Так, присоединяясь к профессиональной ассоциации, специалист может расширить существующие деловые отношения и обрести новые контакты. Также возможно установить прочные связи с другими профессионалами в сфере, имеющими общие интересы или подобные проблемы, которые могут поделиться своим опытом. Эти отношения в основном являются постоянным источником идей и вдохновения, а также помогают наладить ведение дел и решить существующие проблемы.

• Профессиональное развитие

Профессии, такие как фармацевтическая или медицинская, требуют аккредитации и постоянного обучения для сохранения лицензии. Профессиональные ассоциации часто предлагают курсы повышения квалификации бесплатно или за субсидированный взнос для своих членов и выполняют работу по установлению признания лицензий на получение непрерывного образования лицензионным советом.

Бюллетени и журналы, опубликованные ассоциацией, дают возможность участникам отполировать свои навыки общения и узнавать о достижениях в профессиональной области. Доступ к материалам исследований и инновациям в промышленности, участие в онлайн-курсах , тренингах, семинарах и конференциях является еще одной причиной присоединения к профессиональным ассоциациям.

• Эксклюзивные онлайн-ресурсы

На сайтах большинства профессиональных организаций есть раздел «members only», который предоставляет доступ к различным доскам объявлений и базам данных. Также есть специальные подписки, которые уведомляют участников по электронной почте (или с помощью другого вида рассылок) обо всех специальных мероприя­тиях и предстоящих событиях, которые обычно не открыты для широкой аудитории.

• Трудоустройство

Выпускники, которые только покинули лавы университетов и пока не имеют никакого практического опыта, могут найти профессиональные организации крайне полезными. Так, активная позиция в таковой может помочь найти подходящую стажировку или даже новое место работы. Кроме того, расширение круга контактов, которое возможно за счет участия в организации, позволяет найти потенциальные места работы для тех, кто уже трудоустроен, но ищет другие потенциальные варианты.

Также тем, кто работает и не планирует ничего менять в ближайшем будущем, профессиональная ассоциация может предоставить возможность «проапгрейдить» свое резюме. Например, получив опыт организации или проведения какого-либо мероприятия, заняв лидирующую позицию в ассоциации или опубликовав статьи в журнале организации.

• Системы поддержки

Члены профессиональной организации могут использовать формальные коучинговые или наставнические отношения с опытными специалистами отрасли, чтобы получить консультацию или необходимый совет для решения тех или иных задач. Даже на неофициальной основе эти контакты часто являются ценным источником информации и решений, когда человек сталкивается со сложной ситуацией в ведении дел. Кроме того, ощущение, что всегда есть профессиональная система поддержки, повысит уверенность члена организации и придаст сил для решения проблемы. Некоторые ассоциа­ции также имеют специальные стипендии, фонды и награды, которые помогают развивать профессиональные навыки, проводить исследования и стимулируют специалистов становиться лучше.

• Лидеры и наставники

Профессиональные ассоциации предоставляют возможность развивать лидерские навыки, что важно не только для личного, но и для карьерного роста. Кроме того, ассоциация дает возможность не только учиться, но и учить. Отдача роли наставника может быть самой большой наградой и выгодой.

• Политическое влияние

Крупные профессиональные организации на национальном уровне обычно имеют комитеты, которые отслеживают федеральные и государственные законодательные изменения, касающиеся их конкретной отрасли и бизнеса. Такие организации обладают более выраженным политическим влиянием, нежели отдельные члены. Присоединяясь к такой организации, участник может получить возможность использовать политическое влияние и ресурсы группы и в своих целях.

• Особые преимущества, скидки и страховка

Основным преимуществом профессионального членства является возможность оформления различных видов страховок. В США Закон о доступной помощи (Affordable Care Act) сделал медицинскую страховку легко доступной для предпринимателей. Но профессиональное членство по-прежнему остается одним из самых простых способов использования некоторых видов страхования. Сюда входит страхование жизни и даже автострахование.

Иногда в США можно получить даже страхование ответственности через профессиональную организацию. Таким образом, особо крупные профессиональные организации также могут предлагать специальные виды страхования, которые самостоятельно получить невозможно. Кроме того, членство в профессиональной ассоциации может предоставить определенные преимущества в некоторых учреждениях, например, в спортивных залах, магазинах, аптеках, отелях и т.д.

Фармацевтические профессиональные организации США

США выбирается в роли страны-модели в разрезе здравоохранения и фармации не случайно. И вовсе не потому, что это страна с развитой экономикой или из-за уровня жизни и технического развития. Именно США являются «первопроходцем» в регулировании медицины, на примере которой десятилетиями позже училась Европа и другие развитые страны. Так, к примеру, первый закон, которым внесено определение недоброкачественных и/или фальсифицированных лекарственных средств, а также запрещено их производство, продажа и перевозка, был именно Закон о продуктах и лекарства США (Food and Drug Act), принятый в 1906 г.

В случае с профессиональными организация­ми ситуация сложилась весьма схожим образом. Фармацевтических профессиональных ассоциаций в США множество (таблица), а первая из них национального масштаба была основана в далеком 1852 г. Предлагаем пристальное внимание уделить тем, которые были созданы раньше всех, превосходят других по количеству и имеют регулирующие/лицензирующие обязанности.

Американская ассоциация фармацевтов (American Pharmacists Association — APhA)

Основанная в 1852 г., APhA является крупнейшей ассоциацией фармацевтов в США, в которой участвуют около 63 тыс. практикующих фармацевтов, фармацевтических ученых, студентов-фармацевтов, фармацевтов-практиков. Также APhA долгие годы является членом Международной фармацевтической федерации (International pharmaceutical Federation — FIP).

APhA — это организация, члены которой признаны в обществе важными участниками системы здравоохранения для оптимального использования препаратов, улучшения здоровья и качества жизни. Благодаря информированию, образованию и защите интересов APhA уполномочивает своих членов улучшать применение лекарственных средств и уход за пациентами.

APhA занимается оптимизацией роли фармацевтов в групповой помощи, ориентированной на пациента; предоставлением возможностей для профессионального развития, признания, дифференциации и лидерства; а также распространением своевременной актуальной информации и современных инструментов и ресурсов. Кроме того, ассоциация пропагандирует повышение осведомленности общества о роли фармацевтов как важного звена ухода за пациентами в разрезе оптимального использования лекарственных средств; а также создает уникальные возможности для участников для взаимного сотрудничества и совместного использования различных ресурсов между специалистами одной отрасли.

Для различных членов APhA предлагает ряд своих услуг или преимуществ от участия в ассоциации. Например, для фармацевтов проводятся специализированные программы обучения и повышения квалификации, призванные помочь определить будущее фармации. Обмен важными идеями с самыми яркими умами отрасли, коммуникации с коллегами для решения повседневных задач можно выполнить в качестве члена одной из двух академий APhA:

• Академия фармацевтической практики и менеджмента APhA (The APhA Academy of Pharmacy Practice and Management — APPM);
• Академия фармацевтических исследований и науки APhA (The APhA Academy of Pharmaceutical Research and Science — APRS).

APPM предназначена для оказания помощи членам в расширении профессии фармацевта, улучшении использования лекарств и продвижении ухода за пациентами. APRS стимулирует проведение и распространенность исследований и применение полученных результатов для улучшения здоровья пациентов, работает для фармацевтов и тех, кто занимается фармацевтическими науками.

APhA также предоставляет быстрый доступ к обширному, постоянно растущему хранилищу онлайн-инструментов и ресурсов, позволяющему специалистам следить за самыми последними тенденциями в фармации.

Политический комитет организации (APhA’s Political Action Committee — APhA-PAC) представляет голос фармацевтов в Конгрессе США.

Специальные «бонусы» APhA для ее членов также включают:

• еженедельное специализированное периодическое издание APhA DrugInfoLine;
• Журнал Американской ассоциации фармацевтов (Journal of the American Pharmacists Association — JAPHA);
• Журнал фармацевтических наук (Journal of Pharmaceutical Sciences);
• журнал «Аптека сегодня» (Pharmacy Today);
• интернет-сообщества APhA ENGAGE (APhA ENGAGE online communities) для расширения сети профессиональных контактов;
• бесплатные курсы повышения квалификации (continuing education Courses — CE Courses);
• бесплатные вебинары по организации рабочего процесса, тайм-менеджменту, финансовому образованию и другим практическим темам New Practitioner Webinar Series;
• программы вознаграждений и стипендий для студентов-фармацевтов, которые являются членами APhA;
• другие преимущества, в том числе доступ к страхованию профессиональной ответственности HPSO, программа страхования жизни, инвалидности и страхования от несчастных случаев, карта APhA VISA, кредитное рефинансирование студенческих ссуд, дисконтное страхование автомобилей GEICO и др.

Американское общество фармацевтов системы здравоохранения (American Society of Health-System Pharmacists — ASHP)

К 1939 г. в APhA было создано подразделение госпитальных фармацевтов, и впервые у госпитальных фармацевтов появился голос в нацио­нальной организации. В 1942 г. они основали Американское общество госпитальных фармацевтов (American Society of Hospital Pharmacists), которое позже было переименовано в ASHP. Так появилась вторая по численности профессиональная ассоциация, которая насчитывает в своих рядах около 43 тыс. фармацевтических специалистов (фармацевтов, студентов и фармацевтов-техников) и также является членом FIP.

Цель организации — продвигать и поддерживать профессиональную практику фармацевтов в больницах и системах здравоохранения и выступать в роли их голоса по вопросам, связанным с использованием лекарств и общественным здравоохранением. ASHP представляет интересы фармацевтов, которые являются поставщиками услуг по уходу за пациентами в условиях неотложной и амбулаторной помощи. ASHP предоставляет единственный всеобъемлющий, доступный на национальном уровне ресурс для информации о дефиците лекарственных средств в США.

ASHP обеспечивает профессиональное содействие по проблемным вопросам фармации систем здравоохранения правительственным учреждениям, таким как Управление по контролю за пищевыми продуктами и лекарственными средствами (Food and Drug Administration — FDA), Центрам по контролю и профилактике заболеваний (Centers for Disease Control and Preventio — CDC) и организациям здравоохранения, таким как Объединенная комиссия по аккредитации организаций здравоохранения (Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations — JCAHO) и Институт медицины (Institute of Medicine — ІОМ).

Как и другие профессиональные организации, ASHP занимается продвижением непрерывного профессионального обучения, проводит курсы повышения квалификации, семинары, конференции, предоставляет награды-стипендии за лидерство среди участников и за особые достижения среди студентов. Также ASHP выпускает ряд периодических изданий, например:

• Американский журнал фармации системы здравоохранения (American Journal of Health-System Pharmacy);
• Справочник о лекарствах AHFS (AHFS Drug Information Book);
• Справочник по инъекционным лекарственным средствам (Handbook on Injectable Drugs);
• Лучшие практики для госпитальной фармации и фармации системы здравоохранения (Best Practices for Hospital and Health-System Pharmacy);
• журнал «ASHP Intersections».

Важная роль ASHP состоит в разработке и продвижении национальных стандартов оказания фармацевтической помощи в условиях стационара, а также содействии созданию лучших практик фармацевтической помощи для улучшения ухода за пациентом.

Международное общество фармакоэкономических исследований и результатов лечения (International Society for Pharmacoeconomics and Outcomes Research — ISPOR)

ISPOR создано в 1995 г. в качестве некоммерческой организации для «распространения науки фармакоэкономики и содействия внедрению ее исследований для принятия решений в здравоохранении, чтобы гарантировать распределение ограниченных ресурсов общества мудро, справедливо и эффективно». За годы деятельности ISPOR имеет более 20 тыс. активных участников из более чем 120 стран мира, включая исследователей, академиков, регуляторов, экспертов, государственных и частных плательщиков здравоохранения, поставщиков медицинских услуг, представителей промышленности и пациентов.

Помимо аналитической деятельности, проведения конференций, семинаров и других образовательных программ, у ISPOR есть программа премий за научные достижения и лидерство (ISPOR’s scientific achievement and leadership awards program). Она призвана способствовать и признавать превосходство в исследованиях, лидерство и выдающиеся технические достижения в области экономики и результатов исследований в области здравоохранения (health economics and outcomes research — HEOR). Программа грантов ISPOR предоставляет членам финансовую помощь для учас­тия в конференциях и образовательных мероприя­тиях в поддержку миссии по продвижению превосходства HEOR во всем мире.

Совет по аккредитации фармацевтического образования (Accreditation Council for Pharmacy Education — ACPE)

Основанный в 1932 г. Американский совет по фармацевтическому образованию (American Council on Pharmaceutical Education — ACPE) в 2003 г. изменил название на Аккредитационный совет по фармацевтическому образованию (Accreditation Council for Pharmacy Education). В 1975 г. ACPE разработаны стандарты для утверждения (в настоящее время — аккредитации) поставщиков непрерывного фармацевтического образования и в 1999 г. разработаны дополнительные стандарты для поставщиков ACPE, которые проводили сертификационные действия в фармации.

ACPE признан Департаментом образования США (US Department on Education) и Советом по аккредитации высшего образования (Council for Higher Education Accreditation) в качестве национального агентства по аккредитации программ профессиональной подготовки в фармации. ACPE также является национальным агентством по аккредитации поставщиков непрерывного образования и предлагает оценку и сертификацию программ профессионального обучения на международном уровне.

Управление фармацевтических специальностей (Board of Pharmacy Specialties — BPS)

BPS было создано в 1976 г. как автономное подразделение APhA, а его миссия заключается в улучшении ухода за пациентами и повышении осведомленности о необходимости сертификации фармацевтов. Сертификация BPS признана золотым стандартом для определения того, какие фармацевты имеют право участвовать в продвинутых фармацевтических практиках. Благодаря строгим стандартам, утвержденным сертификацией платформ BPS, сертифицированный BPS фармацевт признан наиболее квалифицированным, чтобы оправдать сегодняшние растущие профессиональные ожидания. В настоящее время более 36 тыс. фармацевтов по всему миру проводят сертификацию BPS Board по одной или нескольким из 11 специальностей.

Сертификация BPS является добровольным процессом, посредством которого подтверждается образование, опыт, знания и навыки фармацевта в определенной области практики, помимо того, что требуется для лицензирования.

Основные обязанности BPS включают:

• признание соответствующих аптечных практик на основе критериев, установленных BPS;
• стандарты для сертификации и повторной сертификации фармацевтов по признанным специальностям фармацевтической практики;
• предоставление квалифицированным фармацевтам сертификации и повторной сертификации в определенных фармацевтических практиках;
• работа в качестве координационного агентства и информационно-координационного центра для организаций и фармацевтов в признанных фармацевтических специализациях;
• усиление защиты населения/потребителей путем разработки эффективных программ сертификации для специализированных практик в фармации.

Благодаря строгим экзаменационным стандартам сертифицированный фармацевт BPS имеет универсальную подготовку и образование, чтобы соответствовать постоянно растущим ожиданиям других членов команды здравоохранения и особым потребностям пациентов, которых они обслуживают.

Национальная ассоциация фармацевтических управлений (National Association of Boards of Pharmacy — NABP)

Последняя в нашем фокусе, но одна из самых важных организаций, которая занимается лицензированием фармацевтических работников США, а также тех, кто хочет подтвердить иностранный диплом в области фармации, — NABP.

NABP возникла в США в 1904 г. и является международной ассоциацией, которая помогает советам и юрисдикции членов в управлении программами лицензирования фармации в целях обеспечения общественного здравоохранения. NABP состоит из 54 активных и 12 ассоциированных членов. В состав активных членов входят все 50 Соединенных Штатов, округ Колумбия, Гуам, Пуэрто-Рико и Виргинские острова. Ассоциированными членами совета являются Австралия, Багамские Острова и 10 провинций Канады.

NABP проводит процедуру лицензирования фармацевтов или стандартизованный анализ способности специалистов практиковать фармацию — Североамериканский экзамен по лицензированию фармацевтов (North American Pharmacist Licensure Examination — NAPLEX) и экзамен по юриспруденции — Федеральный экзамен на получение фармацевтической лицензии (Multi-State Pharmacist Licensing Exam — MPJE).

Также в 1999 г. NABP разработана программа Verified Internet Pharmacy Practice Sites (VIPPS) для аккредитации интернет-аптек. В 2004 г. NABP разработана программа «Проверенные аккредитованные оптовые дистрибьюторы» (Verified-Accredited Wholesale Distributors — VAWD) для аккредитации оптовых дистрибьюторов и защиты общественности от угрозы контрафактных лекарств.

В 2011 г. NABP осуществил обмен данными, который позволяет авторизованным фармацевтам, правоохранительным органам и регулирующим советам получать доступ к информации о рецептах, которые содержат контролируемые вещества. Эта платформа, известная как NABP PMP InterConnect^®, представляет собой одностраничную сводку действий, направленных на поиск лекарств пациента через государственные линии. По состоянию на 2018 г. авторизованные пользователи в 42 штатах получили доступ к данным с помощью этой системы, чтобы предотвратить злоупотребление лекарствами.

Итого

Проанализировав профессиональные фармацевтические ассоциации США, можно сделать вывод, что это государство прежде всего характеризуется развитой структурой социального общества. То, что в понимании множества должно выполняться только государственными органами (например лицензирование специалистов), в США с успехом делают профессиональные сообщества.

В целом основную функцию, которую выполняют профессиональные организации, можно определить как разработка, внедрение и контроль за выполнением стандартов, используемых в повседневной работе той или иной отрасли. А это является неотъемлемой частью работы как в фармации, так и любой другой сфере деятельности.

Еще одна немаловажная функция — объединение профессионалов для того, чтобы они участвовали в разработке и понимании общих стандартов деятельности, которые могут быть использованы в данной индустрии и в стране, а также на международном уровне.

Важно то, чтобы при возникновении предпосылок для изменений в профессии (например внедрение новых технологий) все специалисты или отрасль смогли адаптировать нововведения в унифицированной форме. То есть в определенном смысле профессиональные организации являются механизмом реагирования на изменения в отрасли и определения того, как эти изменения могут и должны быть применены к конкретной профессии.

Бажаєте завжди бути в курсі останніх новин фармацевтичної галузі?
Тоді підписуйтесь на «Щотижневик АПТЕКА» в соціальних мережах!