Як показали результати опитування, опублікованого «Health Education England» (HEE) 20 січня 2022 р., нестача робочої сили в англійських аптеках продовжує зростати.
Опитування щодо робочої сили громадських аптек (Community Pharmacy Workforce Survey), результати якого опубліковані 20 січня 2022 р., свідчить, що незайнятими залишається до 20% вакансій для аптек зі значними відмінностями між регіонами. Результати, отримані у травні–червні 2021 р., дають інформацію, оновлену з моменту останнього проведення опитування у 2017 р.
Так, 27 406 громадських фармацевтів займають 20 489 посад, еквівалентних повній зайнятості (full-time equivalent — FTE) в Англії, включаючи тих, хто працює самостійно. При цьому 8% усіх FTE-посад фармацевтів були вакантними порівняно з 4% у 2017 р. Найвищим цей показник був на південному заході Англії (14%), а найнижчим — на північному сході та регіоні Йоркширу (7%). У березні 2021 р. фармацевти були додані до списку дефіцитних професій Міністерства внутрішніх справ.
У жовтні 2021 р. The Pharmaceutical Journal* повідомив, що 78% з майже 1000 респондентів в опитуванні щодо заробітної плати та задоволеності роботою зазначили, що нестача персоналу є перешкодою для ефективного виконання своєї роботи. Ця занепокоєння було особливо гострим у лікарнях та громадських секторах: 92% лікарняних фармацевтів і 87% громадських фармацевтів виявили стурбованість щодо впливу дефіциту персоналу.
Опитування HEE також не виявило збільшення частки фармацевтів, які виписують рецепти в Англії, з 2017 р.: 1154 незалежних фармацевти, які виписують рецепт, займають 933 FTE-посади. Це дорівнює приблизно одному незалежному виписувачу на десять аптек — аналогічно 2017 р.
*The Pharmaceutical Journal, PJ, January 2022, Vol. 308, No 957; 308(7957). DOI:10.1211/PJ.2022.1.124728
За матеріалами pharmaceutical-journal.com
Коментарі
Коментарі до цього матеріалу відсутні. Прокоментуйте першим