Хто може обіймати посаду завідувача аптеки?

Чи може клінічний провізор обіймати посаду завідуючого аптечним пунктом?

Оскільки аптечний пунк є структурним підрозділом аптеки, то Ліцензійні умови не розмежовують кваліфікаційні вимоги до їх персоналу. Тобто вони є однаковими, як для аптек, так і їх структурних підрозділів.

Чи може займати посаду зав.аптекою, особа з дипломом "Спеціаліст", за спеціальністю "Фармація"?

Добрий день. Може, адже з прийняттям в 2014 р. Закону України "Про вищу освіту" диплом спеціаліста прирівнюється до диплому магістра. Відповідне положення закріплено в прикінцевих положень до цього закону.

Добрий день! До шановного юриста додаткове питання:чи обов'язково для структурного підрозділа (аптечного пункту) мати в штатному розкладі завідуючого.В ЛУ не прописано, а тільки у Відомості обумовленно при її заповненню: "про завідувача аптечного закладу(структурного підрозділу")

Згідно п. 7 ЛУ до заяви про отримання ліцензії додаються підтвердні документи щодо кожного місця провадження. Для роздрібної торгівлі лікарськими засобами — це відомості про наявність матеріально-технічної бази та кваліфікованого персоналу, необхідних для провадження господарської діяльності з роздрібної торгівлі лікарськими засобами. Пунктом 29 ЛУ передбачено, що ліцензіат ЗОБОВ’ЯЗАНИЙ протягом строку дії ліцензії зберігати документи або копії документів, зокрема, про штатний розклад аптечного закладу та трудові книжки завідуючого аптечним закладом (структурним підрозділом). Пунктом 178 передбачено, що Аптеки та їх структурні підрозділи повинні мати укомплектований штат працівників, які мають відповідну фармацевтичну освіту. Відповідно до листа Міністерства праці та соціальної політики України від 27.06.2007 № 162/06/187-07 штатний розпис — це документ, що встановлює для даного підприємства, установи, організації структуру, штати і посадові оклади працівників. В ньому зазначаються назви посад, чисельність персоналу і оклади по кожній посаді. Він затверджується наказом керівника підприємства, який визначатиме кількість працівників кожної професії з розподілом штатних одиниць за структурними підрозділами підприємства. При цьому в листі наголошується, що питання, пов’язанi з облiком штатних працiвникiв, регулюються наказом Держкомстату вiд 28.09.2005 № 286, дiя якого поширюється на всiх юридичних осiб, їх фiлiї, представництва та iншi вiдокремленi пiдроздiли, а також на фiзичних осiб - пiдприємцiв, що використовують найману працю. У зв’язку з цим в листі підкреслюється, що з урахуванням необхідності врегулювання та забезпечення прав працівників на працю, захист від незаконного звільнення та оплату праці затвердження штатного розпису на підприємстві є обов'язковим. Тому відсутність його слід вважати порушенням вимог законодавства про працю, за яке роботодавець може нести адміністративну відповідальність відповідно до частини 1 статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення. З урахуванням вищевикладеного вважаю, що завідувач структурного підрозділу має бути внесений в штатному розкладі.

Доброго дня. Чи може фармацевт обіймати посаду завідуючим аптечним пунктом.

Доброго вечора. Займати посаду завідувача аптеки можна маючи стаж 2 роки провізора чи загальний фармацевтичний стаж? Якщо не маючи стажу 2 роки провізора особа посідає посаду завідувача- цей стаж на розрахунок пенсії врахують, чи ні- так як є порушення законодавства?

Добрий вечір, а таке питання, чи може одна людина яка має всі вимоги сертифіката праці бути завідуючою кількох аптек однієї організації?