Звернувшись до редакції «Щотижневика АПТЕКА», ви можете отримати юридичну консультацію з питань, що вас цікавлять. Відповіді будуть опубліковані на сторінках видання.
У редакцію «Щотижневика АПТЕКА» надходять запитання стосовно правильного трактування наказу МОЗ України № 525 від 17.09.2008 р., яким вносяться зміни до наказу МОЗ України № 360 від 19.07.2005 р. (див. «Щотижневик АПТЕКА» № 40 (661) від 13.10.2008 р. с. 82).
Обратившись в редакцию «Еженедельника АПТЕКА», вы можете получить юридическую консультацию по интересующим вас вопросам.
Обратившись в редакцию «Еженедельника АПТЕКА», вы можете получить юридическую консультацию по интересующим вас вопросам.
Обратившись в редакцию «Еженедельника АПТЕКА», вы можете получить юридическую консультацию по интересующим вас вопросам.
Обратившись в редакцию «Еженедельника АПТЕКА», вы можете получить юридическую консультацию по интересующим вас вопросам.
Звернувшись до редакції «Щотижневика АПТЕКА», ви можете отримати юридичну консультацію з питань, що вас цікавлять.
Звернувшись до редакції «Щотижневика АПТЕКА», ви можете отримати юридичну консультацію з питань, що вас цікавлять. Відповіді будуть опубліковані на сторінках щотижневика. Запитання надсилайте факсом: (044) 585-97-10 або електронною поштою:[email protected], [email protected] Щодо регулювання обігу калію перманганату До редакції «Щотижневика АПТЕКА» надійшов лист від керівництва аптеки у Київській області з проханням надати інформацію про нормативні акти України, що […]
Может ли провизор работать в аптеке после выхода на льготную пенсию (по выслуге лет) и получать в ней одновременно пенсию и зарплату? Пенсия по выслуге лет назначается медицинским работникам в соответствии со ст. 55 Закона Украины от 05.11.1991 г. № 1788-XII «О пенсионном обеспечении». Согласно п. «е» ст. 55 указанного закона работники сферы здравоохранения имеют право на пенсию по выслуге лет при наличии стажа работы по специальности от 25 до […]
В умовах об’єктивного протиріччя між працею і капіталом законодавець зобов’язаний захистити того учасника трудових відносин, який менш стійкий у соціальному плані, тому змушений через життєві обставини погоджуватися на менш вигідні умови продажу робочої сили. Водночас, захищаючи інтереси працівників, законодавство про працю не може не враховувати соціально-економічну функцію капіталу. Пропонований матеріал, що базується переважно на нормативній базі Кодексу законів про працю України, викладено з метою інформування про права працівників і роботодавців та захисту цих прав при дотриманні процедури розірвання трудового договору.
Юридичні відповіді на питання, що стосуються медицини та фармації