Конкурсний відбір та змагання за посаду у державній службі — краще, ніж кулуарне призначення тієї чи іншої особи. Про це заявив Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман, відкриваючи засідання Уряду 7 грудня.
Прем’єр-міністр наголосив, що категорично не сприймає позицію деяких представників влади щодо несприйняття переможців відкритих конкурсів на заміщення вакансій у державній службі.
«Я чую це від різних органів влади: треба, щоб призначили або того, кого я вважаю за потрібне, або тоді конкурс нелегітимний. Я з цим не погоджуюся», — зазначив В. Гройсман.
«Вчіться працювати з людьми», — підкреслив Голова Уряду, звертаючись до представників влади.
«Чи можемо ми помилитися? Можемо, — зазначив В. Гройсман. — Якщо людина скомпрометована, корумпована — згоден з вами: жодних питань не може бути, вона не пройде спецперевірку і так далі».
Нагадаємо, що 5 грудня в Українському кризовому медіа-центрі відбулася прес-конференція на тему «Конкурс без вибору: держсекретарі поховають реформи», під час якої в.о. міністра охорони здоров’я Уляна Супрун висловила сумніви щодо досконалості процедури відбору кандидатів на посаду державного секретаря міністерства Комісією з питань вищого корпусу державної служби, зауваживши, що представники Комісії лише поверхнево дивляться на освіту та досвід роботи кандидатів, що є неприпустимим.
Як ми вже повідомляли, 9 листопада Уряд оголосив конкурс на зайняття вакантних посад державних секретарів ряду міністерств, у тому числі МОЗ України. Національне агентство України з питань державної служби оприлюднило список з 13 кандидатів на зайняття посади державного секретаря Міністерства охорони здоров’я України. Конкурсний відбір на посаду державного секретаря МОЗ України відбувся 6 грудня, однак наразі його результати не оприлюднено.
Коментарі
Коментарі до цього матеріалу відсутні. Прокоментуйте першим