Job Morion

Старт кар’єри: про що розповідати на співбесіді, якщо досвіду роботи немає

Спілкуючись з роботодавцями, іноді ми разом переглядаємо резюме, підбираючи необхідні параметри для пошуку кандидата. Пам’ятаю на одній із таких зустрічей захоплення, яке відчула рекрутер, побачивши резюме однієї зі студенток. У неї не було досвіду роботи, але вона так вміло описала свої досягнення та особисті якості, що хотілося відразу зробити їй пропозицію щодо роботи. Job.morion.ua розповідає, що […]

6 міфів про роботу кадрових агентств

Для багатьох претендентів діяльність кадрових агентств є таємницею, вкритою мороком. Наслідок браку достовірної інформації — поява і поширення численних міфів, головним чином негативних. Саме тому багато претендентів впевнені, що взаємодії з кадровими компаніями потрібно уникати. Job Morion розповідає про найбільш поширені міфи про роботу кадрових агентств, а також про те, якою є ситуація насправді. Міф 1: Послуги кадрового агентства […]

Перша співбесіда: що робити, щоб досягти успіху

Перша співбесіда — це перший крок у кар’єрі. І добре, якщо ви зробите цей крок твердо та успішно. Але для цього необхідно підійти до підготовки з усією відповідальністю. Роботодавець шукає не просто спеціаліста, він прагне знайти хорошого фахівця до своєї команди. Ви повинні вивчити поле, на якому необхідно буде «вести бій», і вразити своїми професійними навичками, особистими якостями та вмінням усе це подати. […]

Як зберегти «ділову хватку» у декретній відпустці: 7 способів з мінімальними витратами часу

На жаль, не всі роботодавці радіють жінкам у штаті після декрету. Одна з причин — упередження про те, що за цей час вони могли втратити всю компетентність. Даним матеріалом ми продовжуємо цикл практичних рекомендацій від Job Morion і розкажемо, як зберегти професійну форму у відпустці по догляду за дитиною, коли практично весь час займає турбота про малюка.

Развитие персонала и всё, что тренинга касается…

Сейчас без проведения тренингов практически невозможно представить процесс обучения и развития сотрудников всех уровней. Более того, многие аптечные сети внедряют должность бизнес-тренера, менеджера по обучению персонала, коуча.

Эмоциональное выгорание, что нужно в себе увидеть, чтобы обратиться к тренеру

В предыдущих публикациях мы открыли совместный с «Job Morion» цикл публикаций на интересующие провизоров темы, предоставив практические рекомендации для ежедневной работы. Сейчас мы затронем одну из наболевших проблем в нашей работе. Что же это за проблема, подумаете вы? В своей повседневной практике мы стараемся помочь покупателю сделать правильный выбор и приобрести препарат именно в вашей аптеке, чтобы клиент остался доволен качеством обслуживания, […]