Як стало відомо нашій редакції, Дніпровська міська рада 14 вересня прийняла наказ № 473 «Про обмеження, встановлені для медичних працівників під час здійснення ними професійної діяльності». Даним наказом міська рада заборонила головним лікарям під час здійснення ними професійної діяльності:
- одержувати неправомірну вигоду від суб’єктів господарювання, які здійснюють виробництво або реалізацію лікарських засобів, медичних виробів або їх представників;
- одержувати від суб’єктів господарювання, які здійснюють виробництво або реалізацію лікарських засобів, медичних виробів, їх представників зразки лікарських засобів, медичних виробів для використання у професійній діяльності (крім випадків, пов’язаних з проведенням відповідно до договорів клінічних досліджень лікарських засобів або клінічних випробувань медичних виробів);
- рекламувати лікарські засоби, медичні вироби, у тому числі виписувати лікарські засоби на бланках, що містять інформацію рекламного характеру, та зазначати виробників лікарських засобів (торгових марок);
- скеровувати пацієнтів у визначені аптечні заклади з метою отримання неправомірної вигоди;
- спілкуватися з суб’єктами господарювання, які здійснюють виробництво або реалізацію лікарських засобів, медичних виробів, дієтичних добавок та харчових продуктів для спеціального дієтичного споживання та інших, їх представниками в робочий час.
Зауважимо, що перші три пункти затверджено ст. 781 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я».
Окрім цього, в наказі зазначається, що можливою формою надання інформації про лікарські засоби для представників фармацевтичних компаній у лікувально-профілактичних закладах міста є їх участь у клінічних конференціях та переривчатих курсах.
На виконання цього наказу головні лікарі повинні до 10.10.2017 р. підготувати відповідні накази в своїх лікувально-профілактичних закладах та до 12.10.2017 р. надати їх копії департаменту охорони здоров’я Дніпровської міської ради. А також щомісячно інформувати заступника директора даного департаменту про випадки візитів суб’єктів господарювання або їх представників та щодо всіх конфліктних (потенційно конфліктних) ситуацій, випадків, які можуть порушувати правила внутрішнього трудового розпорядку, створювати загрози для прав пацієнтів, прав і репутації лікувально-профілактичних закладів міста.
Найближчим часом наше видання отримає правову оцінку від юридичної фірми «ОМП» щодо даного наказу.
Коментарі