Підвищення заробітної плати медикам: хто та скільки отримуватиме?

Міністерство охорони здоров’я України нагадує, що минулого тижня Уряд ухвалив постанову від 12.01.2022 р. № 2, яка передбачає підвищення базової заробітної плати медичним працівникам закладів охорони здоров’я державної та комунальної форм власності. «З того часу у медичних працівників виникли десятки запитань щодо розміру заробітної плати та кого саме стосуватиметься дане підвищення. МОЗ дає відповіді на найпопулярніші запитання», — йдеться в повідомленні.

Яку освіту повинні мати медики, аби отримувати базову заробітну плату?

Базову заробітну плату не менше ніж 20 000 грн встановлено для лікарів (крім лікарів-інтернів), професіоналів з вищою немедичною освітою, які допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров’я.

Базова заробітна плата не менше ніж 13 500 грн виплачуватиметься медичним сестрам, які здобули таку медичну освіту:

• фаховий молодший бакалавр;
• фахівець з початковим рівнем (короткий цикл) вищої медичної освіти (раніше середня спеціальна освіта);
• перший (бакалаврський) рівень вищої медичної освіти;
• магістр з медсестринства.

Чи стосуватиметься дане підвищення зарплати медиків відомчих закладів охорони здоров’я?

Дана постанова поширюється абсолютно на всіх працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я. Медичні заклади, які фінансуються за єдиною тарифною сіткою, зобов’язані дотримуватися даної постанови. Нині вони отримали право робити доплати до встановленого рівня зарплати більші, ніж передбачені єдиною тарифною сіткою.

МОЗ зазначає, що Кабінетом Міністрів України встановлено лише базовий рівень заробітної плати для лікарів та медичних сестер. Тобто медики, які працюють на повну ставку, не можуть отримувати заробітну плату меншу, ніж зазначено в постанові. При цьому згаданий вище рівень заробітної плати не є фіксованим і може бути збільшений керівником медичного закладу.

«Завдяки змінам у системі охорони здоров’я лікарні стали самостійними підприємствами та отримали право розпоряджатися кош­тами на власний розсуд. Тому достойне фінансове забезпечення медичного персоналу безпосередньо на місцях залежить від керівника закладу, який вирішує, куди і як витрачаються гроші лікарні», — резюмується в повідомленні.

За матеріалами moz.gov.ua

Бажаєте завжди бути в курсі останніх новин фармацевтичної галузі?
Тоді підписуйтесь на «Щотижневик АПТЕКА» в соціальних мережах!