Національна служба здоров’я України (НСЗУ) на сторінці у Facebook інформує про те, що медичні заклади, які працюють за Програмою медичних гарантій і отримують кошти за договором з НСЗУ, раз на квартал надають службі фінансову звітність. Завдяки цьому НСЗУ поінформована про те, скільки витрачають медичні заклади на оплату праці своїх працівників.
Заклади, які підписали договір з НСЗУ, стали автономізованими, тобто незалежними суб’єктами господарювання. Такий статус дає можливість визначати розмір зарплати на рівні кожної лікарні. Практично в усіх лікарнях, які законтрактовані на велику кількість пакетів, серед яких і пріоритетні послуги, є умови для того, щоб підвищити заробітну плату. На початок 2021 р. на рахунках у закладах, які отримують кошти за договором з НСЗУ, зберігалося 16 млрд грн. Це 17% коштів, які НСЗУ виплатила закладам у 2020 р.
НСЗУ також наголошує, що розмір зарплати визначається колективним договором, який укладають працівники закладу і керівник. Зарплати, премії та інша фінансова мотивація, що раніше регламентувалася різними постановами, зараз стала відповідальністю адміністрації лікарні. НСЗУ не має жодного впливу на розміри зарплати, а лише оплачує надані медичні послуги згідно зі звітами про їх надання.
Згідно із фінансовими звітами середньомісячні витрати на оплату праці працівників, які працюють у закладах, що надають вторинну (спеціалізовану) та третинну (високоспеціалізовану) медичну допомогу, з квітня по грудень 2020 р. становили:
- керівники закладів — 26 900 грн;
- лікарі — 11 тис. грн;
- середній медперсонал — 9 тис. грн;
- молодший медперсонал — близько 7 тис. грн.
Суттєво підвищилися витрати на оплату праці працівників екстреної медичної допомоги. Це пов’язано також з обов’язковими доплатами фахівцям, які працюють з підозрами або підтвердженим випадком COVID-19. За квітень–грудень 2020 р. вони становили:
- керівники — 32 500 грн;
- лікарі — понад 21 тис. грн;
- середній медичний персонал — понад 18 тис. грн;
- молодший медичний персонал — 9500 грн.
У середньому серед регіонів найвищі середньомісячні витрати на оплату праці лікарів спеціалізованої медичної допомоги зафіксовані в Києві (13 800 грн), Київській та Херсонській областях (близько 12 тис. грн). Найнижчі — у Львівській, Тернопільській та Хмельницькій областях — 9–10 тис. грн.
Щодо первинної ланки, яка почала працювати за новою системою фінансування ще в липні 2018 р., середньомісячні витрати на оплату праці тут значно вищі і продовжили зростати в IV кв. 2020 р. За січень–грудень 2020 р. вони становили:
- керівники — 25 700 грн;
- лікарі — 15 700 грн;
- середній медичний персонал — 8600 грн;
- молодший медперсонал — майже 5 тис. грн.
Коментарі
Коментарі до цього матеріалу відсутні. Прокоментуйте першим